О направлении рекомендаций по порядку осуществления контроля качества оказания медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией covid-19
Содержание:
- Предусмотрена ли ответственность за невыполнение требований по профилактике
- Как вести журнал учета температуры тела работников при коронавирусе
- Как готовится Украина
- Действия работодателя, если сотрудники отказываются покидать работу
- Образец заполнения журнала термометрии сотрудников при коронавирусе
- Из последних новостей:
- ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ УЖЕ СЕЙЧАС
- Когда работодатель может затребовать справку
- Врач Максимова: «Нет, не стыдно!»
- Комплект № 7
- В шаге от пандемии
- Виды справок
- Нужна ли при госпитализации
- 950 рублей — и нет ковида
- Обязательно ли заводить журнал измерения температур сотрудников в связи с коронавирусом
- Как и на основании чего работодателям проводить инструктажи
Предусмотрена ли ответственность за невыполнение требований по профилактике
Если не вводить меры безопасности для сотрудников при коронавирусе, указанные в постановлениях главного санитарного врача, рекомендациях Роспотребнадзора, признанных обязательными для выполнения федеральными или региональными нормативными актами, грозит административная ответственность по . По ней на юрлицо вправе наложить штраф размером до 500 000 рублей или приостановить деятельность на срок до 90 суток, если нет пострадавших. Если они есть, но заболевание не массовое, максимальный штраф увеличивается до 1 млн рублей. Если установлено, что отсутствие мер профилактики привело к массовому заражению, предусмотрена уголовная ответственность для должностных лиц по ст. 236 УК РФ (максимальное наказание — 2 года лишения свободы).
Работодатели вправе рассчитывать на меры господдержки.
Подробнее: Антикризисные меры для бизнеса: перенос сроков отчетности и платежей в бюджет.
Как вести журнал учета температуры тела работников при коронавирусе
Коллеги должны ответственно подойти к вопросу профилактики коронавируса и ежедневному анализу состояния. Журнал термометрии может вестись в электронном виде или в стандартной книге на специальных бланках. Каждая графа должна содержать исчерпывающую информацию. Чаще всего книга учета ведется в табличной форме в электронном формате в excel. Перечень приказов, на которые должны ориентироваться все работодатели:
- Список антиэпидемиологических мер, утвержденный Минздравом.
- Приказ о профилактических мерах отдельного субъекта Федерации на основе регионального распоряжения вышестоящих органов.
- Приказ Роспотребнадзора о вводе особых правил на предприятиях.
- Распоряжение о профилактических мероприятиях.
- Приказ о создании оперативного штаба, вне зависимости от масштаба профессиональной деятельности компании.
Ответственное лицо должно не только вести книгу учета и фиксировать в нем информацию, но также присутствовать при проверке каждого сотрудника. Данные об измерениях обязаны храниться в кадровой службе. При фиксации повышенной температуры человек отправляется на дополнительное обследование в медицинское учреждение или отправляется домой на самоизоляцию.
Важно! Особые рекомендации для работодателей прописаны в письме Роспотребнадзора, в том числе инструкция как должна проводиться процедура измерения температуры
Процесс измерения температуры
Как готовится Украина
В связи со стремительным распространением коронавируса в Европе украинские власти активизировали превентивные меры по его сдерживанию. Во всех пунктах пропуска, в том числе и на админгранице с ОРДЛО, и в аэропортах у въезжающих в Украину измеряют температуру. В каждой из областей подготовлены по две госпитальные базы и бригады скорой экстренной помощи на случай появления больных. МВД подготовило специальный вертолет для их транспортировки, а Минздрав решил проинформировать население о рисках коронавируса с помощью мультика.
Как считают эксперты, проникновение вируса в Украину – это вопрос времени. Аналогичного мнения придерживаются и в руководстве страны.
«Украину это не обойдет и одиночные случаи будут», – дал накануне свой прогноз секретарь СНБО Алексей Данилов.
Окажутся ли эффективными предпринимаемые меры, покажет время. Тем более, что тот же Данилов, хоть и шутя, но назвал сало, лук и чеснок «лучшим лекарством от коронавируса». А ВОЗ, напомним, включило эффективность чеснока в борьбе с коронавирусом в свою подборку мифов о COVID-2019.
Важно
Неизбежно, но не страшно. Главврач центра здоровья — об эпидемии коронавируса в Украине
Действия работодателя, если сотрудники отказываются покидать работу
Возможна такая ситуация: работник с признаками коронавирусной инфекции или сотрудники, контактировавшие с заболевшим, не хотят покидать работу и уходить на самоизоляцию. В таких случаях работодателю в первую очередь нужно им напомнить об уголовной ответственности по ст. 236 УК РФ, которая может наступить, если при подтвержденном заболевании коронавирусом работник заразит других сотрудников с тяжелыми последствиями.
Если это не подействует, названных лиц придется отстранить. Случаи отстранения от работы установлены ст. 76 ТК РФ. Такого основания, как контакт с заболевшим коронавирусом работником, в ней нет. Но в качестве одного из оснований в ст. 76 ТК РФ указано требование органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
Роспотребнадзору, в частности, дано право давать предписания (требования) организациям о проведении санитарно-противоэпидемических мероприятий. В силу Постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 31.01.2020 № 3 «О проведении дополнительных санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий по недопущению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV» руководители территориальных органов Роспотребнадзора получили право давать обязательные для исполнения в установленные сроки предписания и (или) требования о медицинском наблюдении, медицинском обследовании, изоляции и (или) госпитализации, проведении дополнительных санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий юридическим лицам, уполномоченным органам государственной власти, гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства – больным инфекционными заболеваниями, с подозрением на такие заболевания, бывших в контакте с больными инфекционным заболеванием.
Кроме этого, в нормативных правовых актах, принятых в связи с эпидемией коронавирусной инфекции, предусмотрен недопуск работника на рабочее место и (или) территорию организации в качестве ограничительной меры изоляционного характера. А в силу ст. 51 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» нельзя допускать к работе носителей возбудителей инфекционных заболеваний.
Таким образом, если работники, контактировавшие с заболевшим коронавирусом, отказываются покидать работу, их можно отстранить. Отстранение оформляется приказом работодателя, с которым нужно ознакомить работников под подпись. В случае отказа от подписания нужно составить соответствующий акт.
После отстранения работников работодатель также должен соблюсти все меры безопасности: проветрить помещения и провести дезинфекцию.
Образец заполнения журнала термометрии сотрудников при коронавирусе
Правильно заполнять журнал измерения температуры сотрудников при коронавирусе поможет образец. Несмотря на то, что работодателям разрешается записывать показатели в произвольной форме, разработан специальный бланк, позволяющий ознакомиться с обязательными позициями в книге учета термометрии. Если выбрана табличная форма, то в шапке перед списками прописывается полное название предприятия и название регистрационного документа. Основные пункты и критерии внесения данных:
- Номер пункта по порядку.
- Дата, когда осуществляется проверка.
- Фамилия, имя и отчество работника, который проверяется.
- Показатель измерений.
- ФИО и должность человека, который проводит мероприятия и фиксирует сведения.
Титульный лист журнала
В крайней строчке проставляются две подписи людей, которые участвовали в процедуре. В названии должно быть указано, что данная книга фиксирует не только температурные показатели коллег, но также содержит сведения о профилактике пандемии на фирме. Регулярные действия, с помощью которых будут минимизироваться риски распространения инфекции, стоит фиксировать в отдельной таблице. Ее можно создать в электронном варианте или в виде инструкции по безопасности в период карантина. Рекомендованные позиции, которые должны быть включены в профилактический раздел журнала о мерах:
- наличие масок;
- соблюдение дистанции;
- личная гигиена;
- минимизация близких контактов;
- уборка помещений;
- обработка антисептическими веществами;
- проветривание помещений;
- предоставление сотрудникам масок, перчаток, средств гигиены.
Каждый сотрудник обязан ознакомиться с основными требованиями профилактического процесса термометрии. В температурном журнале недопустимы зачеркивания, исправления, наличие пустых строк, вырванные листы или нечеткие сведения. Если журнал создается в бумажном варианте, то все страницы книги должны быть пронумерованы, заверены печатью и подписью руководителя организации.
На заметку! Ответственный человек за книгу термометрии – это руководитель, который вправе переложить это бремя на другого человека.
Помимо основных мер предосторожности, некоторые предприятия практикуют ввод сменного графика, распределение работников по разным кабинетам, чтобы в одном помещении находилось как можно меньше людей. В отдельных учреждениях людей разбивают на группы, которые переводятся на сокращенный режим работы
Из пятидневной стандартной недели, люди выходят на работу 2-3 дня. Возможны и другие профилактические меры, главное, чтобы их придерживались все сотрудники.
Из последних новостей:
- Минпромторг запускает централизованные поставки СИЗ в регионы.
- Медосмотр в условиях введения карантинных мер.
- Постановлением Главного государственного санитарного врача по г. Санкт-Петербургу на территории города до 30 апреля 2020г. введен запрет на плановые профилактические осмотры населения, включая обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры отдельных профессиональных групп и плановую вакцинацию.
- ГИТ временно приостановлен приём деклараций в помещении всех инспекций.
- ФАС разрешил проводить в период пандемии закупки у единственного поставщика товаров, работ и услуг, направленные на предупреждение распространения коронавируса.
- Всероссийская диспансеризация временно приостанавливается в связи с коронавирусом — распоряжение кабмина.
- На сайте ФСС появилась возможность в случае карантина оформить «больничный» в электронной форме.
Подробности и все остальные материалы по COVID-19 смотрите по хештегу #коронавирус@ohrana_truda_vk.
Если у вас есть наработки по COVID-19, то присылайте нам на vk@siot.pro или предлагайте как новость в официальную группу ВК.
На этом всё. Будьте здоровы! Берегите близких!
Продолжение следует …
ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ УЖЕ СЕЙЧАС
ОБЕСПЕЧИТЬ РОДИТЕЛЕЙ ВСЕМ НЕОБХОДИМЫМ
Самый лучший и надежный способ уберечь пожилых людей от коронавируса — обеспечить им возможность лишний раз не выходить из дома. Перед этим стоит закупить и привезти все необходимые продукты, лекарства, питьевую воду. Многие пожилые люди реагируют на стресс и внештатные ситуации, стараясь максимально запасти все необходимое. Помогите родителям материально и закупите им продукты и все необходимое: наличие запасов поможет снять тревожность. Ничего страшного, если что-то не пригодится во время карантина, вы все вместе либо съедите это позже, либо просто выбросите.
ПРОВЕСТИ РЕВИЗИЮ И ОБНОВИТЬ АПТЕЧКУ
Многие пожилые люди вынуждены постоянно принимать какие-либо лекарства — убедитесь, что у ваших родителей их достаточно хотя бы на месяц постоянного приема. Кроме того, стоит проинспектировать содержимое аптечки и убедиться, что в ней есть все необходимые препараты для оказания первой помощи и их срок годности не истекает в течение ближайших шести месяцев.
ОГРАНИЧИТЬ ОБЩЕНИЕ С ДЕТЬМИ И ВНУКАМИ
Дети до десяти лет не чувствуют симптомов коронавируса, но при этом являются переносчиками заболевания. Как бы вам ни хотелось «подбросить» внуков бабушкам на время вынужденного карантина, как бы ни скучали по малышам сами старшие родственники — ни в коем случае не делайте этого. Даже если ваши дети не больны, они могут стать переносчиками вируса, который подхватили в школе или детском саду — и это может быть опасно для пожилого организма.
СДЕЛАЙТЕ БОЛЬШУЮ УБОРКУ В ДОМЕ
Перед тем, как изолировать пожилых родственников, нужно сделать максимально безопасным их жилище
Уделите особенное внимание дверным и оконным ручкам, поверхностям, выключателям, другим предметам, к которым мы прикасаемся каждый день — продезинфицируйте их как следует
ДОГОВОРИТЕСЬ, КАК ВЫ БУДЕТЕ ДОСТАВЛЯТЬ ПОВСЕДНЕВНЫЕ ПРОДУКТЫ
Скоропортящиеся продукты (молоко, свежий хлеб, овощи и фрукты) нельзя запасти впрок. Договоритесь, как именно вы будете доставлять их вашим родным: будете вы покупать их сами (и оставлять у двери) или заказывать доставку из магазина (предупредите родных, чтобы не контактировали с курьером). Если вы планируете доставлять продукты сами, после покупки протрите упаковки дезинфицирующим средством, а овощи и фрукты тщательно вымойте.
ПРОДУМАЙТЕ ПЛАН РЕЗЕРВНОГО ВАРИАНТА УХОДА
Если что-то случится с вами или просто потребуется действовать быстро, договоритесь с соседями или людьми, живущими поблизости от ваших родных о помощи. При необходимости оставьте им комплект ключей от квартиры.
ОБЕСПЕЧЬТЕ СВЯЗЬ
Если ваши родители до сих пор не научились пользоваться онлайн-мессенджерами, самое время их научить. Скука и недостаток общения — самый большой враг пожилых людей даже в обычное время, теперь же, во время необходимой изоляции им будет особенно трудно. Поэтому обязательно устраивайте сеансы онлайн-общения несколько раз в день, привлекайте детей, делитесь радостными событиями из вашей жизни и спрашивайте их мнения и совета.
ПРОДУМАЙТЕ УДАЛЕННЫЕ СОВМЕСТНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Если есть маленькие дети, бабушки и дедушки могут читать им сказки по скайпу или вайберу, можно всем вместе играть в настольные игры (для этого стоит приобрести второй комплект и доставить его бабушкам и дедушкам) и даже заниматься физкультурой. Самое главное, что стоит сделать — помочь пожилым людям чувствовать себя включенными в повседневную жизнь.
Когда работодатель может затребовать справку
Попросить работника документально подтвердить отсутствие коронавируса работодатель может в двух случаях. Первое – если сотрудник долго находился в условиях самоизоляции, второе – если он работает вахтовым методом. Вахтовикам справка необходима потому, что они будут работать в труднодоступных местах, куда сложно добраться медикам.
Что говорит закон
Требование справки об отсутствии Covid-19 законно при условии, если не нарушается статья 6.3. Административного Кодекса. В ней предусмотрено наказание за нарушение положений законодательства об обеспечении санитарно-эпидемиологического благополучия людей.
Таким образом, в случае истребования справки организациями, взаимодействие либо нахождение в которых чревато распространением инфекции, это является полностью законным.
Требования, предъявляемые к гражданам и предприятиям, прописаны в соответствующих нормативных актах и абсолютно законны
Не могут требовать справку об отсутствии коронавируса работники торгующих организаций, получивших разрешение на работу с условием использования защитных средств. Такое требование классифицируется как незаконное и ограничивающее права покупателей. Исключение составляют случаи, когда в региональных нормативных актах есть прямое указание на необходимость предъявления посетителями магазинов означенного документа.
Врач Максимова: «Нет, не стыдно!»
Сама Максимова убеждена, что не сделала ничего преступного. По ее мнению, любой труд должен быть оплачен. «Никакая лицензия на медицинские консультации мне не требуется. У меня есть диплом. Занимаюсь я консультациями во внерабочее время. Имею на это право, имею право не ставить в известность свое руководство. После 15:00 я свободна и могу заниматься чем угодно», — сказала доктор Tverigrad.ru.
Максимова отметила, что ведет свой блог с благими намерениями и за опубликованный пост ей не стыдно. «Нет, не стыдно! Я так же спасаю жизни людей в красной зоне по семь часов каждый день. Денег мне хватает. Это не заработок. Дома в свободное время я пишу информацию сотням людей через блог о правилах поведения, защиты и профилактики коронавирусной инфекции. Все остальные сотрудники пришли домой и отдыхают в кругу семьи. Я не считаю, что это плохо с моей стороны», — уверена врач.
Фото: соцсети Максимовой
Больше материалов о коронавирусе читайте в нашем специальном разделе.
Комплект № 7
- Инструкция по применению дезинфицирующего средства «Самаровка» для дезинфекции оборудования, инвентаря и тары на предприятиях молочной промышленности (ООО «Самарово», Россия).
- Инструкция по применению средства «Самаровка» ООО «Самарово» (Россия) для целей дезинфекции на предприятиях хлебопекарной промышленности.
- Инструкция № 01-02/18 по применению средства «Самаровка» для дезинфекции и предстерилизационной очистки.
- Инструкция по применению дезинфицирующего средства «Самаровка» для профилактической дезинфекции объектов железнодорожного транспорта и метрополитена.
- Инструкция по применению Самаровки для дезинфекции объектов ветнадзора и профилактики инфекционных болезней животных.
- Инструкция № 1/11 по применению дезинфицирующего средства «Порошок ДП-4 Улучшенный» для целей мойки и дезинфекции на предприятиях молочной промышленности.
- Инструкция № 1 по применению дезинфицирующего средства «ДезХлорантин».
- Инструкция № 2/2017 по применению средства дезинфицирующего «ДП Алтай».
- Инструкция № 2/18 по применению средства дезинфицирующего «ДезХлор».
Скачать комплект № 7
В шаге от пандемии
Шансов, что вспышку коронавируса получится локализовать, с каждым днем становится все меньше, а скорость распространения инфекции за пределами Китая — увеличивается.
«Скорее всего, этот вирус будет распространяться по всему миру. У нас все еще есть шанс сдержать его, но это окно, похоже, закрывается», – говорит Обри Гордон, доцент кафедры эпидемиологии в Мичиганском университете.
В Центре по контролю и профилактике заболеваний США еще 25 февраля заявили, что вспышка уже соответствует двум критериям пандемии – SARS-CoV-2 (вирус, который вызывает тяжелую респираторную инфекцию COVID-2019) может заражать людей и быстро распространяется. Поскольку вирус начинает поражать все больше стран, то он приближается к третьему критерию – всемирному распространению.
По словам Гордона, лучший способ контролировать вирус или замедлить его распространение заключается в введении карантина и ограничений на поездки. Но сдерживать вирус будет не легко, отмечает эксперт. На это есть несколько причин: SARS-CoV-2 крайне заразен, а большинство случаев не являются достаточно серьезными, чтобы их удалось быстро идентифицировать. Усложняет ситуацию и длительный инкубационный период, достигающий 14-27 дней.
Если усилия по сдерживанию вируса провалятся, то существует два пути завершения пандемии, говорит Гордон.
В первом случае пандемия закончится, когда большинство людей на планете выработают иммунитет, либо переболев, либо получил вакцину.
Аналогичное мнение высказывает и Джошуа Эпштейн, профессор эпидемиологии в Нью-Йоркском университете.
«Зачастую случается так, что у достаточного количества людей появляется иммунитет, и числа восприимчивых людей становится недостаточно, чтобы поддерживать цепочку заражений», – говорит он.
Теоретически, на распространение коронавируса могут повлиять и условия окружающей среды, как например происходит с гриппом. «Тем не менее, множество вирусов распространяются в тропических районах так же, как и в умеренных», – считает Гордон.
Другая возможность заключается в том, что SARS-CoV-2 мутирует в «нужном направлении», что сделает его менее заразным. Еще в 2002 году аналогичный случай произошел с коронавирусом в провинции Гуандун на юге Китая, который вызывал тяжелый острый респираторный синдром (SARS). Тогда вирус быстро мутировал, став более опасным, но менее заразным. В итоге его распространение удалось остановить.
При этом существует риск, что СOVID-2019 превратится в сезонную болезнь, которая будет возвращаться ежегодно, как грипп или ОРВИ.
«Коронавирус передается легко и поэтому, скорее всего, полностью не исчезнет», – считает доктор Уильям Шаффнер, специалист по инфекционным заболеваниям в Университете Вандербильта в Теннесси.
Виды справок
В настоящее время в России существует 4 разновидности документа, подтверждающих отсутствие Covid-19. В них официально заверено, что:
- результат теста на коронавирус – отрицательный;
- инфекции в организме нет. Это универсальная справка, которая выдается для предъявления по требованию;
- контактов с больными лицами не было в последние 2 недели;
- гражданин не выезжал в регионы с неблагоприятной обстановкой по коронавирусу, включая зарубежные страны.
Где получить
Взять справку можно платно и бесплатно. Платить не придется, если на анализ направляет участковый терапевт районной поликлиники. Но для этого нужны показания – наличие симптомов простуды, ОРЗ или другого заболевания, имеющего схожие признаки с Ковидом.
Если характерных симптомов нет, то справку выдадут в коммерческой клинике. В этом случае придется заплатить за анализ, цена которого в среднем составляет 1500-3000 руб. в зависимости от региона. В некоторых медицинских центрах деньги берут и за справку, но есть и такие, что предоставят ее бесплатно.
Сдать анализ в районной поликлинике можно, но только при наличии таких симптомов, как кашель, насморк, дискомфорт в груди на фоне повышенной температуры
На заметку: Условия получения справки не зависят от возраста, и детям выдают ее на общих основаниях, никаких льгот нет.
И бесплатные, и платные справки могут применяться для поездок внутри России или в пределах отдельно взятого города. В частности, в Москве они требуются при заказе такси или долгосрочном пользовании каршерингом.
Справки об отсутствии коронавируса выдают в большинстве коммерческих центров, среди которых Инвитро, Ситилаб, Диалайн.
Некоторые сетевые клиники, где делают анализы, указаны в следующей таблице:
Название | Цена, руб. | Срок, раб. дни |
Ситилаб | 2290 | 3 |
Labqest | 3395 в клинике, 4000 – дома | 1 |
Семейный доктор | 2500 в клинике, 4350-5350 – дома | 4 |
T-SpotТВ | 2395 в клинике, 5395 – дома | 1 |
Чайка | 4000 | 1-2 |
Инструкция по получению
- Сдается мазок из носа и зева (носо- и ротоглотки). Исследование проводится методом полимеразной цепной реакции, ПЦР, – его еще называют методом амплификации нуклеиновых кислот. С помощью ПЦР-тестов обнаруживают вирусное РНК.
- Предоставляется паспорт либо свидетельство о рождении, если пациент младше 14 лет. Взрослым паспорт может заменить иной документ, удостоверяющий личность.
- Заключение договора и оплата – при обращении в частную клинику.
Для выдачи справки необходим результат именно ПЦР-теста, анализ на антитела не подойдет.
Совет
При необходимости взятия справки об эпидокружении нужно обратиться к терапевту, который выдаст ее на основании эпидемиологической обстановки на отдельном территориальном участке.
Что там написано
Документ об отсутствии коронавируса выдается в двух вариантах – на русском и английском языке. В зависимости от типа справки в ней указывается, что не было контактов с зараженными Covid-19 и поездок в эпидемиологически неблагоприятные районы и страны.
Бланк защищен от подделок уникальным QR-кодом, который присваивается каждому экземпляру и гарантирует отсутствие дубликатов. Если установлено, что такой код уже был зарегистрирован, то речь со стопроцентной вероятностью идет о подделке, и информация недействительна.
В справке указываются подробные данные о личности пациента, результат теста и заключение врача
В справке содержатся сведения:
- о лице, ее предоставляющем, с полным указанием фамилии, имени и отчества, адреса прописки и фактического проживания, даты рождения;
- об организации, где проводилось тестирование, и о враче, выписавшем справку;
- о выполнении анализа на Sars-CoV-2 с указанием дат забора биоматериала и готовности результата;
- о характере протекания болезни и методах терапии, если человек переболел коронавирусной инфекцией. Обязательно упоминается о том, где проходило лечение – дома, с соблюдением карантина, или в больнице;
- о том, что послужило причиной тестирования, и имелись ли признаки Covid-19 на момент взятия анализа.
На заметку: Справку не выдадут лицу, нарушившему режим самоизоляции или получившему положительный результат обследования.
Нужна ли при госпитализации
По словам сотрудников Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС), требовать документ об отсутствии коронавируса в стационарах не имеют права. Более того, отказ в госпитализации является незаконным и совершенно неприемлем. Это может расцениваться как отказ в оказании медпомощи и повлечь за собой правовые последствия.
Однако в Фонде признают, что неоднократно сталкивались с подобными прецедентами, соответствующие жалобы поступали от больных из разных российских регионов.
Председатель ФОМС Е. Чернякова подчеркивает:
– требование наличия справки о результатах анализов на коронавирус, если оказываются услуги по полису ОМС, является нарушением. Такая ситуация классифицируется как безосновательный отказ застрахованному лицу в оказании медицинской помощи в соответствии с территориальной программой обязательного медстрахования.
По словам представителей Фонда, лечение больных с хроническими патологиями, – онкологическими, сердечно-сосудистыми, эндокринными – а также тех, кто находится на диализе – заместительной почечной терапии – должно проводиться в полном объеме, вне зависимости от эпидемиологической обстановки.
Для подтверждения или исключения диагноза «коронавирусная инфекция» может понадобиться не только анализ мазка, но и анализ крови
Вице-президент Всесоюзного союза страховщиков Д. Кузнецов прокомментировал ситуацию так:
– Можно лишь перенести плановые виды медицинской помощи, если это позволяет сделать состояние больного. В случае необходимости медицинских процедур и операций, при отсутствии которых появится угроза жизни или здоровью пациента, они должны выполняться.
Совет
При получении отказа в госпитализации нужно связаться со своей страховой компанией, название которой написано на полисе ОМС, и сообщить о возникшей проблеме. Как уже показала практика, после звонка представителя страховщика в стационар все вопросы, как правило, отпадают.
950 рублей — и нет ковида
Максимова писала в посте у себя на странице, что она — врач высшей категории с 25-летним стажем, работает в ковидном госпитале с самого начала пандемии, уже почти год. Терапевт утверждала, что у нее есть чек-лист для быстрого лечения COVID-19 в домашних условиях.
«Этот чек-лист стоит у меня в профиле 950 руб., но только сегодня я подарю его бесплатно одному из вас, кто подпишется на мой профиль и оставит комментарий под этим постом!» — обещала доктор.
«Я создала этот чек-лист исключительно из благих намерений. Хочу снизить темпы роста больных и призвать людей заботиться о своем здоровье! Для этого я и разыгрываю чек-лист бесплатно.
Согласно статье 34 Конституции РФ, я имею право заниматься предпринимательской деятельностью. Я зарегистрирована как самозанятый и плачу все налоги со своей деятельности вне рабочего времени. Имею все необходимые для этого документы. Не понимаю, где хейтеры тут увидели преступление?»
Свой пост Максимова в конечном счете все же удалила.
Фото: telegram / breakingmash
Обязательно ли заводить журнал измерения температур сотрудников в связи с коронавирусом
Работодатель обязан проверять весь персонал, вне зависимости от статуса
Помимо таких основных мер предосторожности, как наличие стерильных масок и личной гигиены, должны контролироваться основные симптомы. Ковид-19 проявляется в виде высокой температуры, отдышки и кашля
О том, что человек инфицирован, в первую очередь, сообщает высокая температура. Работодатель обязан обеспечить:
- Измерение температуры строго по графику и фиксацию данных по форме в регистрационной книге.
- Ежедневную проверку показателей, что гарантирует контроль на всем предприятии.
- Необходимым инвентарем для проведения процедуры измерения на предприятии.
Помимо стандартных этапов процедуры, в организации активируется профилактический режим, действие которого начинается после того, как директор фирмы издаст соответствующий приказ. Каждый работник предприятия обязан ознакомиться с постановлением внутри компании. Для контроля над соблюдением правил назначается ответственный человек из персонала.
На заметку! Ведение температурного учета работающих лиц не требуется только в том случае, если было принято решение закрыть организацию на период карантина.
Образец бланка для регистрации результатов термометрии
Как и на основании чего работодателям проводить инструктажи
Роспотребнадзор разработал для предприятий в различных отраслях экономики рекомендации по работе в период пандемии. Чтобы обеспечить их полное выполнение и снизить риск распространения вируса, необходимо сделать следующее:
- издать приказ о профилактике, перечислить в нем конкретные меры, обязательные к соблюдению;
- разработать инструктивные документы, это может быть общая инструкция для сотрудников по профилактике коронавируса и специальная для работников, постоянно взаимодействующих с клиентами;
- подготовить санитарно-бытовые помещения;
- провести внеплановый инструктаж, разработать для него документацию на основании рекомендаций Роспотребнадзора; для фиксации факта его проведения следует разработать и применять журнал инструктажа сотрудников по коронавирусу;
- организовать постоянную проверку температуры;
- ограничить командировки в зоны, где отмечается большая заболеваемость;
- перевести персонал на удаленную работу, если это возможно;
- провести беседу с работниками, у которых есть симптомы, и убедить их обратиться к врачу, предупредить об ответственности вплоть до уголовной.
Для проведения инструктажа достаточно только решения руководителя на основании п. 2.1.6 Порядка №1/29 от 13.01.2003. Правила проведения инструктажа:
Избегайте скопления людей
Можно направить документы по почте или опубликовать на сайте организации.
Дайте определение вируса COVID, перечислите симптомы и укажите на отсутствие лекарства.
Сообщите о необходимости вызова врача (без личного посещения больницы).
Перечислите меры предосторожности и правила личной гигиены для сотрудников при коронавирусе.
Напомните об ответственности.