Обязан ли работодатель обеспечить сотрудников масками и перчатками

Обязательно ли носить маски на работе при коронавирусе?

Вирус COVID – 19 не перестает забирать жизни, поэтому на территории многих регионов введен масочный режим. Роспотребнадзор издал новые рекомендации для работодателей, где содержатся меры профилактики коронавируса.

В некоторых регионах это обязательная мера, так как без её соблюдения предприятие подлежит штрафу. Уже на территории Московской области закрыто около 60 предприятий, а также торговые центры оштрафованы более чем на 1 млн рублей, из-за чего многие понесли большие убытки.

Ранее ношение масок было обязательным только на территории общественных мест. Однако вспышки вируса ковид 19 показывают, что необходимо применять должные меры, чтобы побороть болезнь. Масочный режим на работе введен в качестве рекомендации. Такая тенденция наблюдалась еще в мае, но тогда работодатель сам решал, нужен ли он ему или же нет.

Руководитель предприятием должен оформить обязательный приказ о ношении масок, который будет содержать всю необходимую информацию о введении масочного режима. Без наличия подобного приказа предприятие может быть оштрафовано или вовсе закрыто при неожиданной проверке.

Как считает сам Роспотребнодзор, для должной защиты работников необходимо предоставить:

1. маску;
2. перчатки;
3. дополнительные средства защиты, например, антисептики.

Применяя эти средства защиты на работе, работник с большей вероятностью не заболеет коронавирусом. При наличии симптомов болезни у человека его необходимо отправить на срочное обследование, а также посадить на карантин, чтобы предотвратить распространение ковид 19.

Перчатки стоит предоставлять 1 пару на всю рабочую смену, а также обеспечить постоянный доступ к антисептическим средствам.

Рекоменудется на предприятии составить график выдачи средств защиты при коронавирусе.

Нужно ли в офисе сотрудникам сидеть в масках?

Образец приказ о введении масочного режима

Для введения масочного режима на работе необходимо оформить специальный приказ. Он обязательный, поэтому при проверке каждое предприятие должно предоставить его соответствующим органам.

Чтобы обязать сотрудников носить маски на территории организации, нужно обязательно составить приказ, который будет вводить масочный режим, а также предоставить эти средства защиты сотрудникам за счет работоадтеля.

Для того, чтобы оформить приказ, необходимо знать его структуру. Существуют шаблоны, в них достаточно вести дополнительные данные, а также поставить подпись. Свободная форма сопровождается указанием дополнительных реквизитов. Сам приказ состоит из двух частей.

Вводная часть бумаги должна содержать такие пункты:

• ответственность и обязанность предприятия в обеспечении безопасных условий для трудовой деятельности в вирусный режим;
• следование рекомендациям, поставленных Роспотребнадзором;
• соблюдение норм;
• обеспечение защиты на территории предприятия.

В основной части нужно отразить основные позиции, которым каждый работник должен придерживаться:

• обязательный масочный режим, а также дополнительно по усмотрению работодателя – перчатки;
• выдача средств за счет предприятия;
• регистрация факта выдача в специально заведенном журнале — скачать образец;
• назначение «старшего» сотрудника, который будет следить за указанными условиями, а также фиксировать выдачу масок.

После этого составленный документ относится руководителю на подпись. Обязательно необходимо предоставить его ответственным лицам под ознакомительную расписку. Также каждого сотрудника стоит предупредить о его обязанность носить маску на территории предприятия.

Нужно ли выдавать маски сотрудникам в связи с коронавирусом?

В рекомендациях Роспотребнадзора для организаций прописано выполнения ряда мероприятий, направленных на защиту работников от заражения COVID-19, в том числе ношение масок.

Ответственность за приобретение и выдачу масок возложена на организацию.

Масочный режим на предприятии в связи с коронавирусом работодатель вводит соответствующим приказом, в котором назначенному им лицу вменяются новые обязанности по выдаче СИЗ и ведению журнала их учета и регистрации.

При ношении одноразовые маски быстро теряют защитные функции, поэтому их требуется менять каждые 2–3 часа или сразу после увлажнения. Соответственно, за 8 часов рабочего дня сотрудник должен получить 3–4 маски.

Для оптимизации процесса желательно составлять специальный график смены СИЗ.

Обязательно ли вести журнал учета и регистрации выдачи СИЗ?

При введении на территории предприятия обязательного масочного режима в период коронавируса выдачу средств индивидуальной защиты (СИЗ) следует официально регистрировать. Это означает, что при выдаче работнику очередной маски об этом делается соответствующая запись.

Наиболее удобный вариант учета и регистрации СИЗ – ведение журнала. Данный документ не только упорядочит выдачу данных средств защиты в организации, но и может быть предъявлен в случае проверки контролирующим службам.

Кроме того, учетные записи помогут доказать расходы, связанные с коронавирусом, перед налоговыми органами.

Правила ведения

Строгой формы заполнения журнала не существует. Для удобства ведения рекомендуется оформление в табличном виде.

Журнал ведется в рукописном варианте: при получении масок работники будут иметь возможность поставить в нем подпись.

Регистрационный документ должен иметь обложку и рабочую часть для записей. Страницы необходимо пронумеровать, прошить нитками и скрепить печатью.

На титульном листе наносится название журнала (например, учета выдачи масок), даты начала и окончания его ведения, ФИО и должность ответственного за ведение лица.

Страницы расчерчиваются под столбцы, наименования которых могут быть следующими:

• № по порядку;
• дата выдачи защитных масок;
• количество СИЗ, выданных работнику;
• фамилия и инициалы ответственного лица, производившего выдачу СИЗ, подпись;
• фамилия и инициалы сотрудника, получившего защитные маски, подпись получателя.

Если объема журнала будет недостаточно, следует начать вести следующий, используя ту же самую форму. Записи должны сохраняться в течение года.

Дополнительно

И еще 2 документа, которые пригодятся для обеспечения санитарного режима:

• Стандарты безопасности в салоне красоты на время COVID-19;
• Согласие работников на соблюдение профилактических мер.

Стандарты безопасности

Стандарты безопасности – это положения, описывающие правила и действия внутри салона на время пандемии. Их разрабатывает каждый салон самостоятельно в соответствии со структурой, численностью работников, внутренними правилами.

Их суть – отразить все изменения в разных областях жизни салона, которые произойдут в связи с пандемией.

Прикладываем пример стандартов, которые ты можешь подкорректировать под себя. Если будут вопросы – задавай их под статьей, и мы постараемся ответить.

Стандарты безопасности

Согласие на соблюдение профилактических мер

Введение документа поможет тебе отследить вовлеченность в новую систему каждого работника, а также документально возложить на него обязанность соблюдать дополнительные меры предосторожности и усиленный санитарный режим. Согласие составляется в свободной форме

Пример прилагаем

Согласие составляется в свободной форме. Пример прилагаем.

Согласие на соблюдение профилактических мер в связи с пандемией COVID-19

Проветривание помещений на работе при коронавирусе

Проветривание является одним из самых важных этапов профилактики распространения новой коронавирусной инфекции. Причина этого заключается в том, что свежий воздух помогает очистить воздух от микробов и позволяет избежать скопления вируса в кабинетах, офисах, комнатах.

Самое важное в этом процессе – регулярность. Не будет никакой пользы, если окно будет открываться на полчаса в начале и в конце рабочего дня

Если есть такая возможность, то следует открывать окна почаще. Рекомендуется делать это каждый час. В случае с такой регулярностью время очистки воздуха должно занимать не менее пяти минут.

Проветривание помещений – важнейший способ профилактики коронавируса. Также такая простая процедура помогает сохранять здоровый уровень микроклимата в офисе и воспрепятствует распространению в нем других всевозможных болезнетворных бактерий.

Нужно ли вести журнал учета?

Согласно российскому законодательству, ведение журналов и графиков проветривания помещений не является обязательным. Однако Роспотребнадзор настоятельно рекомендует, как проветривать офисы и кабинеты, так и вести учет этой процедуры.

Несмотря на рекомендацию вести учет в журнале, Роспотребнадзор не проверяет его наличие на предприятии.

Рекомендуем все-таки иметь такой учетный документ, так как с его помощью можно держать ситуацию под контролем и не пропустить процедуры проветривания.

Если Роспотребнадзор неожиданно заявится в компанию с проверкой, то на руках у руководителя будет неопровержимое доказательство того, что соблюдены все рекомендуемые ведомством меры профилактики коронавирусной инфекции и не нарушается  регулярность проветривания рабочих помещений.

Правила заполнения

Поскольку ведение журнала проветривания в период коронавируса по законодательству не является обязательным, можно составить его в произвольной форме.

Самый главный фактор в составлении — это создание нескольких столбцов, в которых можно указать дату, время, ФИО ответственного за проведение и подпись этого лица.

Также вы можете указать рамки продолжительности проведения процедуры. Они будут выглядеть так: «с 9:15 до 9:30».

Немаловажно после заведения и использования журнала сохранять его в течение года. По истечении этого срока можно уничтожить документ

Помимо указанных обязательных пунктов, также можно предусмотреть графу для указания типа проветривания. Это делается в том случае, если составляется журнал для детского образовательного учреждения.

Также важная деталь ведения журнала заключается в том, что составлять его следует для каждой локации рабочей компании. То есть, нельзя составить один сводный документ на всё здание. Он должен содержать график для каждого отдельного кабинета, офиса, комнаты.

Периодичность проветриваний, которую следует указывать в журнале, для детских образовательных учреждений составляет минимум полтора часа. Проветривать комнаты в ДОУ следует не менее десяти минут.

В школах, в отличие от детских садов, проветривать классы нужно на каждой перемене. Для остальных предприятий действует стандартная схема с двухчасовой периодичностью.

От масок портится кожа, от перчаток чешутся руки. Что делать?

Советы от доктора медицинских наук, профессора кафедры дерматовенерологии и косметологии Российской медицинской академии последипломного образования Юлии Галлямовой:

• Выбирать одноразовые медицинские маски и тканевые хлопчатобумажные перчатки. По словам дерматолога, резиновая окантовка респираторов может вызвать раздражение и аллергический дерматит, а при использовании многоразовых масок растет риск возникновения вторичной инфекции. Тканевые перчатки «дышат», а в одноразовых будет эффект теплицы. Это повышает проницаемость кожи для аллергенов и дает благодатную почву для роста вирусов и бактерий. 
• Если вы все же носите нитриловые перчатки, пользуйтесь защитными кремами — они будут создавать на поверхности рук непроницаемую пленку и уменьшат проникновение аллергенов. Дерматолог советует поставить увлажняющее средство прямо на раковину, чтобы регулярно наносить его после мытья рук.
• Использовать очищающие пенки для лица. Если у вас жирная кожа, лучше очищать ее трижды в день.
• Увлажнять кожу лица, а при возникновении раздражений использовать средства с цинком и средства, рекомендованные грудным детям при потничках.
• Если на коже появилось воспаление, то вечером перед сном нужно протирать его антисептическими средствами, например хлоргексидином и мирамистином.

Рискуют ли дети, если не будут сидеть дома при коронавирусе?

По мнению медиков, риски исключать нельзя. Никто не может отследить, куда летают родители малышей, посещающих школу или садик. Не бывают ли они в эпицентрах: Китае, Италии или Иране. Далеко не все родители занимают социально-ответственную позицию, и не отменяют в  опасное время свои поездки и планы. Поэтому, заразившись дома, ребенок поделится коронавирусом с одногруппниками в садике или одноклассниками в школе. Соответственно, характер распространения вируса приобретет лавинообразные масштабы. От одного больного ребенка может заразиться до 10 других, а эти десять заразят своих родителей и родню.  Поэтому карантинные меры целесообразны и оправданы.

В этом случае возникает проблема – с кем оставлять ребенка на время карантина, как присматривать за ним в период вынужденных каникул? Эти вопросы можно решить (к примеру, взять одному из родителей больничный, отпуск за свой счет или настроить удаленный режим работы). В любом случае, меры безопасности помогут вам избежать куда более опасных последствий.  Сухие цифры статистики по заболевшим и погибшим – это одно, а когда вопрос касается своей семьи и детей, родителей, близких родственников — это уже трагедия иного масштаба.

Режим работы дежурных групп при коронавирусе

Наполняемость таких групп должна составлять не более двенадцати человек. Их будут посещать исключительно те малыши, чьи родители продолжают работать и входят в категорию граждан, указанных в пунктах Указа президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 номер 239. В большинстве регионов России режим работы таких групп с 7:30 до 18:00.

Воспитатели и другие сотрудники дошкольных учреждений должны внимательно присматривать за детьми на предмет соблюдение ими гигиены и санитарных правил. Медработники детсада ежедневно осматривают детей: измеряют температуру, следят за аппетитом и их общим состоянием. Запрещается делать прививки во время карантин. В группах детского садка не рекомендуется организовать культурно-массовые мероприятия.

Рекомендации для работников детского учреждения и родителей заболевших детей:

·          утром и вечером делать влажную уборку;

·         обрабатывать антисептиками игрушки;

·         регулярно проветривать комнаты;

·         проводить дезинфекцию помещения.

Как часто их менять и что с ними делать потом?

Маски нужно менять через два-три часа непрерывного использования (кроме маски FFP3 с клапаном, она служит 6–8 часов). 

В Депздраве Москвы советуют выбирать одноразовые перчатки из нитрила или хлопковые тканевые. Кожаные или латексные перчатки не подходят: эти материалы не выдержат обработки дезинфицирующими средствами.

Одноразовые перчатки следует носить не более двух часов, тканевые можно использовать весь день.

• Если вы носите перчатки из нитрила, протирайте руки антисептиком. Использованные одноразовые перчатки и маски рекомендуется сложить в отдельный пакет, герметично его закрыть, оставить на трое суток и только после этого выбросить.
• Тканевые перчатки и маски можно использовать повторно. Перчатки, не снимая с рук, нужно обработать с мылом. Затем перчатки/маску надо постирать в стиральной машине или вручную горячей водой в мыльном растворе. И обязательно — прогладить утюгом с паром: именно пар обеспечит нужную температуру обработки. Также можно их прокипятить. И маски, и перчатки надо тщательно высушить перед использованием.

Как правильно оформлять и вести журнал регистрации

Журнал предоставления СИЗ представляет собой таблицу, в которой каждому факту выдачи соответствует одна строка. В документе следует предусмотреть следующие графы:

• дата;
• Ф. И. О. работника, получившего СИЗ;
• структурное подразделение, в котором он трудится;
• должность;
• наименование и количество выдаваемого СИЗ;
• Ф. И. О. и должность сотрудника, выдавшего средство;
• подпись получателя.

Образец журнала регистрации выдачи масок сотрудникам при коронавирусе:

№ п/п	Ф. И. О. работника	Структурное подразделение	Должность	Количество масок на 1 рабочую неделю	Ф. И. О. работника, выдавшего СИЗ	Подпись получателя
1	Иванов И. И.	Отдел продаж	Начальник отдела	60	Сидоров С. С.
2	Петров П. П.	Юридический отдел	Начальник отдела	100	Сидоров С. С.

Обязаны ли работники носить маски

Региональные власти самостоятельно решают, нужно ли продлевать самоизоляцию и носить средства защиты. Например, в Москве разрешили работать предприятиям согласно Указу мэра от 7 мая 2020 года № 55-УМ, однако работодатели должны обеспечить соблюдение соцдистанции и измерять температуру персонала через каждые 4 часа. Также на предприятиях нужно применять такие средства защиты, как маски, перчатки, респираторы.

Если организация не будет выполнять те обязанности, которые ей вменили власти субъекта РФ на время карантина, то на нее могут наложить штраф. Для юрлица — от 100 000 до 300 000 руб., ИП — от 30 000 до 50 000 руб. в соответствии с ч. 1 ст. 20.6.1 КоАП РФ. Если нарушение совершено повторно, то штрафы будут значительно увеличены, также деятельность компании могут приостановить на 90 дней.

Таким образом, при соответствующем правовом акте работникам в организации необходимо носить средства защиты.

Журналы

На время особого санитарного режима рекомендуется ввести два журнала:

• измерения температуры;
• выдачи медицинских масок.

Они позволят доказать, что предписания Роспотребнадзора, которые указаны в письме 21 апреля 2020 г. N 02/7500-2020-24, а именно – выдачу работникам СИЗ и замеры температуры, исполняются.

Измерения температуры

Специальный журнал для фиксации можно не покупать, а просто распечатать разлинованные листы, пронумеровать и сшить. Внутри ежедневно указывается:

• ФИО работника;
• должность;
• показания градусника;
• ФИО и должность лица, который проводил замер;
• его подпись.

Обрати внимание, что проверку температуры должен проводить человек, указанный в приказе «О ежедневном измерении температуры».

Выдачи медицинских масок

Напоминаем, что маски должны выдаваться каждому в необходимом количестве – по 1 на каждые 3 часа рабочей смены. Выдавать средство защиты можно каждый день, раз в неделю – как тебе будет удобно. Факт выдачи фиксируй в журнале. Так ты отследишь наличие масок у всех сотрудников и будешь иметь доказательство в случае проверки Роспотребнадзора.

Столбцы:

• ФИО работника;
• должность;
• количество масок с указанием, на какой срок они выданы – день, неделю, месяц;
• ФИО и должность сотрудника, который выдал СИЗ – тот же, что в приказе «О выдаче медицинских масок»;
• подпись работника, который СИЗ получил.

Также не забывай вести журнал о расходе дезинфицирующих средств, который поможет доказать исполнение указания Роспотребнадзора о дезинфекции.

Журнал выдачи медицинских масок работникам для профилактики коронавируса

Как вести

Журнал учета использованных СИЗ не имеет строго установленной формы — каждая компания вправе разрабатывать собственный бланк, более того, реестр выдачи СИЗ и учета использованных СИЗ компания вправе совместить в единый документ. Также отсутствуют методические рекомендации, как вести журнал по утилизации масок: за его ведение отвечает назначенное специальным приказом ответственное лицо.

Документ состоит из:

• титульного листа;
• информационной части.

На титульном листе указывается следующая информация:

• наименование организации;
• наименование документа;
• дата начала ведения документа;
• дата окончания.

Информационная часть оформляется в виде таблицы со следующими графами:

• номер по порядку;
• наименование СИЗ;
• количество;
• кто сдает СИЗ: Ф.И.О. сотрудника или наименование подразделения;
• вид утилизации;
• ее дата;
• Ф.И.О. и подпись ответственного лица.

На крупных предприятиях целесообразно заводить отдельные реестры для каждого отдельного вида СИЗ или вести их по отдельным подразделениям вместо единого. Примерный бланк журнала утилизации перчаток и масок:

Общество с ограниченной ответственностью «PPT.RU» (ООО «PPT.RU») ЖУРНАЛ утилизации использованных средств индивидуальной защиты Начат «____»______________ 202__ года Окончен «____»______________ 202__ года Ответственный за ведение журнала: _________________________ № п/п Наименование средства индивидуальной защиты Количество, шт. Подразделение Вид утилизации Дата Ответственное лицо Подпись ответственного лица — — — — — — — — — — — — — — — —

Образец журнала утилизации масок и перчаток:

Что организация обязана выдавать работникам во время эпидемии

COVID-19, более известный как коронавирус, распространяется воздушно-капельным путем. Таким образом, чтобы предотвратить заражение, следует носить СИЗ, фильтрующие вдыхаемый и выдыхаемый воздух. Такие средства снижают возможность вдохнуть вирус и препятствуют его распространению в общую среду, а если СИЗ на уже зараженном человеке, выдыхаемые им вирусы остаются на внутренней поверхности защитного средства.

Ношение перчаток является более спорным: вирус не проникает через кожу, поэтому прикосновение к зараженному предмету не является проблемой. Опасность возникает, если человек, прикоснувшись к зараженному предмету и забрав с него вирусные частицы, переносит их на слизистые: облизывает палец, чешет глаза или нос. Если на руку в перчатке попадет вирус, а затем человек ею прикоснется к лицу, он заразится. То есть само по себе ношение перчаток не предохраняет от заражения, а их отсутствие не обрекает на него

Важно не прикасаться к слизистым. Некоторым людям наличие на руках перчаток помогает контролировать рефлекторные прикосновения к лицу, поэтому их ношение может быть целесообразным

Находясь вне тела человека, на поверхностях, и не найдя носителя, коронавирус погибает. В зависимости от материала поверхности, на которой он находится, срок его жизни составляет от нескольких часов до нескольких дней. Но убить вирус можно и раньше, обработав поверхность спиртовым дезинфицирующим средством

Важно, чтобы спирта в составе средства было не менее 60%

ВАЖНО!

Маски, перчатки и дезинфицирующее средство значительно снижают риск заражения коронавирусом.

Если работодатель не перевел персонал на удаленную работу или предпочел вывести его в офис, вопрос обеспечения эпидемиологической безопасности на территории предприятия становится проблемой. Важным условием обеспечения безопасной среды для работников является повсеместное использование ими СИЗ и регулярная дезинфекция поверхностей. Поэтому работодатели обязаны позаботиться о том, чтобы у всех работников были в распоряжении средства индивидуальной защиты и спиртовые средства обработки.

ВАЖНО!

Работодателям надлежит провести подробный инструктаж о правильном использовании СИЗ, как часто их менять и как утилизировать

Важно помнить, что неправильное использование СИЗ повышает риск заражения не только коронавирусом, но и другими заболеваниями.

Обязательное ли ношение масок и перчаток на рабочем месте?

Обязательного масочного режима для работодателей не законодательном уровне не установлено. Роспотребнадзор лишь рекомендует это, как одну из мер профилактики коронавируса.

Внедрять ли эту меру на практике каждый работодатель решает самостоятельно. Принимая решение, следует проанализирова, прежде всего, эпидемиологическую обстановку в своем регионе, количество заболевших среди персонала, особенности организации трудового быта сотрудника — как близко они находятся друг от друга, насколько часто взаимодействуют.

Если работодатель решает, что ношение одноразовых масок спасет организацию от распространения коронавирусной инфекции, то необходимо это решение задокументировать, чтобы обязать персонал выполнять новую обязанность.

Обязательно следует составить приказ о ношении средств защиты, ознакомить с ним всех сотрудников, подготовить инструкции по мерам профилактики на предприятии, а также обязательно выдать каждого работнику маски в необходимом объеме — 1 штука на 2 рабочих часа.

Именно работодатель должен обеспечить сотрудников масками. Если в приказе также указано обязательно использование перчаток, то их также следует выдать сотруднику.

В момент выдачи нужно фиксировать данное событие в специальном журнале — каждый работник, получая средства защиты, ставит подпись в журнале. Этот сводный документ может пригодиться работодателю для предоставления отчетов о введенных профилактических мероприятия в связи с коронавирусом на территории организации.

Может ли работник отказаться носить средства защиты?

Если в организации есть приказ о вводе масочного режима на рабочих местах, если с работника проведена осведомительная беседа, собраны их ознакомительные подписи, а также выданы средства защиты в нужном объеме, то работники должны их носить и отказаться не могут.

Сотрудник вправе отказаться от ношения масок и перчаток, если не выполнено хотя бы одно условие из вышеуказанных.

Работникам следует помнить о том, что обеспечить защитными средствами их должен именно работодатель. Руководитель не вправе заставлять персонал приобретать маски на свои средства.

Если масочный режим в организации не установлен, средства защиты не выдаются, но человек хочет сам по своей инициативе обезопасить себя от возможного заражения коронавирусом, то он вправе использовать свои маски, перчатки и дезинфицирующие средства. Работодатель не может запретить своим сотрудникам носить маски, если они того хотят.

Нужно ли оформлять приказ о масочном режиме в связи с коронавирусом?

Приказ о ношении масок на рабочих местах нужно оформлять обязательно, если работодатель хочет, чтобы это мера профилактики сотрудниками соблюдалась.

Если приказа не будет, то и обязать персонал не получится.

Распоряжение назначает ответственных лиц и устанавливает обязательный масочный режим для перснала, кроме того, устанавливает обязанность по выдаче средств защиты сотрудникам в необходимом объеме — по рекомендациям ВОЗ это 1 маска на 2 часа. То есть в течение 8-мичасового рабочего дня сотрудник должен использовать 4 маски.

Оформление распоряжение

Приказ составляется в свободной форме с указанием реквизитов организации, места и даты составления. Указывается номер, заголовок.

Во вводной части указывается основание для составления данного распоряжения:

• обеспечение безопасных условий труда в период коронавируса;
• предотвращение распространения коронавирусной инфекции на территории организации;
• следование рекомендация Роспотребнадзора согласно Письму от 10.03.2020 №02/3853-2020-27;
• исполнение норм ст. 11 ФЗ от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

В распорядительной части приказа отражается распоряжение:

• ввести обязательное ношение масок, а если нужно, то и перчаток, на рабочих местах;
• обеспечить выдачу средств защиты работникам за счет работодателя в нужном объеме;
• регистрировать факт выдачи масок в специальном журнале;
• назначить ответственного сотрудника за выполнение указанных функций.

Приказ подписывается руководителем, предоставляется под ознакомительную подпись ответственным лицам, а также доводится до сведения каждого члена персонала.

Как правильно утилизировать медицинские маски и перчатки после использования

Алгоритм, по которому нужно утилизировать одноразовые повязки и перчатки, зависит от того, кто именно и в каких количествах выбрасывает отходы. Для лечебных учреждений и для обычных людей правила различаются.

Как правильно утилизировать использованные одноразовые медицинские маски

После 2 часов ношения аптечное изделие утилизируют следующим образом:

• аккуратно берут за завязки или резинки сзади и тянут, не касаясь передней части повязки;
• снимают, стараясь не задевать использованным изделием лицо;
• сразу же укладывают одноразовую повязку в полиэтиленовый пакет и плотно завязывают;
• помещают в мусорное ведро, а руки тщательно моют с мылом.

По такому же алгоритму следует утилизировать и резиновые перчатки.

Утилизировать снятую одноразовую маску нужно, как можно меньше прикасаясь к ней руками

Стоит заметить, что соблюдать строгую инструкцию по утилизации медицинских масок рекомендуется в том случае, если человек болен или подозревает у себя инфекцию. Здоровый гражданин, надевший перчатки и повязку не из-за болезни, а для профилактики, по-прежнему может выкинуть их в ведро, главное, не хранить изделия и не использовать их повторно.

Как утилизировать медицинскую маску при коронавирусе

Порядок утилизации масок для больных коронавирусом в целом остается прежним. Если человек проходит лечение дома, то средства защиты ему нужно выбрасывать в собственное мусорное ведро.

Однако в этом случае пренебрегать мерами безопасности уже нельзя. Установленные властями правила предписывают больным, находящимся на самоизоляции, утилизировать свой бытовой мусор в двойные пакеты повышенной прочности и крепко завязывать их в верхней части. Причем вынести мешки на помойку или даже в мусоропровод человек не вправе. Отходы нужно выставить за дверь квартиры и попросить о помощи волонтеров или друзей.

Как утилизировать медицинские маски в мед. учреждениях, ЛПУ

В лечебных учреждениях относительно утилизации защитных масок действуют особенно строгие инструкции. Объясняется это тем, что повязками и перчатками пользуются люди с подтвержденными инфекционными диагнозами или медработники, напрямую контактирующие с такими пациентами. Соответственно, отходы по определению представляют эпидемиологическую опасность и, более того, скапливаются в мусорных контейнерах больницы в больших количествах.

По СанПиНу утилизация медицинских масок и перчаток в ЛПУ и клиниках проводится в пакетах ярко-желтого цвета с соответствующей маркировкой — «Опасные мед. отходы класса Б». Помимо одноразовых повязок, в эту категорию попадают инструменты, не подлежащие стерилизации, непригодные к применению вакцины, биологические материалы из операционных и паталого-анатомических кабинетов.

Медицинские маски из больниц сжигают, поскольку концентрация вирусов на них может быть очень велика

Упакованные в желтые пакеты материалы проходят первичную дезинфекцию, после чего вывозятся специально нанятой организацией на оборудованные предприятия и сжигаются в печах. Утилизировать такие отходы на обычных свалках не принято, это опасно с точки зрения экологии и эпидемиологии.

Как утилизировать одноразовые маски в ДОУ

Детские сады и иные образовательные дошкольные учреждения в период коронавируса тоже массово используют средства защиты. Правила утилизации одноразовых медицинских масок для ДОУ регулируются СанПиНом. Согласно им:

• повязки снимают спустя 2 часа после использования, это относится как к взрослым, так и к детям;
• герметично упаковывают изделия в пакеты;
• убирают в мусоросборники для непищевых отходов, расположенные на территории детского сада.

По установленному графику очистку мусорных баков проводит специализированная организация. А вот сжигать какой-либо мусор, в том числе одноразовые маски, на территории детского сада или поблизости от него санитарными нормами строго запрещено.