Какие положены выплаты медикам, заболевшим коронавирусом на работе, а также умершим от ковид?
Содержание:
- Оплата дней, объявленных нерабочими
- Помощь на 6 млрд
- Как изменились правила начисления пособия по безработице из-за коронавируса
- Доплаты работникам интернатов для пожилых граждан и инвалидов
- Порядок выплаты работодателем
- Налоговый капитал и возврат налога самозанятым
- Как будут выплачиваться деньги медикам
- Выплаты врачам, заболевшим коронавирусом на работе
- Риски врачей при работе с заражёнными коронавирусной инфекцией COVID-19
- Прямая государственная субсидия малым и средним предприятиям
- Компенсационные выплаты от работодателя
- Как получить компенсацию переболевшим коронавирусом
- Как получить, если врач заболел COVID 19 на работе?
- Как отправить заявку дистанционно?
- Указ о предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников
- Как стать официальным безработным
- Заключение
Оплата дней, объявленных нерабочими
В указе президента отмечено, что нерабочий период не распространяется на медицинские учреждения, независимо от их формы собственности. Это значит, что и частные, и бюджетные больницы и поликлиники продолжат работать. На период карантина и самоизоляции лечебные учреждения поменяли режим работы. Отменены плановые приемы, выдача справок (например, для бассейна), диспансеризации, проф- и медосмотры.
Возможны телефонные консультации при заболеваниях, не несущих вред жизни. Планово принимают хронических больных и беременных женщин, работают узкие специалисты. Стоматологии принимают только экстренные обращения. Расписание работы разное — это зависит от эпидситуации в регионе. Несмотря на это, допфинансирование медработников детских казенных реабилитационных учреждений, других специалистов остается без изменений.
Если медицинского работника отправили на карантин с подозрением на коронавирусную инфекцию, он оформляет больничный лист по новым правилам, вступившим в силу 20 марта.
Возможно, некоторые частные больницы, стоматологии закроются на время, объявленное нерабочим. В этих случаях целесообразно объявить простой и оплачивать его, исходя из 2/3 должностного оклада.
Помощь на 6 млрд
Заболевшие коронавирусом при выполнении трудовых обязанностей медики получают дополнительные страховые выплаты по указу президента, вступившему в силу в мае 2020 года. Если вирус привел к временной нетрудоспособности, размер компенсации составляет 68,8 тыс. рублей, если стал причиной инвалидности — величина выплаты варьируется от 688 тыс. до 2 млн рублей. В случае смерти от коронавируса родственники погибшего получают 2,7 млн рублей. Такая выплата полагается не только врачам, но и среднему, а также младшему медперсоналу и водителям скорой помощи. В совокупности на эти цели было выделено 11,5 млрд рублей.
Страховок натерпелись
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Дмитрий Коротаев
По состоянию на 20 октября, по оперативным данным Фонда социального страхования (ФСС), медикам выплатили 6,8 млрд рублей страховых компенсаций, сообщили «Известиям» в Минздраве. Большая часть из них была произведена из-за причинения вреда здоровью, который вызвал временную нетрудоспособность, — в общей сложности 6 млрд рублей и 87 тыс. страховых случаев. По причине смерти медработника государство возместило 803 млн рублей по 296 страховым случаям.
При этом каждое заражение подлежит специальному расследованию. В день установления диагноза работодатель обязан создать врачебную комиссию в составе не менее трех человек с участием ФСС, которая в течение суток должна выяснить, где именно медработник подхватил инфекцию — на рабочем месте или в быту. По результатам расследования комиссия направляет в ФСС заключение, после чего осуществляется выплата.
Однако сложность этой процедуры неоднократно подвергалась критике, в том числе со стороны президента.
— Забюрокраченная слишком система принятия решений оказалась: 16 и более документов надо собрать человеку, чтобы получить соответствующую выплату. Надо эту излишнюю бюрократию прекратить, — потребовал Владимир Путин.
Страховок натерпелись
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Дмитрий Коротаев
В правительстве не ответили на вопросы «Известий» о том, как оценивают существующую динамику по страховым выплатам медикам. В ФСС переадресовали запрос в Минздрав.
Как изменились правила начисления пособия по безработице из-за коронавируса
Регистрация статуса безработного в связи с коронавирусом ничем не изменилась на законодательном уровне. Единственное, что необходимо – это позвонить по телефону и записаться на прием. Личное посещение без предварительной записи теперь не проводится, так как в России введен режим повышенной готовности из-за угрозы распространения коронавирусной инфекции.
Однако некоторые регионы перешли на удаленный режим приема документов или увеличили сумму выплаты. Таким образом, на сайте службы занятости Москвы можно подать документы через личный кабинет (только для зарегистрированных на сайте Госуслуги.ру). Также подать заявку можно непосредственно через сайт госуслуг (раздел «Содействие в поиске подходящей работы»).
Кроме этого, в Москве было принято решение увеличить пособие по безработице из-за коронавируса до суммы 19 500 рублей путем выплаты региональной надбавки к пособию. Данная надбавка будет выплачиваться в период с 1 апреля по 30 сентября 2020 года и будет назначена не всем жителям – лишь тем, кто соответствует 3 критериям:
- постоянная регистрация по месту жительства в городе Москва;
- отработано году не менее 60 календарных дней в 2020 году;
- человек не был уволен за нарушение трудовой дисциплины.
Если москвич уволился с места работы по своему желанию, то ему все равно будет назначаться пособие по безработице с 01.04.2020 по 30.09.2020.
Тем москвичам, которые были зарегистрированы в качестве безработных на 31 марта 2020 года региональная надбавка будет назначена автоматически.
На сайте центра занятости Москвы также опубликованы примеры расчета пособий по безработице:
В Московской области было принято аналогичное решение. Однако, максимальный размер пособия по безработице из-за коронавируса составит 15 000 рублей, включая региональную надбавку.
В Санкт-Петербурге и Ленинградской области было принято решение о приеме документов на регистрацию по безработице в электронном виде. Местному жителю достаточно предоставить сканы документов и направить их по электронной почте в соответствующее отделение службы занятости (по месту прописки).
Обязанности безработных остаются теми же:
- отсутствие трудоустройства, регистрации ИП и заключенных гражданско-правовых договоров;
- желание найти работу и трудоустроиться;
- прохождение собеседований со всеми работодателями по предложенным от службы занятости вакансиям (в течение 3 дней поле получения предложенных вакансий);
- явка (дистанционный контакт) по установленным датам посещения биржи труда для получения подходящих вакансий (не более 2 раз в месяц);
- уведомление сотрудника центра занятости об официальном трудоустройстве, заключении других договоров на выполнение заказа, регистрации ИП или статуса самозанятого.
Пока неизвестно, как россияне, которые проживают в субъектах России, где введен запрет на передвижение по городу без спецпропусков, будут проходить собеседования. Возможно, в таких городах будет производиться дистанционное собеседование по телефону или Skype, или же центры занятости будут выписывать одноразовые спецпропуска для посещения потенциального работодателя.
Если человек 2 раза без уважительной причины откажется от прохождения собеседования по вакансии или пропустит обязательный визит (даже дистанционный) в центр занятости, то он будет снят с учета в качестве безработного. Также биржа труда может отметить статус при выявлении ложной информации в представленных документах или получении информации о том, что гражданин работает по авторскому или гражданско-правовому договору.
Доплаты работникам интернатов для пожилых граждан и инвалидов
Порядок выплаты работодателем
В случае, если заявителем представлен надлежащий комплект документов в оговоренные законом сроки, организация обязана выплатить социальное пособие на погребение. Как выплатить материальную помощь родственникам умершего сотрудника?
Чаще всего работодатель оформляет выдачу денежных средств приказом руководителя с указанием данных умершего лица и лица, получившего пособие, сведений о дате смерти и реквизитов приложенных к заявлению документов. Денежные средства оплачиваются обратившемуся лицу:
- путем перечисления на указанный в заявлении счет;
- выдаются из кассы предприятия наличными.
О том, как правильно работодателю провести такие выплаты по бухгалтерии, мы рассказываем в отдельном материале.
На случай смерти сотрудника может быть предусмотрена и другая преференция – материальная помощь на похороны от организации, причитающаяся семье умершего.
Следует отметить, что матпомощь и социальное пособие на погребение – две выплаты, разные по порядку, размерам и источникам финансирования, и их не стоит путать.
В какой срок выплачивается?
Срок для выплаты пособия довольно строго ограничен законодателем: выплата денег должна быть осуществлена получателю в день его обращения в организацию.
Можно ли забрать деньги позже?
В соответствии с ФЗ о погребении в случае пропуска шестимесячного срока на получение пособия заявителем, можно попытаться восстановить его через суд. Для этого необходимо будет представить доказательства уважительности причин несвоевременного обращения. Это право соотносится с нормами ФЗ об обязательном социальном страховании.
В случае же, если работодатель задержит выплату, к нему могут быть применены нормы ответственности за просрочку.
Налоговый капитал и возврат налога самозанятым
Как будут выплачиваться деньги медикам
Деньги для дополнительных выплат медикам и персоналу будут выплачиваться из Фонда социального страхования. По истечению календарного месяца руководство медицинского учреждения (уполномоченный сотрудник) должно будет произвести подсчет отработанных смен по всем категориям работников, перечисленных выше.
На основании данных составляется реестр с указанием сотрудников, имеющих право на доплату. Также в документе будут указаны реквизиты для оплаты, так как деньги будут идти напрямую из ФСС на карту сотрудника.
Медицинское учреждение обязано подать информацию не позднее 10 суток с последнего числа месяца. А в декабре – до 25 числа. Ответственность за соблюдение сроков несет руководитель. Также он обязан проверять правильность данных. Если сотрудник не согласен с суммой, он может подать жалобу в ФСС через региональное представительство или на портале Госуслуг или сайте фонда.
Выплаты врачам, заболевшим коронавирусом на работе
Получить страховую выплату, связанную с заражением COVID-19, смогут не все специалисты. В документе, подписанном президентом, указано, что страховой случай наступает, только если медработник заразился коронавирусом при исполнении своих трудовых обязанностей. Однако в некоторых ситуациях сложно доказать, что врач заразился именно на работе.
После того как становится известно о заражении работника, должна быть создана специальная комиссия. В ее составе необходимо присутствие специалиста из ФСС. На рассмотрение ситуации дается всего сутки. Если будет установлено, что человек заразился на работе во время исполнения своих обязанностей, выплату он или его родственники смогут получить в течение 4 дней. Все это отражено в Постановлении Правительства РФ от 16 мая 2020 года № 695. Этот документ регламентирует временный порядок рассмотрения страховых случаев. В соответствии с документом после заседания комиссии должна быть составлена справка, которую направляют в ФСС. Только после этого сотрудники фонда могут назначить выплату.
Как вы считаете, справедливы ли страховые выплаты врачам и медицинскому персоналу? Нужны ли они?
Да, конечно, эти выплаты необходимы. Врачи рискуют и в случае заражения должны получить компенсацию.
96%
Да, выплаты нужны, но сумму можно было сделать и поменьше.
0%
Нет, в них нет необходимости. Мы все рискуем. Достаточно и страховых выплат, которые назначали всегда.
4%
Проголосовало: 25
В случае болезни медицинского работника деньги приходят на его счет. Если заражение инфекцией повлекло за собой смерть, выплату получают родственники покойного. Сумма делится на всех, кто имеет право на выплату, в равных долях.
Мне нравитсяНе нравится
Риски врачей при работе с заражёнными коронавирусной инфекцией COVID-19
Медики постоянно контактируют с зараженными пациентами, поэтому риск заражения медперсонала очень высокий. Чаще всего заражение происходит от пациентов, которые скрывают реальные симптомы заболевания или информацию о себе (поездки за границу, контакты с зараженными людьми и пр.)
Но, учитывая тот факт, что у некоторых пациентов болезнь может проходить бессимптомно, зараженный может сам не знать о своем инфицировании, но быть носителем опасного вируса. Именно поэтому во многих странах людям рекомендуют без острой необходимости не посещать медицинские учреждения.
Медицинские работники при выполнении своих служебных обязанностей сталкиваются с двумя основными рисками:
- угроза здоровью;
- угроза жизни.
Во всем мире сотни медиков уже умерли от коронавируса. Заражение в большинстве случаев происходило при выполнении ими служебных обязанностей. Способствует этому в том числе и недостаток защитной экипировки для медицинских работников. На государственном и на региональном уровне производятся дополнительные закупки специальных защитных костюмов, респираторов и масок, которые способны снизить риск заражения медперсонала.
Прямая государственная субсидия малым и средним предприятиям
Компенсационные выплаты от работодателя
Так как некоторые люди могли заразиться COVID-19 во время служебных командировок, они могут получить от работодателя (на усмотрение последнего) какие-либо дополнительные компенсационные выплаты. Однако это решение работодатель принимает сам, опираясь на свои финансовые возможности, а также на нормы коллективного трудового договора, так как ни в одном нормативном акте на сегодняшний день не содержится указаний на то, что такие выплаты являются обязательными.
Таким образом, для лиц, которые заболели коронавирусной инфекцией, на сегодняшний день ничего не поменялось, так как отличий по оплате или каких-то дополнительных пособий именно из-за этого заболевания на сегодняшний день человеку не положено. Однако если после расчета размера выплаты по больничному листу у него выходит сумма меньше установленного федерального или регионального минимального размера оплаты труда, то вся итоговая выплата должна быть не меньше уровня МРОТ.
Как получить компенсацию переболевшим коронавирусом
Как получить, если врач заболел COVID 19 на работе?
Чтобы получить выплату медику, зараженному коронавирусом, обращаться никуда не нужно. Если случай заболевания официально зарегистрирован — оформлен больничный лист и сопутствующие документы, то процесс назначения денежных средств пройдет без участия заболевшего врача.
Ответственным является руководство медицинской организации, которая собирает комиссию, проводит ускоренное расследование для подтверждения факта заражения медработника на работе.
Если по факту болезни врач получает инвиладность или умирает, то размер денежного пособия увеличивается и производится доплата.
Выплата является страховой и дополнительной, назначаемой независимо от других денежных пособий и компенсаций.
Полагается зараженному медику до тех пор, пока действует Указ Президента РФ №313. При этом не имеет значение, какая именно эпидемиологическая обстановка в конкретном регионе, объвлен ли карантин и прочие ограничения.
Если отказываются платить
Возможна ситуация, что врач заболел коронавирусом, но указанной выплаты нет, или на лицо все явные симптомы ковид, но у человека отказываются брать тест на данное заболевание.
Если медик уверен, что заразился коронавирусной инфекцией на работе, следует обратиться к своему руководству с целью инициирования расследования. Лучше обращение оформить в письменном виде в двух экземплярах, один вариант забрать себе после получения отметки о принятии обращения.
ФСС по факту полученного запроса инициирует расследования и при подтверждении случая заболевания ковид врачу будет назначена денежная выплата в установленном размере.
Если заболел на работе сотрудник, не относящий к медперсоналу, положены ли ему какие-нибудь выплаты — читайте здесь.
Как отправить заявку дистанционно?
Сейчас вся информация, касающаяся трудовой сферы и занятости, собирается и проверяется на едином веб-сайте «Работа в России». Граждане самостоятельно заполняют все данные, поэтому нужно быть аккуратным и внимательным при введении личной информации и не совершать ошибок.
Дистанционная процедура осуществляется через Центр занятости. Она подразумевает ряд обязательных действий:
1. Зайдите на сайт госпортала «Работа в России» и авторизуйтесь в системе через пользовательские данные «Госуслуги» (ЕСИА).
2. После авторизации в верхней части страницы появится фамилия заявителя. По нажатию на нее откроется меню, в котором выбирается соответствующий раздел — «Оформление пособия по безработице».
3. После откроется новая странице, где указывается раздел «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы».
4. Откроется новая форма, куда система автоматически введет данные гражданина, используя его учетную запись в «Госуслуги» (ЕСИА). Информацию необходимо проверить, если имеется какая-либо некорректная информация, ее необходимо исправить.
5. В форме будут незаполненные поля. В них нужно ввести актуальную информацию:
«Резюме» – если есть составленное резюме на веб-сайте «Работа в России», то нужно прикрепить его. Если подготовленного файла нет, то придется его составить во вкладке «Создать резюме».
«Место жительства» — в поле вносится информация, соответствующая данным регистрации с паспорта гражданина РФ.
«Место оказания услуги» — указывается регион проживания заявителя и Служба занятости населения
Важно учитывать, что в дальнейшем нужно будет посетить офис службы, поэтому нужно указывать тот, до которого имеется возможность добраться.
6. Нажмите на кнопку «Отправить заявление». На его рассмотрение понадобится некоторое время. После отправки можно просматривать его статус.
Для проверки статуса отосланного заявления нужно также перейти на веб-сайт «Работа в России» и авторизоваться. Если рядом с данными пользователя появился красный значок, то он указывает на изменившийся статус отправленного ранее запроса.
Для проверки нужно открыть меню и выбрать тот же раздел, что и при составлении заявки — «Оформление пособия по безработице».
В нем система будет отображаться актуальный статус заявления:
- 1. Зарегистрировано – пользователь числится на учете как гражданин, ищущий работу.
- 2. Обрабатывается – служба ищет подходящую должность и работодателя. Если имеются контакты работодателей, то необходимо позвонить по указанным номерам и явиться на назначенное собеседование.
- 3. Запрос сведений – служба запросила дополнительные сведения у пенсионного ведомства.
- 4. Сведений недостаточно – центр не получил от Пенсионного фонда информации, касающейся увольнения. В этом случае нужно связаться с работодателем и попросить его, внести недостающую информацию.
- 5. Предложены вакансии – резюме заявителя направлено потенциальным работодателям. После собеседования можно отслеживать его исход во вкладке «Отклики и приглашения».
- 6. Назначено пособие – заявителю присвоен статус безработного, информация передана в ведомство для зачисления пособия тем способом, что указал пользователь.
- 7. Отказано в пособии – служба занятости рассмотрела запрос и вынесла отрицательный вердикт.
- 8. Трудоустроен – в услугах службы нет нужды.
- 9. Заявление отозвано – статус устанавливается в том случае, если заявитель самостоятельно отозвал свое заявление.
Указ о предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников
Президент России Владимир Путин 6 мая предоставил дополнительные страховые гарантии медицинским работникам, которые принимают участие в борьбе с коронавирусом, подписав соответствующий указ. Документ вступает в силу со дня его подписания, то есть с 6 мая.
Согласно вступившему в силу приказу, установлены размеры единовременных страховых выплат медицинскому персоналу, который пострадали из-за коронавируса при выполнении своих служебных обязанностей.
Если медицинский работник во время своей работы заразится COVID-19 и умрет в результате инфицирования, то его семье полагается единовременная страховая выплата в размере 2,72 млн рублей. Указанная сумма делится на всех выгодоприобретателей и выплачивается им в равных долях.
Выгодоприобретателями признаются
- супруг/супруга погибшего медработника при условии официально зарегистрированного брака;
- родители погибшего медработника;
- дедушка и/или бабушка погибшего медработника при условии отсутствия у медработника родителей и подтвержденного факта содержания медработника не менее 3 лет;
- отчим и/или мачеха погибшего медработника при условии воспитания и содержания погибшего не менее 5 лет;
- несовершеннолетние дети и дети, находящиеся на иждивении;
- подопечные.
Если медицинский работник в результате выполнения своих служебных обязанностей заразился коронавирусом и полностью утратил трудоспособность из-за осложнений, вызванных COVID-19, то размер страховой выплаты будет зависеть от установленной группы инвалидности:
- инвалидам I группы положена единовременная выплата 2,06 млн рублей;
- инвалидам II группы — 1,37 млн рублей;
- инвалидам III группы — 688 тысяч рублей.
Если медицинский работник заразился коронавирусом при выполнении своих трудовых обязанностей и временно утратил трудоспособность, то ему полагается страховая выплата в размере 68 тысяч рублей.
Действие нового указа распространяется на врачей, медицинский персонал медицинских учреждений, водителей автомобилей скорой помощи, которые работают с пациентам, зараженными COVID-19, или пациентами, у которых подозревается наличие коронавируса.
Единовременные страховые выплаты производятся дополнительно к выплатам, предусмотренным законом №125-ФЗ от 24 июля 1998 года.
Как стать официальным безработным
Для того чтобы человека, не имеющего работы, признали безработным, необходимо выполнить некоторые формальности:
- зарегистрироваться для поиска работы;
- зарегистрироваться в качестве безработного;
- в оговариваемые сроки посещать службу занятости для получения информации о подходящей работе.
Первое, что заявитель должен сделать, это обратиться в службу занятости с заявлением о поиске работы. Вместе с заявлением в службу занятости надо предоставить:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- индивидуальную программу реабилитацию инвалида (при наличии);
- трудовую книжку, другие договоры или контракты;
- документ об образовании и специализации;
- справку о среднем заработке за последние 3 месяца;
- документ о снятии с учета в качестве ИП или другие, подтверждающие прекращение деятельности (расторжение авторского договора, прекращение военного контракта);
- иные документы, подтверждающие трудности в поиске работы при наличии (справка по инвалидности, предпенсионный возраст, одинокий и многодетный родитель).
Если заявитель не сможет представить справку о заработке за последние 3 месяца (например, был зарегистрирован в качестве ИП и не осуществлял деятельность), то ему не могут отказать в постановке на учет. То же самое относится и к документу об образовании.
После этого безработному по требованию может быть выдана справка, подтверждающая постановку на учет в органах службы занятости для поиска работы. Затем сотрудник службы занятости озвучивает дату следующего визита, на котором будут представлены списки подходящих вакансий. Первый визит должен быть назначен в течение 10 дней после постановки на учет.
Следующий шаг принимает служба занятости. Именно этот орган должен вызвать заявителя для признания его безработным. Единственное, что ему надо сделать, это явиться на вызов в установленный срок. При отсутствии возможности явиться в службу занятости и наличии уважительной причины (болезнь, прохождение медкомиссии, уход за больным членом семьи) время визита может быть перенесено. Главное – надлежащим образом оповестить о сложившейся ситуации службу занятости.
Под подпись сотрудник службы занятости оповещает заявителя, что он признается безработным и ставится на учет.
Если человек не явился на вызов, предоставил заведомо ложные документы, отказался от 2 предложенных работ или прохождения профобучения, то служба занятости имеет право отказать в постановке на учет такого гражданина в качестве безработного.
После получения статуса безработного, служба будет вызывать человека не более 2 раз в месяц для подбора подходящей работы. Дата следующего визита будет озвучена предварительно в письменной форме.