Больным и контактным. как оформить больничный лист во время пандемии

Как оплачивается больничный при коронавирусе

По расчету и оплате больничного из-за коронавируса дополнительных разъяснений от чиновников не поступало. А потому можно предположить, что расчет будет происходить по общей схеме — исходя из начисленной заработной платы за предыдущие два года и количества дней расчетного периода.

Общая формула суммы пособия по болезни выглядит так:

Сумма пособия = Количество дней нетрудоспособности × Среднедневной заработок × Коэффициент по стажу

Количество дней нетрудоспособности указано в больничном листе.

Среднедневной заработок рассчитывается так:

СДЗ = Заработок за предыдущие 2 календарных года / (730 − исключаемые периоды)

К исключаемым периодам относятся дни нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Коэффициент по стажу принимает значение 0,6, если стаж заболевшего работника на момент открытия больничного не превысил 5 лет, 0,8 — если стаж составляет от 5 до 8 лет, 1 — если стаж более 8 лет.

Все остальные нюансы расчета больничного — в статье.

Источников оплаты больничного листа два. Это средства работодателя, из которых оплачиваются первые три дня нетрудоспособности, и средства ФСС, за счет которых покрываются оставшиеся дни. Подробнее об этом читайте здесь.

Подпишитесь на рассылку

Обычная болезнь или карантин по коронавирусу – в чем разница?

Электронный больничный по обычному ОРВИ или ОРЗ выдается при наличии заболевания и осмотра врача – то есть, как и обычный бумажный больничный, по стандартной процедуре. Но после того, как возникла проблема с коронавирусом и тысячи человек закрылись дома на карантин, потребовалось изменить процедуру. Теперь электронный листок нетрудоспособности по карантину выдается в 2 случаях:

• если гражданин РФ приехал из другой страны, где были зарегистрированы случаи заболевания;
• для совместно проживающих с зараженными или потенциально зараженными вирусом COVID-19.

Другими словами, право на больничный есть у всех, кто приехал из страны с подтвержденными случаями коронавируса и членов его семьи. Таких людей в России уже более 200 тысяч, и выписывать каждому больничный после визита врача было бы слишком сложно и потребовало бы лишних трудозатрат.

Кроме этого, по решению региональных властей больничный по карантину могут получить и другие лица. Например, согласно , местные жители старше 65 лет также имею право подать заявку на ЭЛН по карантину. То есть, они могут не ходить на работу и оформить больничный просто в силу своего возраста – даже если никогда не были за границей и не контактировали с теми, кто вернулся из другой страны. Аналогичные меры были приняты и на территории Московской области.

Основная разница между электронный больничным по карантину и по обычному заболеванию – ЭЛН из-за коронавируса выдается дистанционно при подаче заявке, а по обычному ОРВИ – только после осмотра врача и выздоровления. То есть, если россиянин заболел, то он идет в поликлинику на прием или вызывает врача. При этом пациент указывает, что хочет оформить больничный в электронном виде. Больничный ему выпишут только после выздоровления.

Электронный листок нетрудоспособности по карантину из-за COVID-19 выписывается в день подачи заявки. Срок карантина – всегда строго 14 дней (считается, что за такой период у больного коронавирусом точно появятся симптомы). Так как период карантина известен, а обследовать пациента не нужно, электронный больничный выписывается сразу после обращения.

Новые правила оформления электронного больничного в связи с пандемией коронавируса вступили в силу 20 марта 2020 года. Они будут действовать до 1 июля 2020 года согласно .

Как оплачивается, если работаешь?

Работодатель период карантина из своих средств не оплачивает. Но человек получает больничный лист, который оплачивает Фонд социального страхования.

За весь срок карантина по коронавирусу назначается пособие по временной нетрудоспособности, которое рассчитывается, исходя из доходов человека. ФСС проводит расчеты на основе информации, предоставленной работодателем.

Право на оплату периода карантина в виде больничного пособия есть только у тех граждан, которые официально работают по трудовому договору. Если работа не официальная, или человек является ИП без уплаты добровольных взносов в ФСС, то права на оплату нет.

Чтобы было начислено пособие, необходимо убедиться, что выписан больничный лист.

Алгоритм следующий:

1. Человек получает предписание находится дома и соблюдать режим самоизоляции.
2. Информация о карантине передается по месту работы и в поликлинику по месту жительства.
3. В поликлинике оформляется больничный, далее он либо выдается на руки гражданину, либо сообщается номер электронного листа.
4. Работодатель получает информацию о номере больничного листка и направляет информацию в ФСС для расчета пособия.
5. ФСС выплачивает часть пособия в первые 7 дней, вторую часть после закрытия листа нетрудоспособности.

Каких-либо дополнительных компенсаций работодатель по закону оплачивать не обязан. Возможно, он в добровольном порядке окажется материальную помощь сотруднику на карантине, или такая гарантия закреплена в локальных актах предприятия, но этот вопрос решается в индивидуальном порядке. О выплатах при заболевании ковид на работе читайте здесь.

Человеку вовсе не обязательно уходить на больничный на период карантина, возможно перевод на удаленный режим. В такой ситуации сотрудник продолжит работать из дома и будет получать заработную плату. Именно этот вариант самый удачный для работодателя и работника. В компании не остановится рабочий процесс, а работник не будет волноваться об оформлении больничного листа, который с каждым днем на фоне роста количества заболевших получить все сложнее, ожидание затягивается.

Расчет оплаты больничного на работе

Пособие по нетрудоспособности начисляется на основании листка, который может иметь либо код болезни 03, если причина самоизоляции — контактность с больным, либо код 01, если человек сидит на карантине по причине заболевания коронавирусом.

Расчет оплаты независимо от указанного кода ведется по одинаковым правилам:

1. Считается средний доход за один день (для этого заработок за 2 года делится на 730).
2. Определяется сумма дневного пособия (для этого среднедневной доход умножается на процент оплаты в зависимости от страхового стажа).
3. Проверяется, чтобы сумма пособия в пересчете за полный месяц не оказалась меньше МРОТ (в 2020 году это 12 130 руб.).
4. Если месячное пособие меньше МРОТ, то расчет далее ведется из МРОТ — 12 130 / кол-во дней в месяце * кол-во дней больничного.
5. Если месячное пособие больше МРОТ, то расчет оплаты далее ведется, исходя из рассчитанного среднего дневного заработка = дневное пособие * кол-во дней больничного.

Сколько длится больничный при коронавирусе

Больничный при коронавирусе, если речь о карантине для путешественника, длится 14 суток. Отсчет начинается со дня прибытия в Россию. На столько же дают больничный родственникам вернувшегося из чужой страны. Ведь именно 2 недели продолжается инкубационный период инфекции.

Продление больничного листа возможно, если появились признаки заболевания. Необходимо вызывать на дом врача. Он осмотрит пациента, возможно, назначит тест. В любом случае в период пандемии больному дадут возможность быть дома до устранения признаков инфекции.

Больничный более чем на две недели при коронавирусе получают только работающие пенсионеры старше 65 лет. Они на этом основании не ходят на работу с 6 по 19 и с 20 по 30 апреля. Если карантин продлится и после майских праздников, все нужно будет оформлять по-новому.

При возможности по закону получить листок нетрудоспособности не стоит рваться на работу, это убережет не только его обладателя, но и окружающих. Есть информация, что в группу риска могут включить и беременных. Рассматривается вопрос и о предоставлении больничных родителям детей до 14 лет.

Заявление на оформление больничного листа и приложение к нему

Заявление, несмотря на существование электронной (на сайте ФСС) и бумажной (в остальных случаях) форм, выглядит одинаково и содержит следующие сведения:

• данные о том территориальном подразделении ФСС, куда происходит обращение;
• сведения об адресе проживания лица, которому нужен больничный;
• номер полиса ОМС;
• присвоенный ИНН;
• дата, с которой должно произойти освобождение от работы;
• сведения о том документе, который удостоверяет личность заявителя;
• номер и дата выдачи загранпаспорта;
• указание на ту страну, из которой человек вернулся;
• дата пересечения границы РФ и тот способ, который был для этого использован;
• номер рейса или поезда;
• способ, в соответствии с которыми должны быть перечислены денежные средства человеку (номер карты платежной системы МИР, номер банковского счета с БИКом и наименованием банка либо почтовый перевод по указанному адресу).

В качестве приложений необходим приложить:

• скан-копию титульной страницы (с фотографией) загранпаспорта и той страницы, где имеется отметка о пересечении границы;
• скан-копия билета или электронный билет, который подтверждает факт выезда за пределы Российской Федерации и возврат на ее территорию;
• если больничный выдается на основании проживания с лицом, находящимся на карантине, необходимо предоставить документы о таком совместном проживании.

Какое пособие положено работнику, если тот заболел коронавирусом

Если у человека подтвердили коронавирусную инфекцию, то это никак не повлияет на выплаты по больничному листу. Сумма пособия останется прежней.

В сложившейся ситуации данные меры смогут удержать уровень жизни этих слоёв населения по причине болезни или из-за карантина в детских образовательных учреждениях.

В соответствии со специальным указом Президента России, граждане нашей страны, которые получают пособия по временной нетрудоспособности меньше уровня минимальной заработной платы, должны получать такие доплаты, чтобы пособие было не менее уровня МРОТ. Эти нововведения будут действовать до 31.12.2020 года.

Если же человек оформляет больничный из-за подтверждённого диагноза COVID-19 и перед этим находился на карантине, то пособия будут начислены исходя из его страхового стажа, а также в зависимости от среднего заработка. Также будет учитываться, сколько времени он проведёт на больничном. Разница только в механизме выплаты пособия:

• Начисления за первые 7 дней больничного будут произведены в течение одного рабочего дня, как только работодатель получит извещение об открытии листа нетрудоспособности и передаст сведения в Фонд социального страхования.
• Если заболевание у сотрудника подтвердилось, то больничный будет выплачиваться по стандартной схеме, а значит после закрытия листа временной нетрудоспособности. Больничный лист закрывается в медицинском учреждении, где он проходил лечение, после полного выздоровления.

Как оплачивается больничный при карантине?

Стоит отметить, что лицам, находящимся на карантине, больничный будет оплачен в особом порядке. В данном случае выплата производится двумя частями с авансом.

Размер оплаты

Размер выплат определяется в общеустановленном порядке согласно п. 1 ст. 7 Закон РФ от 29.12.2006 года № 255-ФЗ.

Так, сумма больничных будет зависеть от среднего заработка гражданина и его страхового стажа. Тут возможны следующие варианты:

• при стаже от 8 лет – 100% от средней зарплаты;
• при стаже от 5 до 8 лет – 80% от заработной платы;
• если менее 5 лет – 60% от средней суммы заработка.

Сроки оплаты больничного при карантине

В п. 15 Постановления Правительства РФ № 294 указаны следующие сроки оплаты больничного листа в связи с карантином:

• в течение 1 дня с момента получения документов от страхователя – в такой срок производится оплата первых 7 дней больничного;
• в течение 1 дня с момента окончания больничного – оплачиваются все остальные дни временной нетрудоспособности.

Кому не оплатят больничный при карантине?

Стоит отметить, что не все заявители смогут получить оплату при выходе на больничный в связи с карантином. Сюда относятся следующие категории:

• лица, имеющие статус ИП (индивидуального предпринимателя);
• самозанятые граждане;
• граждане, осуществляющие трудовую деятельность на основании ГПД (гражданско-правовой договор);
• безработные люди и фрилансеры.

Проект изменений в порядок начисления пособий по больничным листам

25 марта 2020 года Президент РФ предложил изменить порядок расчета пособий в связи с временной нетрудоспособностью. В этих целях в Государственную думу был внесён соответствующий законопроект № 931441-7.

Так, в указанной законодательной инициативе предложены следующие изменения порядка выплаты пособий в период с 31.04 по 01.12 2020 года:

1. Если выплата за 1 месяц составила меньше МРОТ, то в основу расчета должно быть принято значение именно этого показателя. В этом случае дневное пособие определяется путем деления МРОТ на количество дней в соответствующем месяце. В дальнейшем рассчитанное дневное пособие должно быть умножено на число дней больничного. Коэффициенты к заработной плате также должны применяться и к МРОТ.
2. В случае если человек работал неполный рабочий день, размер пособия, рассчитанного исходя из МРОТ, должен определяться пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудника.

Таким образом, Постановление Правительства РФ № 294 главным образом было принято с целью установления порядка предоставления и оплаты больничного гражданам, находящимся на карантине. Для всех иных категорий заявителей действует общеустановленная процедура.

Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните 8 (800) 350-14-90

Плохо

Полезно!

Можно ли избежать карантина?

В соответствии с распоряжениями Всемирной организации здравоохранения, а также высших руководящих органов власти Российской Федерации карантина избежать не удастся никому из тех лиц, которые обязаны его соблюдать по причине отнесения к одной из тех категорий лиц, которые я указала в начале статьи.

В том случае, если человек прилетел из другой страны и скрыл факт своего пребывания в этой стране, он может быть подвергнут принудительной изоляции в специальных пунктах или медицинских учреждениях, функционирующих в регионе его проживания, а за сам факт сокрытия такой информации на человека может быть наложено наказание вплоть до уголовной ответственности в виде лишения свободы на срок до пяти лет.

Кому положен больничный лист при коронавирусе

Оформление больничного листа и выплата по нему пособия происходит только для граждан с официальным трудоустройством.

Не работающие граждане или работающие неофициально в случае болезни имеют право на бесплатное медицинское обслуживание по полису обязательного медицинского страхования (ОМС). Но пособие при временной нетрудоспособности им не положено.

По закону с первого дня болезни, на весь период, больничный оплачивается:

• лицам, находящимся на карантине;
• осуществляющим уход за больным членом семьи;
• людям, проходящим лечение в санатории.

С середины декабря 2020 года Министерство здравоохранения утвердило правила оформления электронного больничного листа. Расширился список граждан, имеющих право на выплату пособия по нетрудоспособности. Порядок выдачи больничного на карантине значительно упростился.

Выплаты зависят от стажа и величины среднего заработка.

Работники, временно отстраненные от производства, и сотрудники, отправленные на самоизоляцию, имеют право на оформление больничного листа.

Контактным лицам с коронавирусом

Листок нетрудоспособности для контактных с коронавирусом выдается строго на две недели. Оформляется больничный лист у участкового врача или удаленно.

После подтвержденного заболевания может продляться до полного выздоровления.

Людям старше 65 лет

Вынужденная изоляция гражданам России старше 65 лет оплачивается как больничный лист. До тех пор, пока человек не может посещать работу, выдается листок нетрудоспособности. Больничный оформляется в электронном виде.

Для лиц с хроническими заболеваниями

Разработан Перечень хронических заболеваний, при которых работники имеют право не выходить на предприятие и взять больничный. Прежде чем уйти на самоизоляцию нужно убедиться в том, что заболевание соответствует списку.

Предупредив работодателя по телефону, встают на учет в поликлинику. Находиться на больничном придется в течение всего срока карантина, объявленного в регионе.

Как оплатят больничный

Оформление больничного листа через интернет

Для того чтобы минимизировать количество контактов лиц, которые либо болеют коронавирусной инфекцией, либо могут быть ее потенциальными переносчиками, на сегодняшний день существует несколько способов, каждый из которых не связан с визитом в поликлинику и с общением с большим числом людей вокруг.

Для того чтобы больничный лист был выдан в кратчайшие сроки, необходимо правильно заполнить заявление.

При этом, если имеется такая необходимость, с согласия другого лица через свою учетную запись можно оформить больничный лист на такое другое лицо (например, если речь идет о лице, которое в силу определенных обстоятельств не может самостоятельно оформить себе листок нетрудоспособности).

В том случае, если заявление и необходимые приложения к нему оформлены верно, Фонд социального страхования обработает его в автоматизированном режиме и сформирует электронный больничный, номер которого необходимо будет передать работодателю для дальнейшей подготовки его оплаты.

Если работодатель не работает с электронными больничными, то на дом листок нетрудоспособности привезет курьер, которому надо будет предъявить российский паспорт, как документ, удостоверяющий личность, а также доказательства того, что человек находится на обязательном карантине (из числа тех, что предоставлялись в ФСС для оформления такого больничного).

Оплата больничного при ковиде

Как получить листок нетрудоспособности при карантине?

Как получить и оформить?

В соответствии с п. 6 постановления Правительства РФ № 294 от 18 марта 2020 года, для получения пособия по временной нетрудоспособности сотрудник обязан направить заявление о выдаче электронного больничного в ФСС РФ и приложить к нему необходимые документы. Это можно сделать в личном кабинете, открытом на сайте Фонда соцстрахования.

Хотя поликлиники работают в штатном режиме, как и раньше, в период нахождения на карантине из-за подозрения на коронавирус посещать их не следует, ведь чтоб выписать больничный лист врач не требуется.

В соответствии с п. 7 постановления Правительства РФ № 294 от 18 марта 2020 года, к заявлению о выдаче электронного больничного прилагаются следующие документы:

1. Личный загранпаспорт РФ (ксерокопия первого листа с личным фото и страниц с отметками о пересечении границы).
2. Билет или электронный проездной документ. Такой документ необходимо прикрепить только при отсутствии отметки о пересечении границы РФ в загранпаспорте.
3. Документы, подтверждающие совместное проживание с лицами, прибывшими из стран с коронавирусом, Таковым, в частности, являются справка о составе семьи (из УК, ТСЖ), ксерокопия штампа о регистрации брака и страницы супруги (супруга) с одной и той же пропиской и др.

Справка! Согласно п. 10 постановления Правительства РФ № 294 от 18 марта 2020 года, при самоизоляции в связи с карантином по коронавирусу за больничный платят территориальные органы ФСС РФ по месту прописки работника.

Где взять?

Итак рассмотрим, куда обращаться при самоизоляции на карантине по коронавирусу и как заказать больничный, его можно взять в таких местах:

1. По своей электронной почте (от ФСС РФ).
2. На сайте Госуслуг.
3. Получить по доставке на дом (в отдельных случаях). Однако, в этом случае больному сначала надо позвонить в свою поликлинику и вызвать врача. Потом, курьер доставит на дом листок нетрудоспособности.

Согласно разъяснениям Минкомсвязи РФ от 3 апреля 2020 года, всем работающим россиянам, которые возвращаются из стран с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией и заполняют форму для регистрации прибытия, больничный открывается автоматически.

Как правильно открыть: лично или дистанционно?

В соответствии с п. 6 постановления Правительства РФ № 294 от 18 марта 2020 года, при нахождении на карантине в связи с коронавирусом листок нетрудоспособности можно оформить только заочно (дома). То есть, лично посещать местную поликлинику не рекомендовано.

Для оформления электронного больничного работнику необходимо следовать такому алгоритму действий:

1. Перейти на сайт lk.fss.ru и выбрать «Личный кабинет получателя».
2. Пройти авторизацию при помощи учетной записи на портале Госуслуг.
3. Выбрать кнопку «Оформить ЭЛН по карантину».
4. Заполнить и подать заявление на получение электронного больничного.

Внимание! При оформлении заявления на получение электронного больничного на сайт ФСС нужно загрузить сканы или фото всех необходимых документов, указанных на этом портале.

Как подать заявление?

Согласно п. 6 постановления Правительства РФ № 294 от 18 марта 2020 года, в заявлении о выдаче электронного больничного указываются такие сведения о застрахованном лице (работнике):

• Ф. И. О.;
• дата рождения;
• пол;
• адрес электронной почты;
• телефон;
• СНИЛС застрахованного;
• № полиса ОМС;
• ИНН;
• медицинская организация, в которой будет оформлен ЭЛН и выслан на электронную почту застрахованного лица;
• причина нетрудоспособности — «Код 03»;
• адрес места жительства (места пребывания);
• сведения о личном паспорте (серия, номер, когда выдан);
• сведения о пребывании и возвращении из-за рубежа (номер и дата выдачи загранпаспорта, страна пребывания, дата и способ пересечения границы, номер рейса);
• место, куда нужно перечислить пособие по временной нетрудоспособности (карта МИР, на банковский счет или почтовым переводом);
• реквизиты работодателя (наименование, ИНН, КПП, ОГРН, электронная почта, телефон).

После внесения основных сведений к электронному заявлению на больничный нужно прикрепить сканы или фото документов: личного загранпаспорта, электронного билета и справки подтверждающей совместное проживание с лицами, прибывшими в РФ с территории стран, где зарегистрирован хотя бы 1 случай заболевания коронавирусом. Затем, нужно нажать на кнопку «Подать заявление».

Что делать с работниками при эпидемии коронавируса

Но даже если в организации нет работников, которые вынужденно оказались на карантине, в ситуации риска здоровью и жизни сейчас находятся все. Чтобы снизить вероятность заражения, Минтруд рекомендовал работодателям по возможности перевести персонал на удаленный режим работы.

Бесплатное бухгалтерское обслуживание от 1С

Для этого надо издать соответствующий кадровый приказ и с каждым работником, переведенным на удаленку, заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.

По возможности надо обеспечить создание необходимых условий для работы на дому. Если же работник будет использовать для трудовой деятельности свое имущество, например, компьютер и оргтехнику, то надо предусмотреть в соглашении соответствующую компенсацию.

Стоит пересмотреть график ежегодных оплачиваемых отпусков, чтобы родители с детьми могли побыть дома. Сейчас в школах продлили каникулы, после которых начнется дистанционное обучение. И если с дошкольником можно остаться на основании больничного по карантину в детсадах, то с детьми более старшего возраста это невозможно.

По просьбе работника его можно отправить в неоплачиваемый отпуск, т.е. за свой счет. Его продолжительность не ограничена, за исключением некоторых категорий сотрудников. В период неоплачиваемого отпуска работника нельзя уволить, но начисление стажа для страховой пенсии происходит только в первые 14 дней.

Если деятельность бизнеса временно приостановлена, то эта ситуация называется простоем. Работникам, которые не отправлены в отпуск, надо платить 2/3 от обычного оклада, потому что в случае с коронавирусом в простое нет их вины (статья 157 ТК РФ).

Положительный анализ без наличия симптомов

Итоги бесплатного либо платного анализа на коронавирусную инфекцию приходят в смс-сообщении или электронном письме. Также узнать ответ анализа можно на сайте клиники. В случае положительного результата с обследуемым связывается сотрудник лаборатории, с которым согласовывают дальнейший план действий. Его определяют исходя из определяющих факторов – метода, которым проводили тест, и текущего самочувствия. Когда ухудшения состояния нет, а выполняли ПЦР-диагностику, это свидетельствует о том, что либо заболевание только начинается, либо человек – бессимптомный носитель.

При нормальном самочувствии необходима двухнедельная самоизоляция. Это обусловлено тем, что человек может заражать окружающих коронавирусной инфекцией, хотя сам при этом не заболел. В любом случае, что делать дальше после получения положительного ответа, человек самостоятельно не решает. Скрыть результаты лабораторного исследования также не получится – тестирование проводят в лабораториях, аккредитованных Минздравом и Роспотребнадзором. В эти инстанции сразу и отправляют итоги исследования и списки инфицированных лиц.

Первичный положительный ответ – это основание для обследования всех, кто контактировал с инфицированным человеком за последнее время – родственников, друзей, коллег и др. Им соблюдать режим самоизоляции необязательно, тем не менее если их самочувствие даже незначительно ухудшится, они должны оповестить про это по телефону больничное учреждение, к которому приписаны.

Как происходит оплата больничного при карантине?

Больничный во время отпуска в 2020 году: алгоритм действий

Первое, что требуется знать: если больничный совпал с отпуском, то очень важно открыть лист нетрудоспособности. Больной должен пойти к своему лечащему врачу в медицинское учреждение и оформить больничный в обычном порядке. Согласно Трудовому кодексу, если больничный попадает на отпуск, то заболевшему человеку продлевают отпускные дни или переносят их на другой срок на основании заявления трудящегося

Новый срок устанавливается с учетом пожеланий сотрудника.

Заболевший сотрудник обязан известить своего работодателя о своей болезни. Работодатель, который получил от своего работника закрытый лист нетрудоспособности, обязан выполнить одно из этих действий:

• продлить дни на срок нетрудоспособности человека. В данном случае заявление от сотрудника не требуется;
• перенести неотгуляные дни отпуска на другой срок, при условии, что работник даст на это согласие в письменном виде. Тогда издается приказ о продлении.

С 2017 года на всей территории РФ произошло внедрение электронных листков нетрудоспособности, то есть заболевший может сам выбирать способ оформления больничного листа — в электронном виде или на бумажном носителе. Больничный начинается с первого дня обращения в поликлинику и продолжается до полного выздоровления пациента.

Многих интересует, как больничный влияет на количество дней отпуска. Согласно законодательству России, каждый гражданин имеет право на отдых. Положенные 28 календарных дней можно разделить на 2 или 3 части, согласовав с начальством. За эти периоды ему будут начислены отпускные, которые обязаны выдать за 3 дня до отдыха.

Продление отпуска на больничном

Отпуск работнику может продлеваться в связи с выходом на больничный. В заявлении в свободной форме излагается просьба продлить отпуск в связи с болезнью и причина. В качестве документа, подтверждающего временную нетрудоспособность, необходимо приложить больничный лист из поликлиники. Образец заявления на продление отпуска после больничного можно взять в отделе кадров предприятия, так как каждая компания самостоятельно разрабатывает форму заявления.

Реквизиты заявления:

• ФИО директора;
• название предприятия;
• ФИО лица, продлевающего свой отпуск;
• заголовок и название бланка;
• указание сути заявления;
• подпись и дата заявителя.

Для получения одобрения директора, подписанный документ передается кадровым работникам и формируется соответствующий приказ на подпись руководителю.

Перенос отпуска в связи с больничным

Чтобы перенести оплачиваемый отпуск в связи с болезнью на другую дату, следует после выхода на работу составить заявление и указать причину: «временная нетрудоспособность». В обязательном порядке ставится желаемая дата ухода в отпуск. Заявление о переносе очередного отпуска согласно ТК РФ сотрудник составляет письменно на имя руководителя.

Образец заявления о переносе отпуска можно взять на предприятии. В заголовке прописывается:

• ФИО и должность руководителя компании;
• ФИО работника;
• подпись работника;
• дата составления заявления;
• резолюция руководителя.

Приказ о переносе или продлении отпуска

Приказы о продлении либо переносе отпуска разрешается оформлять в свободной форме. Кадровые работники составляют акт произвольно или сами разрабатывают образец, отображая в документе:

1. В заголовке наименование города и предприятия, название акта и дату составления.
2. В тексте указывают ФИО, должность и время, на которое переносится отпуск.
3. В резолюции руководитель должен поставить дату, подпись и ремарку «Не возражаю».
4. В графе для подписи также должна стоять подпись сотрудника.

Основанием для переноса служит заявление лица или распоряжение начальства.

Выводы

Больничный по коронавирусу можно получить при нескольких условиях. Помимо непосредственного заболевания инфекцией, претендовать на оформление листка временной потери трудоспособности могут контактировавшие с больными и граждане, вернувшиеся из-за границы. В отдельных регионах на карантине должны находиться пенсионеры в возрасте старше 65 лет, беременные женщины и люди, имеющие хронические заболевания.

Оформить больничный можно не выходя из дома. Для этого достаточно воспользоваться официальным сайтом ФСС — зайти в личный кабинет и подать соответствующее заявление, загрузив всю необходимую информацию. Также по прежнему остается возможность вызвать врача на дом.

Выплата больничного пособия происходит в 2 этапа. Первая часть поступает на счет сотрудника после передачи данных в ФСС о больничном, вторая — после его закрытия.

Финансирование больничного по коронавирусу осуществляется за счет ФСС. Работодатель никаких расходов не несет.