«сходи помой полы в «красной» зоне!» я помыла. одна смена волонтера в ковидной реанимации

Как медики выходят со смены

Вход в «красную зону» горбольницы № 5 всего один,а вот выходов несколько. По одному — на каждом этаже. Все выходы оборудованы специальными «шлюзами» — это небольшое огороженное с двух сторон пространство коридора,в котором происходит обработка.

Что происходит в отделении реанимации горбольницы № 5.

Дмитрий Лямзин

Что происходит в отделении реанимации горбольницы № 5.

Дмитрий Лямзин

Что происходит в отделении реанимации горбольницы № 5.

Дмитрий Лямзин

Что происходит в отделении реанимации горбольницы № 5.

Дмитрий Лямзин

Что происходит в отделении реанимации горбольницы № 5.

Дмитрий Лямзин

Что происходит в отделении реанимации горбольницы № 5.

Дмитрий Лямзин

В шлюз медики заходят по одному. Первым делом обрабатывают специальным средством костюм,снимают его и складируют в контейнер.

Затем выходят и дезинфицируют руки. Следующий этап — душ и переодевание. После этого сотрудник считается чистым и безопасным для остальных.

Что происходит в отделении реанимации горбольницы № 5.

Дмитрий Лямзин

Максим Бухтояров,
заведующий отделением реанимации и интенсивной терапии горбольницы № 5:

В режиме «вахта-изоляция-вахта»

— Сколько у вас таких бригад сформировано?

— Нас, врачей, всего четыре человека, поэтому две бригады. Медсестёр и санитарок побольше – у них четыре бригады.

— То есть когда у вас закончится обязательная изоляция, то вы снова заступите на вахту? Это ж сколько месяцев в таком режиме можно пробыть! А как же семья?!

— Пока сами справляемся, вводить других врачей сейчас не вижу смысла. Что касается такого режима «вахта-изоляция-вахта», то за 14 дней дома удаётся отдохнуть. Сейчас у всех режим изоляции и особо ходить некуда. Наверняка, если бы дети были маленькие, то по-другому решали бы ситуацию. Но у меня дочь студентка, готовится к сессии в Новосибирске. Муж тоже врач, пробыл на двухнедельной вахте в другой больнице. Все заняты делом. У других врачей похожая ситуация: у двоих коллег тоже мужья-врачи и дети-студенты. Есть ещё молодая доктор, у неё пока нет семьи — обеспечена работой на лето. Среди медсестёр много сотрудниц пенсионного возраста, либо дети уже большенькие, отправлены к бабушкам. Все пристроены. Многие уже проходят вторую-третью вахту. Если мне кто-то из сотрудников скажет, что больше не может и не хочет, я прислушаюсь – силой заставить работать нельзя.

— В таком режиме семьёй для всех стали коллеги. Когда вы формировали бригады, то учитывали психологическую совместимость сотрудников, их пожелания, с кем хотят работать?

— Конечно, учитывала. Коллектив у нас сплочённый, большинство и в обычной жизни работает парами. Они без слов друг друга понимают, с ними спокойно, надёжно. Психологический климат на вахте очень важен, потому что круглосуточно все вместе. Есть возможность, конечно, на свою койку лечь и отвернуться от всех, но всё равно это как общежитие. Не скрою, девочки могут и вспылить, поплакать, а потом посмеяться вместе, поговорить. Я всех знаю, с пониманием отношусь. Повторюсь, если увижу, что у кого-то закончились силы, терпение, ресурсы, то пойму и заменю людей, даже во время смены. У нас расписаны все резервы, кого и в случае чего привлекать. Это сотрудники других отделений или поликлиник нашей больницы. Но пока мы справляемся своими силами.

Власти перенесли сроки повышения тарифов ЖКУ из-за коронавируса
Подробнее

В комбинезонах, очках и респираторах?

— Одна из студенток-медиков рассказала в интервью нашей газете, что в конце рабочей смены на лицах медиков синяки, ссадины и царапины от очков и респираторов. Это действительно так?

— У наших девочек-медсестёр, которым подолгу приходится работать с пациентами, такого нет. Они носят очки с прорезиненным мягким краем. Приспособились уже: в местах, где сильно давит, подкладывают вату или лейкопластырь. Возможно, в реанимационных отделениях такое и есть, потому что там медсестры по 6-8 часов без отрыва находятся в костюмах. Ну, и у всех кожа лица и шеи страдает, потому что по несколько раз в день приходится обрабатывать её спиртом.

— Видела в интернете фотографию, как медсестра надела под защитный костюм только купальник, чтобы не так жарко было. На вашу вахту тоже пришлись жаркие дни. Как вы это переносили?

— Комбинезон вроде из мягкого, приятного материала, но ощущение, будто прорезиненный, в нём ничего не дышит. Но мы под комбинезон надеваем хлопковое нательное бельё – так легче и комфортнее.

— А в респираторе дышать тяжело?

Новость по теме

Сергей Цивилев рассказал, какие меры соблюдает, чтобы не заболеть COVID-19

— И как вы с этим боретесь? Дайте совет, а то заходишь в магазин в очках, надеваешь маску – и пелена.

— Когда нам выдавали очки, то в комплекте была жидкость от запотевания. Не знаю, на основе чего она сделана. А ещё есть дедовский метод: сухим хозяйственным мылом изнутри натереть очки. Получится мутновато, но говорят, что так стёкла не запотевают.

— Как вы сами стараетесь не заразиться? Используете ли этого нетрадиционные способы, типа имбиря и лимона?

— Я принимала весь месяц витамины. Обо мне позаботилась приятельница. Позвонила: «Знаю, что идёшь на вахту, хочу поддержать тебя» — и подарила мне хороший витаминный комплекс. А с лимоном могу просто чай попить. Я особо не верю в нетрадиционные способы защиты от коронавируса. Считаю, что нужно защищаться проверенными средствами

Аккуратно надевать и снимать защитный костюм, быть осторожной при работе. И, верю, что защитные силы организма должны спасти от заражения

— Кто-то из работников отделения заразился?

— У нас сотрудники не заразились. Знаю, что по области есть медики, которые заболели. Но они не работали в специализированных бригадах, а инфицировались в больницах или поликлиниках. У нас медработники раз в неделю во время вахты сдают анализы, затем по выходу и на 11-й день изоляции.

Сергей Кузнецов рассказал о вспышке коронавируса в Новокузнецке
Подробнее

С кислородом и жилыми палатами

— Вам прежде приходилось работать в защитных комбинезонах, как сейчас?

— Нет. Обычно работники отделения использовали медицинский костюм, шапочку, маску и перчатки. А одежду высокого уровня защиты видели только на занятиях. Много лет наше отделение в Новокузнецке является госпиталем по особо опасной инфекции. Ежегодно мы проводили с сотрудниками занятия, на которых знакомились со средствами индивидуальной защиты, разбирали действия сотрудников на случай холеры, сибирской язвы, чумы и т.п. Когда возникла угроза коронавирусной инфекции, то уже в феврале начали готовиться, вспоминать про способы защиты. Но на практике все сотрудники отделения столкнулись с работой в защитном комбинезоне впервые. Прежде были вспышки каких-то заболеваний, но пандемии точно не было, как не было таких инфекций, с которыми нужно работать в особых условиях.

— Что ещё переделали в отделении, когда перепрофилировали его под ковид-госпиталь?

Новость по теме

Сергей Цивилев рассказал, сколько коек подготовлено в больницах Кузбасса

Также была организована реанимационная палата на три места. Раньше, если нужна была реанимационная помощь, то она оказывалась в другом месте, на базе реанимационного отделения больницы.

— Эта палата вам понадобилась?

— Да, в апреле у нас было двое больных, которые нуждались в такой помощи. Мы вводили в бригаду врача-реаниматолога и реанимационных медсестёр.

— После того, как вы перепрофилировали своё отделение под ковид-госпиталь, вы сами заступили на двухнедельную вахту. К суточным-то дежурствам медработники привычны. А тут получается аж 14-дневное дежурство?

— Получается так. На вахте два врача. Мы распределяем между собой работу по 6 или по 12 часов. В нашем отделении не нужно всю смену находиться на этаже среди больных в средствах индивидуальной защиты. Есть часы обхода – надеваем костюм, осматриваем больных. Потом есть время поработать в чистой зоне с документами, историями болезни. Если поступили новые пациенты или нужно посмотреть кого-то в динамике, то снова надеваем костюм и идём в «красную зону». Медсёстры больше находятся с пациентами: например, нужно ту же капельницу поставить и быть рядом.

— В каких условиях вы отдыхаете, спите, принимаете пищу?

— У нас отдельно стоящий трёхэтажный корпус. Примерно половина первого этажа выделена для медперсонала. Здесь находится условно грязная зона, где мы переодеваемся и моемся, и чистая зона. В ней есть палаты, переоборудованные под жилые комнаты для медсестёр и санитарок, ординаторская для врачей, буфет, где можно поесть и что-то приготовить, если хочется. Вообще еду нам приносят из больничного пищеблока – и для больных, и для персонала.

Следком начал проверку из-за вспышки коронавируса в Кузбассе
Подробнее

«Будем общаться и путешествовать»

— Кто-то легко переносит эту инфекцию, а кто-то тяжело? Можно ли подготовиться заранее к этому?

— Это самая большая загадка для врачей, почему одни пациенты переносят бессимптомно, а другие тяжело. Сейчас видно, что не только пожилые тяжело болеют, но и люди молодого и среднего возраста. Видимо, у человека есть предрасполагающие факторы здоровья. Он до поры до времени живёт, считает себя здоровым, а какие-то скрытые изменения в организме у него есть: бронхо-лёгочная система уязвимая, и при таком инфицировании она даёт тяжёлые проявления. Сказать заранее, как будет протекать заболевание, невозможно, в этом коварство этого вируса.

— Какую реакцию больных коронавирусом вам как врачу непривычно было видеть?

— Непривычно было видеть, что первые случаи – семейные очаги: к нам приводили супругов или родителей с детьми. У некоторых пациентов была негативная реакция на изоляцию: если поначалу при госпитализации им было страшно, потому что подтвердился положительный анализ, то позже самочувствие оставалось нормальным, болезнь протекала без симптомов, и они начинали возмущаться, почему их удерживают в отделении. Приходилось объяснять, что такие правила, что нужны контрольные анализы. При бессимптомном и легком течении болезни допускается находиться под наблюдением врача поликлиники амбулаторно. Но больной должен гарантировать, что он будет изолированно дома находиться. Однако не у всех есть такие условия, большинство живёт в семье, они для своих родственников представляют опасность, поэтому их госпитализируют.

Без отпуска и бизнеса. Как коронавирус повлиял на жизнь кузбассовцев
Подробнее

— О чём вы хотели бы предупредить или попросить кузбассовцев?

— По-прежнему минимизировать контакты с людьми, оставаться в ограниченном окружении. Не бывать в массовых местах. Если есть возможность, уединиться на даче. Носить маску в транспорте и магазине. И не забывать менять ее каждые два часа использования. Укреплять защитные силы организма – высыпаться, делать физические упражнения, полноценно питаться. При появлении симптомов болезни вызывать врача на дом, самому не ходить в поликлинику.

— Что вы сделаете первым делом, когда всё это закончится, наконец?

— Да просто будем дальше жить. Помоем отделение, подготовимся к приёму новых больных, войдём в прежний режим работы. Будем общаться с друзьями, родными, возможно, куда-то поедем, для начала в близлежащие места отдыха. Я бы сейчас уже села в машину – и ехала, ехала…

Как было раньше?

С начала пандемии и по октябрь 2020 года включительно медработники получали фиксированные «ковидные» надбавки в соответствии с постановлением № 484. Для врачей сумма составляла 80 тыс. рублей в месяц, для среднего медицинского персонала – 50 тыс., для младшего персонала – 25 тыс. рублей.

Как рассказали «Толку» в минздраве региона, объем средств, который получил Алтайский край из Москвы с апреля по октябрь на выплаты врачам, составил почти 2,1 млрд рублей.

Кроме того, из краевого бюджета производились выплаты медработникам, которые не попадают под постановление правительства РФ о «ковидных» надбавках. На эти цели было выделено более 80 млн рублей.

27 ноября, 12:24

Томенко анонсировал продление «ковидных» выплат медикам в 2021 году

В 2021 году деньги будут идти не через краевой бюджет, а через фонд социального страхования, сообщил губернатор Алтайского края

«По итогам работы за август выплаты получили 14 тыс. медработников, по итогам октября – 22,5 тыс. человек. Почти все наши медорганизации получили федеральное финансирование на «ковидные» выплаты. Они являются частью зарплаты и значительно повлияли в том числе на расчет отпускных», –  сказал Константин Гордеев, замминистра здравоохранения Алтайского края.

Также выплаты получали и те медики, которые имели риски заражения от контактов с ковидными пациентами не в госпиталях. Это регулировало постановление правительства России № 415. 

Изолируются на дачах

— Как вы и коллеги переносили разлуку с семьёй? Наверное, особенно тяжело тем, у кого дома остались детки?

— Благо сейчас у всех есть телефоны, видеосвязь у многих – так и общались с родными. В нашем коллективе, по большому счёту, нет сотрудников с маленькими детьми. Если у кого-то есть малыши, то в бригаду мы этих работников не выводили. Остальные были готовы работать, ведь 14 дней можно пережить в расставании с домом, будто уехал в командировку. Все были настроены на такой режим, поскольку такая ситуация сложилась. Её нужно принять, жить в ней и решать вопросы по мере поступления проблем.

— Все соглашались на вахту?

— В основном все были морально готовы. Если кто-то категорически против был, то не заставляли работать. А зачем? Человек не сможет это пережить, начнёт во время работы не вполне адекватно себя вести

Важно понимание у людей и принятие этой ситуации

— После вахты всем работникам необходимо 14 дней пробыть на изоляции. А если у кого-то нет отдельного жилья, то что делать?

— Все вернувшиеся с вахты сотрудники, находясь дома, не имеют права контактировать с людьми. Если нет возможности, они должны быть направлены в обсерваторы, которые организуют на базе санаториев или загородных лагерей. На моей вахте было 10 человек, у всех была отдельная жилплощадь, чтобы изолироваться. Сейчас лето, поэтому проще, у многих есть дачи, можно уехать туда, что я и сделала. Некоторые девочки скооперировались и жили вдвоём на одной квартире, такое не запрещено. До этого некоторые медсёстры, у которых не было возможности изолироваться дома, ехали в обсерватор.

В министерстве труда Кемеровской области выявили случай COVID-19
Подробнее

Весенний призыв

Первые новости о том, что студенты НГМУ будут работать в поликлиниках в условиях пандемии коронавируса, появились 24 марта. Будущие врачи получили обращение от декана факультета лечебного дела. В обращении говорилось, что такая практика обязательна для всех студентов-бюджетников шестого курса, «платники» сами принимали решение о том, будут ли они работать в «красных» зонах. 26 марта студентов шестого курса направили в поликлиники Новосибирска для усиления амбулаторного приёма — медицинской помощи человеку без госпитализации.

Однако сначала масштабы «призыва» были совсем другие. Умеда Рахматова — студентка пятого курса кафедры общей хирургии — рассказала, что, согласно самому первому приказу от минздрава, на практику были обязаны пойти все студенты начиная с четвёртого курса. Никаких гарантий со стороны руководства не было, из-за чего учащиеся всех медицинских вузов страны написали коллективное заявление, в котором попросили расселить всех практикантов в отдельные комнаты в общежитиях, чтобы максимально снизить риски заражения других людей, и обеспечить студентов масками и перчатками. Последнее требование было актуальным на тот момент из-за серьёзного дефицита СИЗ (средств индивидуальной защиты. — Прим. «Роста») — в аптеках Новосибирска одна маска могла стоить от 44 до 55 рублей. Проблему с комнатами так и не удалось решить, из-за чего студенты, которые не могли жить отдельно, вовсе отказались от практики. Однако всех, кто согласился работать, начали обеспечивать средствами индивидуальной защиты за счёт поликлиник и больниц.

До того, как студент отправляется на практику в «красную» зону, ему необходимо пройти специальный курс о том, как работать с больными коронавирусом. Курс представляет собой дистанционные лекции, после которых медики проходят тестирование. Вопросы меняются в зависимости от должности практиканта: медсёстры изучают правильную транспортировку больного в госпитале, работники скорой помощи — выявление симптомов вируса. Студентов не допускают до сессии, пока они не сдадут этот экзамен. Практика буквально накладывается на учёбу в дистанционном формате. К примеру, ночью у студента могло быть дежурство в больнице, а днём — пары.

Руслан Алиев учится в медицинском университете на шестом курсе. Он ещё до пандемии работал в поликлинике медбратом — потом в учреждение стали поступать люди с ковидом. Руслан стал бороться с эпидемией.

Поликлиника действительно обеспечивает студентов всеми необходимыми средствами защиты. Для работы с инфицированными врачи, помимо своего хирургического халата, надевают поверх него специальный защитный костюм, перчатки, шапочку, респиратор или две маски, если СИЗов не хватает. После каждого захода в «красную» зону — палаты, где лежат заражённые коронавирусом, — нужно утилизировать весь комплект. Как бы то ни было, риск заразиться всё равно остаётся, но Руслан отмечает, что загруженность не оставляет времени даже на то, чтобы бояться за себя: «Физически тяжело работать, нагрузка огромная. Постоянно приходится двигаться, от защитных костюмов тело потеет, а в респираторах вообще тяжело дышать. Это всё приводит к проблемам: у кого-то может астма обостриться, у кого-то сыпь появится на теле. От масок появляются ямы на лице. Всё тело , а особенно ноги очень болят. Из-за перчаток и постоянной обработки рук антисептиками кожа сохнет, становится хрупкой, часто возникает зуд и появляются трещинки, через которые может пробраться инфекция. У кого-то даже появляется аллергия, но, как говорится, нет грани человеческих возможностей».

Несмотря на все риски и сложности, будущий доктор верит в идеалы своей профессии: «Я врач, а врач должен лечить. Тяжело, конечно, и близкие переживают, но работать нужно».

Получили доплаты и продукты

— Сейчас многие организации и волонтёры помогают врачам: одни — СИЗами, другие — продуктовыми наборами, третьи организовали челлендж «Вези врача» и т.п. Лично вы или ваши коллеги какую помощь получили за это время?

— Да, мы получаем поддержку. Наш профсоюз для каждой вахты приносит продуктовые наборы. Когда начали работать, то ко входу привезли несколько пакетов из магазина «Магнит», в них чаи, кофе, сахар, сладости, фрукты, бытовые принадлежности. Признаюсь, я не ожидала от супермаркета такого, он меня приятно удивил. Потом ещё были от кого-то посылки. Видела, как заносили коробки с мылом, шампунем, зубной пастой и другими предметами гигиены.

— И не могу обойти вопрос о доплатах: вы и ваши коллеги получили обещанные федеральные и региональные деньги? Довольны? На что планируете потратить?

— Выплаты получили целиком за апрель и частично за май. Те, кто получил за апрель, остались довольны сказали: «Будем работать дальше». За себя могу сказать: хотелось бы потратить эти деньги на отдых, путешествие.

— В Китай поедете?

— Нет (смеется – прим. ред.). Когда снова станет всё спокойно, как раньше, хочется отправиться в путешествие с мужем, что-то смотреть, получить положительные впечатления.

Про нагрузку

Фельдшер одной из районных больниц Алтайского края Владимир (имя изменено по просьбе героя публикации. – Прим. ред.) потратил свой законный отпуск в октябре на работу в ковидном госпитале на базе горбольницы № 4. По его словам, тяжелее работать за 10 лет стажа ему еще не приходилось.

Работа в госпитале строится в две смены: первая заступает в 8 утра, вторая – в 12 дня. Работают циклами: 4 часа интенсивная работа в «грязной» зоне, 4 часа отдых и работа в «чистой» зоне. Каждая смена отрабатывает три таких цикла.

Больница, по словам Владимира, переполнена: госпиталь рассчитан на 300 мест, а занято более 400. Люди лежат в коридорах, столовой, сидят в приемном отделении сутками по 30-50 человек – ждут койко-мест. Как только кого-то выписывают или кто-то умирает – поднимают нового пациента.

Людей в приемном отделении кормят и даже лечат, в том числе назначают капельницы. Каждый день врачи ругаются со скорыми, которые везут задыхающихся пациентов в больницу, хотя и знают, что мест нет. И в других госпиталях ситуация не лучше.

Про болезнь

Заразиться Владимир не боялся – с ковидными приходилось контактировать и до работы в госпитале. Он считает, что как минимум все медики переболеют рано или поздно.

За болезнь медикам выплачивают страховку – правда, поговаривают, что скоро будут начислять ее только тем, у кого развилась вирусная пневмония, а не за сам факт положительного теста.

Обиднее всего за время работы в ковидарии было наблюдать, как халатно относятся к пандемии рядовые барнаульцы, говорит медбрат. Пока губернатор не ужесточил масочный режим, людям будто было все равно.

Когда кончится пандемия – никто из медиков даже не прогнозирует. Но в одном фельдшер и его коллеги уверены: с наступлением морозов заболеваемость пойдет на спад, а к весне начнется новая волна.

Условия меняются

С первых дней апреля в СМИ регулярно начали появляться новости о новых ковид-госпиталях в Новосибирске, которые ранее представляли собой обычные больницы. Отделения медучреждений, где раньше работали терапевты или хирурги, сокращают или полностью перепрофилируют. Больница должна быть разграничена на «зелёные» и «красные» зоны, в последней увеличивается количество коек, завозятся дополнительные аппараты ИВЛ. Полностью перепрофилированные больницы прекращают приём всех пациентов, в них врачи госпитализируют только заражённых коронавирусом. При этом врачи, работающие в таких госпиталях, не могут перевестись в другое место.

В одном из таких частично перепрофилированных госпиталей работает Алёна Фёдорова — студентка четвёртого курса. До мая у неё была обычная практика, пока в отделении гастроэнтерологии (отделение, в котором занимаются лечением болезней желудочно-кишечного тракта. — Прим. «Роста»), в котором работает девушка, не появились пациенты с подтверждённым COVID-19. Для них в госпитале выделили отдельную палату, из-за чего врачам перед каждым заходом в «красную» зону необходимо надеть весь комплект СИЗ. Больница, в которой работает Алёна, не профильная, поэтому разделения на «красную» и «зелёную» зоны нет. Все пациенты, заражённые коронавирусом, находятся только в одной палате.

Несмотря на то, что у девушки было право отказаться от работы с вирусом, она решила не отступать: «Многие имеют право отказаться от подобной помощи населению, но большинство идёт на такой самоотверженный поступок. Причин много, но для меня помощь таким пациентам — прямая рабочая обязанность. Я чётко понимаю, что это мой осознанный выбор — не остаться с книгой дома или пойти гулять с друзьями, а идти на работу, где в моей помощи нуждаются десятки разных больных, ведь в ближайшие 24 часа о них смогут позаботиться только дежурный врач и я».

Алёна считает, что искренняя благодарность пациентов — одна из главных причин не увольняться: «Да, медработникам сейчас приходят выплаты за коронавирус, суммы значительные, но важны ли они, если ты сам заболел? Вся эта же сумма и уйдёт на лечение и реабилитацию. Большинство медиков имеют доброе сердце и готовы жертвовать своим здоровьем ради спасения своих пациентов. Просто потому, что по-другому нельзя».

***

«Просто потому, что по-другому нельзя» — ответ на вопрос, почему даже не самые опытные, но убеждённые и верящие в своё дело студенты борются с вирусом в это сложное время. Они понимают, что в их профессии есть мастера своего дела, которые могли бы значительно улучшить ситуацию, однако у молодых людей желание помочь людям стоит выше жалости к себе.

Сейчас уже почти невозможно относиться несерьёзно к пандемии, однако именно врачам неприятнее всего слышать конспирологические теории о мировом заговоре.

Сколько будут получать медработники?

Медики из стационаров за одну нормативную смену (восемь часов) в зависимости от должности получат:

• врачи и медработники с высшим образованием — 3 880 рублей;
• средний медперсонал — 2 430 рублей;
• младший медперсонал — 1 215 рублей.

Медицинским сотрудникам, которые оказывают помощь больным с коронавирусом амбулаторно, за одну нормативную смену начислят:

• врачам — 2 430 рублей;
• среднему медперсоналу — 1 215 рублей;
• младшему персоналу — 600 рублей.

Работникам скорой помощи за одну нормативную смену полагается:

• врачам — 2 430 рублей;
• среднему медперсоналу — 1 215 рублей;
• младшему медицинскому составу — 950 рублей;
• водителям автомобилей, перевозящим бригады скорой помощи, — 1 215 рублей;
• фельдшерам по приему вызовов — 600 рублей.

23 сентября, 6:04

Сотрудники психиатрической больницы Алтая бьются за ковидные деньги

Сотрудники закрытого отделения краевой клинической больницы им. Эрдмана настаивают, что им должны платить так же, как и медикам ковидных госпиталей. Но это спорно

Для медицинских сотрудников патологоанатомических бюро и отделений, проводящих патологоанатомические исследования по COVID-19, предусмотрены выплаты:

• врачам — 3 880 рублей;
• среднему медперсоналу — 2 430 рублей;
• младшему медперсоналу — 1 215 рублей.

По постановлению № 484 могли начислять доплаты только по одному трудовому договору, что тоже было, отметил Гордеев, несправедливо. Поскольку мало кто из медиков занимает одну ставку, в основном все работают на полторы или две ставки.

Выплаты по-новому целиком зависят от нагрузки за месяц. Гордеев назвал примерные расчеты. Например, врач, работающий в ковидном госпитале на 1,3 ставки, раньше получал 127 тыс. рублей, а по постановлению № 1762 получит 127 613 рублей. Если врач работает на 1,5 ставки, то он получит на 11% больше, если на 1,75 ставки, то на 30 тыс. рублей больше, если на две ставки, то выплата станет больше на 50 тыс. рублей.

Кто получит меньше?

Специалисты предположили, что новшества вряд ли отразятся на работе  сотрудников ковидных госпиталей, а вот работники поликлиник и скорой помощи точно финансово пострадают. Деньги будут начисляться только за официально подтвержденных больных.

По словам главы профсоюза работников здравоохранения Ирины Смирновой, медработники разделились на два лагеря. Одни не согласны с такими изменениями, другие, напротив, считают, что это справедливо: раньше за абсолютно разный объем работы платили одинаково. «Один отработал весь месяц, другой два раза контактировал с больным, а сумму получили одинаковую», – привела пример Ирина Смирнова.

Глава профсоюзов также призналась, что в декабре они ожидают шквал обращений от медиков.

Что изменилось?

Оба постановления – № 484 и № 415 – отменены. Как пояснили «Толку» в профильном ведомстве, краевых выплат тоже больше не будет.

С 1 ноября в силу вступило постановление № 1762, которое определяет иной порядок начисления надбавок за работы с коронавирусными больными.

Главные изменения

• Нет фиксированных выплат, расчет идет исходя из количества смен с пациентами, у которых официально подтвержден коронавирус.
• Деньги за работу с ковидными больными больше не являются частью зарплаты, соответственно, не будут учитываться при расчете отпускных, больничных и т. д.
• Раньше выплата приходила в день зарплаты. Теперь сроки изменятся.
• Изменилось даже название. Теперь это «специальная социальная выплата». Такого понятия нет больше нигде в законодательстве.
• Изменилась логистика. Раньше все средства шли из Москвы через минздрав края. Теперь федеральные средства идут через Фонд социального страхования (ФСС). Фонд перечислит деньги напрямую работнику, по принципу расчета больничного.
• Также выплату смогут получать работники инфекционных отделений, у которых не было статуса ковидного госпиталя (в том числе речь идет о медиках Бийска и Славгорода), сотрудники патологоанатомических отделений.