Выявление лиц, контактировавших с носителями коронавируса

Пошаговый алгоритм действий при контакте с больными Ковид-19

Если человек подозревает или точно знает, что контактировал с заболевшим лицом, он должен выполнить следующее:

1. Сразу после выявления данного факта звонить на Федеральную горячую линию по Ковид-19 и получить инструкции к дальнейшим действиям.
2. Сообщить соответствующую информацию участковому или семейному врачу, ответственно соблюдать полученные рекомендации, в частности, относительно того, что принимать на изоляции.
3. Пройти осмотр доктором в домашних условиях и тест на COVID-19 в установленном порядке, если в этом будет необходимость.
4. Соблюдать режим самоизоляции в течение 14 дней, информировать врача о любых изменениях в состоянии здоровья. Таково постановление местных и государственных властей.
5. После завершения самоизоляции, при отсутствии клинических проявлений заболевания, сообщить об окончании срока на упомянутую выше горячую линию и доктору.

Если человек вынужден находиться на карантине после контакта с больным коронавирусом, при этом официально работает, понадобится решить и несколько вопросов с работодателем. По возможности нужно постараться перейти на удаленную работу. Руководство организаций понимает суть сложившейся ситуации, поэтому идет на уступки сотрудникам. Если же удаленно работать не получается, необходимо оформить больничный лист. Его может выдать врач при осмотре пациента на дому или доставит курьер после оформления соответствующей заявки в департаменте здравоохранения по COVID-19.

Что нужно делать дома после контакта с больным коронавирусом:

• тщательно постирать полотенца, вымыть и продезинфицировать вещи общего пользования, провести влажную уборку и дезинфекцию поверхностей жилья, если человек, контактировавший с заболевшим, живет не один;
• выделить каждому члену семьи отдельную посуду, полотенца и т.д.;
• потенциальному зараженному нужно перейти на время изоляции в отдельную комнату, если есть такая возможность;
• по минимуму контактировать с остальными членами семьи;
• стараться поддерживать иммунитет, правильно питаясь, полноценно отдыхая, увлажняя воздух в помещении и удерживая его температуру на уровне 20 градусов, по возможности.

При наличии возможности будет хорошо, если члены семьи контактного лица смогут пройти самоизоляцию в другом месте, например, на даче. Так вероятность их инфицирования будет сведена к минимуму.

Это основные рекомендации для самоизоляции после контакта с больным коронавирусом.

Вопрос аудитору

Сотрудник находился в контакте (проживают вместе) с больным коронавирусом членом семьи (подтверждённый случай). У сотрудника проявлений заболевания нет. При этом он находится на самоизоляции. Как оформить и отметить в табеле отсутствие этого сотрудника?

Все лица, контактировавшие с больным COVID-19, должны быть изолированы на срок 14 дней с проведением двукратного лабораторного исследования материала. Допускается изоляция в домашних условиях (при отсутствии эпидемиологических рисков для окружающих) с организацией динамического медицинского наблюдения. Эти правила установлены п. 4.3.3 Методических рекомендаций МР 3.1.0170-20 «Эпидемиология и профилактика COVID-19» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.03.2020).

Таким образом, сотруднику организации, контактировавшему с больным COVID-19, следует соблюдать режим самоизоляции в течение 14 календарных дней. Если сотрудник не может выйти на работу, поскольку должен находиться на самоизоляции, то у него есть уважительные причины для отсутствия на работе. Поэтому в рассматриваемой ситуации все зависит от того, как будет оформлено отсутствие сотрудника на работе.

Период отсутствия этого сотрудника на работе можно оформить одним из следующих способов.

Как период нетрудоспособности.

К работнику, контактировавшему с больным коронавирусом, должны приехать медработники и сделать тест на коронавирус (п. 1.5 постановления Главного государственного санитарного врача от 30.03.2020 № 9). Такому работнику могут выдать листок временной нетрудоспособности на период самоизоляции (п. 2.7 постановленияГлавного государственного санитарного врача от 13.03.2020 № 6). Если работнику выдан больничный лист, то в табеле (по форме № Т-12, Т-13) период его отсутствия обозначается буквенным кодом «Б» или цифровым кодом «19».

Перевести на удалённую работу (при возможности).

Зарплата за такой период начисляется в обычном порядке. В табеле учета рабочего времени период работы обозначается буквенным кодом «Я» или цифровым кодом «01».

Предоставить отпуск без сохранения зарплаты.

Отпуск предоставляется по письменному заявлению сотрудника (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). Зарплата за период такого отпуска не начисляется и не выплачивается. В табеле учёта рабочего времени (по форме № Т-12, Т-13) период отпуска обозначается буквенным кодом «ДО» или цифровым кодом «16».

Предоставить часть ежегодного оплачиваемого отпуска вне графика отпусков.

Отпуск предоставляется на основании письменного заявления сотрудника (ст. 122 ТК РФ). Предоставление работнику отпуска по его заявлению, а не по графику не может считаться фактом, ухудшающим положение работника (письмо Роструда от 04.08.2010 № 2286-6-1). За этот период сотруднику полагаются отпускные, а в табеле учёта время отпуска обозначается буквенным кодом «ОТ» или цифровым кодом «09».

Оформить простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника.

Работодатель может объявить простой в любой момент, когда возникают обстоятельства для простоя. Простой объявляется приказом организации, который издаётся в свободной форме (письмо Минтруда России от 11.08.2017 № 14-2/ООГ-6529). Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК РФ).

В табеле учёта рабочего времени простоя обозначается буквенным кодом «НП» или цифровым кодом «32». Также в табеле необходимо указать количество часов и дней простоя. Табели заполняются на основании приказа о простое.

Другие новости 1С:ИТС

• Медицинские статьи о коронавирусе

  Считаются ли сотрудники, находящиеся в отпуске (командировке), переведёнными на удалёнку? Подробнее…

• Что грозит работодателю, который не организовал медосмотры сотрудников? Подробнее…

• Как начислить единовременное пособие в размере трёх должностных окладов при выходе на пенсию педагогических работников? Подробнее…

• В каких ситуациях используется счёт налогового учёта Н01, а когда Н02? Подробнее…

• Росздравнадзор дал рекомендации аптекам по реализации маркированных лекарств. Подробнее…

• Упростились условия освобождения от уголовной ответственности за налоговые преступления. Подробнее…

• Можно ли лишить премии сотрудника за дисциплинарный проступок? Подробнее…

• Когда нужно платить пособие на погребение? Подробнее…

• Иностранцы смогут въезжать в РФ по электронной визе. Подробнее…

• Утверждены новые формы документов, связанных с привлечением к работе иностранных граждан. Подробнее…

• Как плательщику ЕНВД заполнить уведомление о переходе на УСН с 01.01.2021? Подробнее…

• Может ли налоговая доначислить взносы физлицу, которое не зарегистрировано в качестве ИП? Подробнее…

• Как отличить договор поставки с отсрочкой платежа от комиссии? Подробнее…

• Как считать 30 процентов сотрудников, если у московской организации есть обособленные подразделения в регионах? Подробнее…

• Нужно ли в строке 09 статформы № П-2 «Сведения об инвестициях в нефинансовые активы» отражать неисключительные права на ПО? Подробнее…

• От каких факторов зависит применение КВР 243 или 244 при закупке основных средств? Подробнее…

• Должен ли арендатор исчислять налог на имущество с капитальных вложений в арендованный объект? Подробнее…

• В каком случае нельзя уволить сотрудника за разглашение коммерческой тайны? Подробнее…

• Как считать срок на обжалование, если решение направлено и по ТКС, и почтой? Подробнее…

Сопровождаем 1С: настройка, обновления, консультации

Поддержка по телефону или через интернет

Специалисты с высокой квалификацией

Опыт консультирования с 1992 года

10 000 клиентов на поддержке

Опыт консультирования с 1992 года

10 000 клиентов на поддержке

Заключить договор

Каковы наиболее важные действия для контактных лиц?

Контактные лица высокого риска:

1) активный контроль со стороны органов общественного здравоохранения в течение 14 дней после последнего контакта

2) ежедневный мониторинг симптомов COVID-19, включая лихорадку (независимо от ее уровня), кашель или затрудненное дыхание

3) воздержание от общения с другими людьми

4) воздержание от путешествий

5) предоставление властям возможности контакта для активного мониторинга

Контактные лица с низким риском:

1) самоконтроль симптомов COVID-19, включая лихорадку (независимо от ее уровня), кашель или затрудненное дыхание, в течение 14 дней после последнего контакта

2) в зависимости от ситуации органы, отвечающие за общественное здравоохранение, могут предпринять дополнительные действия, выходящие за рамки приведенного выше списка.

Контактные лица, независимо от того, подвергаются ли они высокому или низкому риску, должны немедленно изолировать себя и связаться с медицинскими службами в случае любого симптома, возникающего в течение 14 дней после контакта. Если в течение 14 дней после последнего контакта симптомы не проявляются, считается, что у контактного лица больше нет риска развития COVID-19. Реализация этих рекомендаций может быть изменена органами здравоохранения в зависимости от оценки риска для отдельных лиц, инфицированных вирусом, вызывающим COVID-19, и контактных лиц.

Литература

1. World Health Organization (WHO): Home care for patients with suspected novel coronavirus (nCoV) infection presenting with mild symptoms and management of contacts. Interim guidance. 2020 . https://www.who.int/publications-detail/ home-care-for-patients-with-suspected-novel-coronavirus-(ncov)-infection-presenting-with-mild-symptoms-and-management-of-contacts

2. Cowling B.J., Ip D.K.M., Fang V.J., Suntarattiwong P., Olsen S.J., Levy J., et al.: Aerosol transmission is an important mode of influenza A virus spread. Nature communications, 2013; 4: 1935

3. European Centre for Disease Prevention and Control (ECDC): Infection prevention and control for the care of patients with 2019-nCoV in healthcare settings 2020. https:// www.ecdc.europa.eu/en/publications-data/infection-prevention-and-control-care-patients-2019-ncov-healthcare-settings

4. European Centre for Disease Prevention and Control (ECDC): Risk assessment guidelines for infectious diseases transmitted on aircraft (RAGIDA) Middle East Respiratory Syndrome Coronavirus (MERS-CoV) 2020 . https://www.ecdc.europa.eu/sites/ default/files/documents/infectious-diseases-transmitted-on-aircrafts-ragida-risk-assessment-guidelines. pdf

5. European Centre for Disease Prevention and Control (ECDC): Guidelines for the use of non-pharmaceutical measures to delay and mitigate the impact of 2019-nCoV 2020. https://www.ecdc.europa.eu/sites/default/files/documents/novel-coronavirus-guidelines-non-pharmaceutical-measures_ 0.pdf

6. Chinese Center for Disease Control and Prevention. Epidemic update and risk assessment of 2019 Novel Coronavirus 28 January 2020 2020 Available from: http://www.chinacdc. cn/yyrdgz/202 001/P020 200 128 523 354 919 292.pdf

7. Backer J.A., Klinkenberg D., Wallinga J.: Incubation period of 2019 novel coronavirus (2019-nCoV) infections among travellers from Wuhan, China, 20–28 January 2020. Eurosurveillance, 2020; 25: 2 000 062

8. Huang C., Wang Y., Li X, Ren L., Zhao J., Hu Y., et al.: Clinical features of patients infected with 2019 novel coronavirus in Wuhan, China. Lancet, 2020: 395: 497–506

9. Wang D., Hu B., Hu C., Zhu F., Liu X., Zhang J., et al.: Clinical characteristics of 138 hospitalized patients with 2019 novel coronavirus–infected pneumonia in Wuhan, China. JAMA, 2020; doi: 10.1001/jama.2020.1585

10. Centers for Disease Control and Prevention (CDC). Interim U.S. Guidance for Risk Assessment and Public Health Management of Healthcare Personnel with Potential Exposure in a Healthcare Setting to Patients with 2019 Novel Coronavirus (2019-nCoV). https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/hcp/guidance-risk-assesment-hcp.html