Все граждане с орви, теперь приравниваются к заболевшим covid-19 (1 фото)

Таблица с расшифровкой кодов нетрудоспособности в больничном листе

Первый блок (первоначальная причина обращения к врачу)

Второй блок (дополнительные трехзначные кодификаторы)

Можно ли избежать карантина?

В соответствии с распоряжениями Всемирной организации здравоохранения, а также высших руководящих органов власти Российской Федерации карантина избежать не удастся никому из тех лиц, которые обязаны его соблюдать по причине отнесения к одной из тех категорий лиц, которые я указала в начале статьи.

В том случае, если человек прилетел из другой страны и скрыл факт своего пребывания в этой стране, он может быть подвергнут принудительной изоляции в специальных пунктах или медицинских учреждениях, функционирующих в регионе его проживания, а за сам факт сокрытия такой информации на человека может быть наложено наказание вплоть до уголовной ответственности в виде лишения свободы на срок до пяти лет.

Получение и оплата

Если вы пришли к терапевту утром или в дневное время, открытие листа указывается в официальной бумаге сегодняшним числом.

Если вы пришли к врачу в вечернее время, бумага начнет действовать только со следующего дня. При признаках вирусной инфекции стоит сразу записаться к терапевту: иначе вы можете получить штраф на работе, обвинение в прогуле.

Получить лист можно и в отпуске. Если показать руководителю этот документ, он должен предоставить вам дополнительные выходные для восстановления сил и выздоровления.

Оплата осуществляется в зависимости от стажа:

1. Вы получите 60 процентов от вашей заработной платы при стаже трудовой деятельности меньше 5 лет;
2. Вам предоставят 80 процентов от той же суммы при стаже до 8 лет;
3. Если вы работаете на этом месте более обозначенного срока, то получаете заработную плату в полном объеме.

Как оплачивается, если работаешь?

Работодатель период карантина из своих средств не оплачивает. Но человек получает больничный лист, который оплачивает Фонд социального страхования.

За весь срок карантина по коронавирусу назначается пособие по временной нетрудоспособности, которое рассчитывается, исходя из доходов человека. ФСС проводит расчеты на основе информации, предоставленной работодателем.

Право на оплату периода карантина в виде больничного пособия есть только у тех граждан, которые официально работают по трудовому договору. Если работа не официальная, или человек является ИП без уплаты добровольных взносов в ФСС, то права на оплату нет.

Чтобы было начислено пособие, необходимо убедиться, что выписан больничный лист.

Алгоритм следующий:

1. Человек получает предписание находится дома и соблюдать режим самоизоляции.
2. Информация о карантине передается по месту работы и в поликлинику по месту жительства.
3. В поликлинике оформляется больничный, далее он либо выдается на руки гражданину, либо сообщается номер электронного листа.
4. Работодатель получает информацию о номере больничного листка и направляет информацию в ФСС для расчета пособия.
5. ФСС выплачивает часть пособия в первые 7 дней, вторую часть после закрытия листа нетрудоспособности.

Каких-либо дополнительных компенсаций работодатель по закону оплачивать не обязан. Возможно, он в добровольном порядке окажется материальную помощь сотруднику на карантине, или такая гарантия закреплена в локальных актах предприятия, но этот вопрос решается в индивидуальном порядке. О выплатах при заболевании ковид на работе читайте здесь.

Человеку вовсе не обязательно уходить на больничный на период карантина, возможно перевод на удаленный режим. В такой ситуации сотрудник продолжит работать из дома и будет получать заработную плату. Именно этот вариант самый удачный для работодателя и работника. В компании не остановится рабочий процесс, а работник не будет волноваться об оформлении больничного листа, который с каждым днем на фоне роста количества заболевших получить все сложнее, ожидание затягивается.

Расчет оплаты больничного на работе

Пособие по нетрудоспособности начисляется на основании листка, который может иметь либо код болезни 03, если причина самоизоляции — контактность с больным, либо код 01, если человек сидит на карантине по причине заболевания коронавирусом.

Расчет оплаты независимо от указанного кода ведется по одинаковым правилам:

1. Считается средний доход за один день (для этого заработок за 2 года делится на 730).
2. Определяется сумма дневного пособия (для этого среднедневной доход умножается на процент оплаты в зависимости от страхового стажа).
3. Проверяется, чтобы сумма пособия в пересчете за полный месяц не оказалась меньше МРОТ (в 2020 году это 12 130 руб.).
4. Если месячное пособие меньше МРОТ, то расчет далее ведется из МРОТ — 12 130 / кол-во дней в месяце * кол-во дней больничного.
5. Если месячное пособие больше МРОТ, то расчет оплаты далее ведется, исходя из рассчитанного среднего дневного заработка = дневное пособие * кол-во дней больничного.

Распространенные вопросы и сложности

1. Как производятся выплаты для работника, оформленного на срочный трудовой договор в случае расчета оплаты больничного листа с кодом «11»? Как правило, пособие при наличии больничного листа оплачивается не более чем за 75 дней. Но при наступлении временной нетрудоспособности в результате заболевания туберкулезом пособие выплачивается, как и для сотрудников, работающих по бессрочном договору – до дня восстановления трудоспособности.
2. Выплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности в случае, если в больничном листе указан код «11», в размере 100% от средней заработной платы ввиду сложности заболевания или в размере, зависящем от трудового стажа работника? Размер пособия зависит от стажа и утвержден в ст.7 ФЗ №255-ФЗ. В статье не отражается зависимость размера пособия от тяжести заболевания.
3. Выплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности после прекращения трудового договора? В случае заболевания, наступившего в течение 30 дней после окончания работы по трудовому договору, пособие оплачивается застрахованным гражданам в размере 60% от среднего заработка.

Чтобы процедура заполнения была недолгой, но несла в себе всю необходимую информацию от медиков до отдела кадров и бухгалтерии, отдельная информация в больничном листе записана в виде кода. Что означают цифры , , , , , , , 05 и 020, а также как оплачивают такие бюллетени — читайте на нашем сайте.

Зная коды нетрудоспособности, отдел кадров или бухгалтерия легко разберется, по каким причинам больничный был выдан, и определит, какие необходимо в данном случае принять действия

Код «11» в больничном листе обозначает социально-значимые, опасные заболевания, поэтому необходимо обратить внимание на особенности расчета выплаты пособия в этом случае

Минимальный срок

Правила оплаты больничного листа

Оплата временной нетрудоспособности из-за болезни или травмы выплачивается таким образом:

• Первые 3 дня больничного оплачивает работодатель;
• Остальные дни пребывания на лечении оплачивает Фонд социального страхования Российской Федерации.

Существуют специальные нормативные акты, по которым Фонд социального страхования рассчитывает выплаты по больничным листам. Оплата больничного производится по таким правилам временной нетрудоспособности:

• Работник со страховым стажем меньше 6 месяцев, получит выплаты по больничному листу из расчёта минимального размера оплаты труда региона, в котором он трудоустроен;
• Работник со страховым стажем от 6 месяцев до 5 лет, получит оплату из-за временной нетрудоспособности из расчёта 60% от своего среднего заработка. Для этого работник должен указать 2 преимущественных года, из которых будет проводиться расчёт;
• Работник со стажем от 5 до 8 лет, может рассчитывать на больничный в сумме 80% от средней заработной платы;
• Сотрудник со стажем больше 8 лет, получит выплаты в размере 100% от средней заработной платы.

При каких симптомах дают больничный лист, перечень заболевании

Практически у любого человека возникало хоть раз желание не пойти на работу. У всех бывает состояние, когда с утра недомогаешь и чувствуешь себя очень плохо, а температуры нет.

Можно каким-то образом на законных основаниях не пойти на работу.

Существует ли реестр заболеваний, при которых выписывают больничный лист, как минимум на несколько дней или на неделю без ярко выраженных симптомов болезни.

Больничный лист – это документ, который выдается врачом человеку, когда он не может работать по состоянию здоровья и наделяет правом получения денежного пособия на время не трудоспособности. При этом больной должен быть зарегистрированным участником системы социального страхования и иметь полис.

В каких случаях оформляют больничный лист

Перечня патологий, при которых выдается листок нетрудоспособности, не существует. Больничный гражданину выдается при наличии заболеваний или состояний, когда его трудоспособность ограничена.

Это может быть не только из-за плохого самочувствия и физического состояния при заболеваниях.

Его выдают беременным при любом заболевании или состоянии, создающем угрозу будущему ребенку, а также ухаживающим за больными детьми.

Основания для его предоставления следующие:

• травма на производстве;
• по болезни;
• беременность;
• процедура ЭКО;
• роды;
• уход за детьми до семи лет;
• проведение протезирования по медицинским показаниям;
• уход за недееспособными членами семьи;
• на период учебного учреждения при карантине;
• долечивание в санатории или на курорте;
• отстранение от работы сотрудников общепита или детских садов, зараженных заразным заболеванием или носителя его.

Выдают ли освобождение от работы, когда нет симптомов

Существуют патологии, при которых выдается освобождение от работы, если нет никаких клинических симптомов.

К ним относятся следующие болезни:

• обострение цистита (воспаление мочевого пузыря);
• остеохондроз позвоночника;
• обострение аллергии;
• лечение геморроя;
• гастрит;
• осложнения конъюнктивита;
• отравление (кроме алкогольных);
• на время лечения у стоматолога.

Сотрудник, который почувствовал себя плохо, имеет право пойти в поликлинику. При наличии подозрения на эти болезни ему дают больничный и отправляют на обследование. Если нет, ему дадут справку на один день для предъявления по месту работы.

При каких симптомах отказывают в предоставлении больничного листа

Отказать в предоставлении листка нетрудоспособности могут не только при отсутствии признаков болезни, но и при других обстоятельствах.

К ним относят следующее:

• нахождение под стражей;
• присутствие на плановом медосмотре;
• медицинское освидетельствование по линии военкомата;
• страдание хроническими заболеваниями, но при отсутствии ухудшения самочувствия.

Диагнозы, при которых выдача больничного листа не полагается:

• пяточная шпора – при этой патологии, даже если есть боли, дадут рекомендацию пользоваться специальными стельками;
• при экстракции зуба мудрости, прошедшем без осложнений.

В этой ситуации выдается справка на один день. Освобождают от работы только при воспалительном поражении тканей, окружающих зуб.

Если через 30 дней больной не выздоровел

Иногда случается, что ОРВИ переходит в тяжелую форму и из-за осложнений болезнь продолжается в течение месяца и более. В этом случае требуется обратиться к главному врачу поликлинику, где проводится наблюдение и лечение. Главврач в свою очередь созывает комиссию, по факту состояния пациента проводится специальная экспертиза и документально подтверждается нетрудоспособность.

Больной при этом должен дополнительно сдать все общие анализы, пройти инструментальные исследования, чтобы выяснить точную причину длительности болезни.

Согласно российского законодательства, максимальный срок, на который дается больничный лист, составляет 12 месяцев. При этом факт нетрудоспособности комиссия должна подтверждать через каждые 30 дней. Что касается ОРВИ, то обычно с таким диагнозом при отсутствии осложнений длительность больничного не превышает одного месяца.

Дополнительные сведения

Кроме вышеупомянутой информации, в бланке неработоспособности можно ознакомиться с другими данными, для которых специально отведено место:

1. «Дополнительный код». Допустим, что в данных ячейках будет обозначен код 021 (травмирование из-за употребления алкоголя), в этом случае работник получит минимально возможную компенсацию.
2. Нарушение режима. Соответствует коду 24, бухгалтерский работник должен понять, что трудящийся в назначенный день в медучреждение не явился.
3. Связь с членами семьи. Это кодовое обозначение проставляется, когда трудящийся в рабочее время отсутствует потому что ухаживает за заболевшим членом семьи. Допустим, что отмечен код 38, это значит, что мать осуществляла уход за своим больным сыном/дочерью. Причиной в бланке неработоспособности будет прописан код 09.
4. Добавочные сведения. Проставление кода 31 свидетельствует о том, что трудящийся ещё не выздоровел и поэтому он получил новый лист неработоспособности.

В листе нетрудоспособности могут быть указаны дополнительные сведения

Больничный бланк, помимо всего прочего, должен иметь код подчинённости, он несёт информирование об определённом предприятии, эти данные важны для ФСС.

Как читать коды?

В больничном есть такая строка «причина нетрудоспособности». В строке предусмотрены ячейки для проставления двузначных кодов, которые заполняет врач.

Коды обозначают, по какой причине сотруднику оформляется больничный. Вот какими могут быть причины и коды обозначения:

• общее заболевание — 01;
• бытовая травма (вне работы) — 02;
• карантин (нахождение среди инфекционных больных) — 03;
• производственная травма или её последствия — 04;
• декрет — 05;
• протезирование в больнице — 06;
• профзаболевание — 07;
• санаторное лечение — 08;
• уход за родственником — 09;
• отравление — 10;
• больничный по болезни ребёнка — 12;
• социально‑значимая болезнь — 11.

При этом могут указываться и трёхзначные дополнительные коды:

• нахождение в спецсанатории — 017;
• нахождение в НИИ — 019;
• дополнительный декретный — 020;
• при заболевании, возникшем в результате опьянения (алкогольного или иного) — 021.

Кодирование таких заболеваний происходит на основании Постановления №715, вступившего в силу в конце 2014 года.

Дают ли больничный без температуры при ОРВИ: больничный при простуде

Хитрый врач всегда рядом! Но и его можно убедить в нужном исходе!

Врачи не советуют переносить простуду на ногах и говорят, что лучше всего при любых инфекционных заболеваниях «отлежаться». Но так ли просто уйти на больничный?

Легко ли дают больничный лист при ОРВИ без температуры? — Да, дают.

Легко и просто. Все, что нужно, — сказать доктору о недомогании и о том, что вы приняли любое жаропонижающее средство перед визитом. Например, Колдрекс. «Прокатывает» без проблем.

Да и вообще поймите, что визит к доктору — колокольчик, что здоровье не в порядке.

Больничный доктор ОБЯЗАН давать при любых жалобах, если у вас ДЕЙСТВИТЕЛЬНО есть признаки простуды или ОРВИ (горло красноватое, сопли, кашель и т.п.).

Если вы решили «нахаляву» получить документ — тут зависит от врача, но предполагается, что вы — здравомыслящий человек и не будете играться в такие «игры» в адекватном состоянии.

p.s. Всех школьников гоните ремнем в школу!:)

________________________________________________________________________________

Повышенная температура, сильный насморк, слезотечение из глаз и кашель не просто выбивают из колеи. Если их своевременно не долечить, пустить ситуацию на самотек и спасаться таблетками, они рискуют перерасти другие заболевания, куда более опасные.

Единственный метод избежать осложнений – оформить больничный лист и посвятить время здоровью.

Легко ли получить больничный лист при ОРВИ без температуры?

Обычная болезнь или карантин по коронавирусу – в чем разница?

Электронный больничный по обычному ОРВИ или ОРЗ выдается при наличии заболевания и осмотра врача – то есть, как и обычный бумажный больничный, по стандартной процедуре. Но после того, как возникла проблема с коронавирусом и тысячи человек закрылись дома на карантин, потребовалось изменить процедуру. Теперь электронный листок нетрудоспособности по карантину выдается в 2 случаях:

• если гражданин РФ приехал из другой страны, где были зарегистрированы случаи заболевания;
• для совместно проживающих с зараженными или потенциально зараженными вирусом COVID-19.

Другими словами, право на больничный есть у всех, кто приехал из страны с подтвержденными случаями коронавируса и членов его семьи. Таких людей в России уже более 200 тысяч, и выписывать каждому больничный после визита врача было бы слишком сложно и потребовало бы лишних трудозатрат.

Кроме этого, по решению региональных властей больничный по карантину могут получить и другие лица. Например, согласно , местные жители старше 65 лет также имею право подать заявку на ЭЛН по карантину. То есть, они могут не ходить на работу и оформить больничный просто в силу своего возраста – даже если никогда не были за границей и не контактировали с теми, кто вернулся из другой страны. Аналогичные меры были приняты и на территории Московской области.

Основная разница между электронный больничным по карантину и по обычному заболеванию – ЭЛН из-за коронавируса выдается дистанционно при подаче заявке, а по обычному ОРВИ – только после осмотра врача и выздоровления. То есть, если россиянин заболел, то он идет в поликлинику на прием или вызывает врача. При этом пациент указывает, что хочет оформить больничный в электронном виде. Больничный ему выпишут только после выздоровления.

Электронный листок нетрудоспособности по карантину из-за COVID-19 выписывается в день подачи заявки. Срок карантина – всегда строго 14 дней (считается, что за такой период у больного коронавирусом точно появятся симптомы). Так как период карантина известен, а обследовать пациента не нужно, электронный больничный выписывается сразу после обращения.

Новые правила оформления электронного больничного в связи с пандемией коронавируса вступили в силу 20 марта 2020 года. Они будут действовать до 1 июля 2020 года согласно .

Порядок оплаты больничного листа

18 марта 2020 года было издано Постановление Правительства Российской Федерации №294, в соответствии с которым изменяются правила оплаты больничных листов для тех лиц, которые находятся на карантине по коронавирусу. Вступило в силу данное Постановление 20 марта 2020 года и продолжит свое действие (предварительно) до 1 июля 2020 года. Однако М. Мишустин допустил возможность продления срока действия данного Постановления.

Сама оплата будет производиться следующим образом:

• первые семь дней карантина должны быть оплачены в течение одного рабочего дня с того момента, когда больничный был зафиксирован в электронных системах Фонда социального страхования. То есть как только больничный был получен работодателем, тот должен его обработать и отправить в ФСС через имеющиеся каналы связи;
• вторая половина такого больничного (при условии, что заболевание не подтвердилось) должна быть оплачена в течение одного рабочего дня с того момента, как срок действия такого больничного листа закончился.

В том случае, если заболевание подтвердилось, то оплата больничного будет происходить на основании стандартных правил, которые действуют для оплаты листков нетрудоспособности.

Как оплачивается бюллетень?

Оплата больничного, в котором проставлен код «32» производится следующим образом:

• Больничный оплачивается вплоть до дня, предшествующего заседанию бюро МСЭ.
• Если больной не может приступить к работе после освидетельствования, ему может быть выписан новый больничный. Оплата по нему происходит по общим правилам.
• Если установлена группа инвалидности, может решаться вопрос об установлении пенсии.

Чтобы сохранять медицинскую тайну разработали специальные коды нетрудоспособности и теперь диагноз пациента не указывается в самом документе. Что означает причина нетрудоспособности с цифрами , , , , , 05 и 020, , мы рассказывали в наших материалах.

Входит ли в оплату период освидетельствования МСЭ?

Сам день прохождения комиссии не оплачивается. В табеле учёта рабочего времени на эту дату ставится код «Т» или «20» – временная нетрудоспособность без выплаты пособия.

Хотя порядок оформления больничного с кодом «32» отличается от обычного, инвалид имеет те же трудовые права, что и обычный работник. Поэтому больничный лист его должен быть оплачен вплоть до момента прохождения комиссии МСЭ.

Надо ли предупреждать работодателя?

Обращение к работодателю

Как только больничный лист был получен, необходимо одним из доступных способов связаться с работодателем с целью сообщения ему сведений об оформленном листке нетрудоспособности и указания причины оформления такого листка.

В том случае, если работодатель попросит, а у сотрудника есть возможность направить электронную скан-копию своего больничного, необходимо это сделать как можно скорее по причине того, что чем быстрее больничный будет получен работодателем и обработан для передачи на оплату в Фонд социального страхования, тем быстрее будет произведена выплата за первую половину такого больничного.

Как оплатят больничный

? Оформление больничного за рубежом с оплатой в РФ

Основание: .

Суть: это актуально для тех, кто заболел, находясь за рубежом, или же для постоянно живущих за границей, но работающих дистанционно в России женщин, которые забеременели. Больничный лист по российскому образцу за границей не могут заполнить и выдать.

Чтобы получить выплату по листку нетрудоспособности, нужно взять за рубежом документ, подтверждающий факт болезни или беременности. Далее этот документ необходимо перевести на русский язык для легализации.

Переведенный и легализованный документ передается в поликлинику. Сделать это можно самостоятельно по возвращении или через представителя по доверенности. В поликлинике полученный документ заменяют на обычный больничный лист, который передается работодателю.

Когда и как уведомлять на работе?

Сколько раз в году?

Как происходит оплата больничного при карантине?

Как оплачивается?

Оплата больничного листа на общих основаниях производится:

1. Первые три дня – за счет средств работодателя.
2. Период с 4-го дня временной нетрудоспособности – за счет средств бюджета ФСС РФ.

Размер выплаты зависит от средней заработной платы за последние два года и от продолжительности трудового стажа работника. Так, сотрудник, официально работающий менее 5 лет, получит 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет – 80%. Стаж выше 8 лет гарантирует возмещение полного среднего заработка в день.

Для застрахованного лица, заболевшего туберкулезом, существуют отличия от оплаты на общих условиях. Основания оплаты больничного отражены в Федеральном Законе №255, статье 6: пособие продолжают выплачивать при отстранении от работы.

Граждане, признанные инвалидами в порядке, установленном законодательством РФ, получают выплату пособия в случае временной невозможности работать не более 4-5 месяцев в календарном году. Однако если статус инвалидности был получен застрахованным лицом из-за заболевания туберкулезом, закон определяет особые условия назначения пособий и их выплаты: оно выплачивается на протяжении всего периода нетрудоспособности до момента выздоровления или пересмотра группы инвалидности.

Максимальные сроки, подлежащие оплате при таких причинах нетрудоспособности

Больничные листы выдаются на регламентированные законом сроки. Продление сроков производится только по решению врачебной комиссии.

Для заболеваний, относящихся к коду «11», установлены следующие сроки:

• Туберкулез в зависимости от вида — от 4-6 до 12 месяцев.
• Гепатит В или С — от 25-30 до 60 дней.
• ВИЧ — 45-60 дней.
• Злокачественные образования, в зависимости от расположения и стадии — от 40-50 дней до 120-160 дней.
• Сахарный диабет — 40-60 дней.