Новые штрафы и сроки из-за коронавируса: кого и за что могут наказать
Содержание:
- О важности гражданской сознательности и социальной ответственности
- Можно ли обжаловать штраф?
- Уголовная ответственность
- Несоблюдение социальной дистанции
- Как отслеживаются нарушения?
- Как оплачивается?
- Как отслеживается соблюдение режима самоизоляции?
- Как оплачивается, если работаешь?
- Неправильная организация питания
- Пример: Как режим карантина влияет на работу
- Особые полномочия
- Куда разрешено выходить
О важности гражданской сознательности и социальной ответственности
Соблюдение введенных государством мер по ограничению распространения COVID-19 всеми жителями страны способно остановить угрозу. Высокий уровень гражданской ответственности вкупе с предпринимаемыми властями попытками по созданию вакцины, поддержанию благосостояния населения, мерами по обеспечению медицинских учреждений необходимыми средствами и препаратами помогут нам справиться с эпидемией.
Государство ввело жесткие санкции за нарушение санитарно-эпидемиологических правил в период распространения коронавируса. Такая мера вызвана большим числом нарушений режима самоизоляции, карантина, запрета на массовые мероприятия и работу предприятий, не относящихся к системам жизнеобеспечения.
Благодаря серьезным штрафам и уголовной ответственности за нарушение карантинных мер даже скептики, игнорирующие или отрицающие существование COVID-19, останутся дома. Только таким способом – максимальное сокращение социальных контактов – мы сможем прервать цепочку заражений и остановить вирус.
Можно ли обжаловать штраф?
Поправки в административный кодекс вносились в спешке, и в настоящее время механизм опротестовывания штрафов не разработан. Вероятнее всего, это будет происходить по общему сценарию обжалования административных штрафов.
Основанием для привлечения к ответственности является постановление об административном правонарушении. Оно может быть вынесено двумя способами: начальником отдела МВД либо судом.
Обжалование постановления, вынесенного начальником, осуществляется у вышестоящего должностного лица либо в вышестоящем органе полиции. При вынесении решения судом обжалование производится в суде вышестоящей инстанции.
Читайте далее:
Карантин из-за коронавируса: кто должен его соблюдать, ответственность за его несоблюдение по уголовному Кодексу
Меры поддержки бизнеса в связи с коронавирусом: что предпринято правительством на федеральном и региональном уровне
Масочный режим могут в Москве продлить до середины осени, а потом до следующего года?
Таблица штрафов ГИБДД с 1 июля 2015 года
Штраф за отсутствие маски во время эпидемии: размер в Москве и регионах, законно ли это и как избежать наказание
Уголовная ответственность
За неисполнение санитарно-эпидемиологических правил введена уголовная ответственность – статья 236 УК РФ.
Если пренебрежение привело к заражению или его угрозе и это явление массовое установлены предписания:
- штраф от 500 тыс. до 700 тыс. ₽;
- взыскание в объеме дохода за период от 1-3 лет;
- конфискация должности или отстранение от конкретного вида деятельности от 1-3 лет;
- заключение под стражу до 2 лет;
- принудительные работы до 2 лет;
- арест до 2 лет.
Если нарушение вызвало летальный исход 1 гражданина:
- штраф от 1 млн. до 2 млн.₽;
- взыскание в объеме дохода за период от 1-3 лет;
- ограничением свободы от 2-4 лет;
- принудительные работы от 3-5 лет;
- арест от 3-5 лет.
Если нарушение вызвало летальный исход 2 или более человек:
- принудительные работы от 4-5 лет;
- арест от 5-7 лет.
Санкции по статье 236 УК РФ применимы, если угроза заражения или смерть наступили по неосторожности. Есть предположения, что ответственность по статье относится только к людям, которые занимаются юридически оформленной деятельностью
Но риск получить взыскание или срок есть и у простых граждан, по крайней мере, из-за нарушения рекомендаций при лечении в амбулаторных условиях (на дому) и соблюдении режима изоляции при лечении новой коронавирусной инфекции, указана соответствующая информация.
В статье 236 УК РФ указан термин «массовое заболевание». Точное количество пострадавших не указывается. Поэтому рассмотрение этого понятия остается на усмотрение суда. Вред здоровью может быть любой степени — даже легкой.
Несоблюдение социальной дистанции
Работодатели должны следить за соблюдением работниками требования социального дистанцирования. Для этого Роспотребнадзор рекомендует исходить из норм предельной численности сотрудников, которые одновременно могут находиться в одном производственном помещении/офисе (п. 4.5 Методических рекомендаций МР 3.½.2.0172/5-20).
Так, в офисе площадью до 50 кв. метров могут одновременно работать не более 5 сотрудников. В помещениях до 100 кв. метров могут работать не больше 10 человек, в помещениях до 200 кв. метров — не больше 25 сотрудников, в помещениях свыше 200 кв. метров — не более 50 человек. При этом в местах общего пользования рекомендуется осуществить сигнальную разметку, исходя из нормы — не менее полутора метров между рядом стоящими работниками.
Как отслеживаются нарушения?
Лиц, находящихся на карантине, самоизоляции или инфицированных, контролируют участковые полиции. Кроме того, их перемещения регистрируют операторы сотовой связи с помощью системы геолокации. При выявлении нарушений эти данные передают в правоохранительные органы.
В крупных городах созданы специальные группы, отслеживающие перемещение людей по камерам видеонаблюдения, установленных у подъездов жилых домов. Патрули полиции и Роспотребнадзора выявляют нарушителей на улицах населенных пунктов.
Главные вопросы, которые предстоит решить правоохранителям, это цель и мотивы правонарушителя. Если виновный осознавал, что своими действиями (бездействием) причинил или мог причинить вред другим людям (инфицирование, вред здоровью или гибель), это характеризует деяние как умышленное.
Как оплачивается?
Если человек имеет официальную работу, то весь период карантина будет оплачен ФСС в виде пособия по больничному листу. Допонительных выплат от работодателя по закону не предусмотрено, но, возможн, по желанию руководства компании.
ИП могут получить больничный только в случае, если сам по своей инициативе ранее встал на учет в ФСС и добровольно платил взносы.
Выплату зарплаты на работе можно сохранить, если человек будет переведен на удаленный режим работы. Например, при контакте с больным коронавирусом работника вполне можно отправить работать из дома дистанционно, в этом случае оформлять больничный лист не нужно, человек будет получать оплату от своего работодателя.
Карантин оплачивается ФСС в следующем порядке:
- в первую неделю выплачивается первая часть пособия;
- по завершению карантина — оставшаяся часть.
Такой порядок оплаты не позволит гражданину остаться без средств к существованию на протяжении всего периода самоизоляции.
Новое правило расчета больничных листов, которое действует с 1 апреля 2020 года, устанавливает нижнюю границы для пособия — в пересчете за полный месяц оно не может быть ниже МРОТ. Если оказывается ниже, то расчет ведется из МРОТ. Это правило актуально для тех граждан, у кого низкий страховой стаж, то есть кто только начинает свою трудовую деятельность.
Пример расчета оплаты, если работаешь
Гражданин в связи с контактом с зараженным коронавирусом отправлен на двухнедельный карантин с 1 по 14 декабря 2020 года. Он имеет официальную работу, а потому ему оформлен больничный лист на 14 дней с начислением пособия.
Работодатель предоставил в ФСС сведения о доходах сотрудника за два последних календарных года:
- 2018 — 320 000;
- 2019 — 110 000.
Страховой стаж составляет 4 года.
Расчет оплаты карантина:
Дневное пособие = (320 000 + 110 000) / 730 * 60% = 353,42.
Проверим, не окажется ли выплата в пересчете за полный месяц ниже МРОТ (12 130 руб.):
Месячное пособие = 353,42 * 31 = 10 956,02 — это меньше, чем 12 130, значит, далее расчет ведем из МРОТ.
Пособие по карантину = 12 130 / 31 * 14 = 5 478,06.
Как отслеживается соблюдение режима самоизоляции?
Соблюдение режима самоизоляции отслеживается при помощи видеокамер. Кроме того, гражданам, находящимся на карантине, также периодически звонят. В случае если дома никого не будет, то их могут привлечь к ответственности.
Таким образом, лицам, вернувшимся из стран с неблагополучной эпидемиологической ситуацией, следует четко понимать всю серьезность положения. В случае пренебрежительного отношения к установленным правилам, нарушитель может понести достаточно суровое наказание, вплоть до лишения свободы.
Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните 8 (800) 350-14-90
Плохо
Полезно!
1
Как оплачивается, если работаешь?
Работодатель период карантина из своих средств не оплачивает. Но человек получает больничный лист, который оплачивает Фонд социального страхования.
За весь срок карантина по коронавирусу назначается пособие по временной нетрудоспособности, которое рассчитывается, исходя из доходов человека. ФСС проводит расчеты на основе информации, предоставленной работодателем.
Право на оплату периода карантина в виде больничного пособия есть только у тех граждан, которые официально работают по трудовому договору. Если работа не официальная, или человек является ИП без уплаты добровольных взносов в ФСС, то права на оплату нет.
Чтобы было начислено пособие, необходимо убедиться, что выписан больничный лист.
Алгоритм следующий:
- Человек получает предписание находится дома и соблюдать режим самоизоляции.
- Информация о карантине передается по месту работы и в поликлинику по месту жительства.
- В поликлинике оформляется больничный, далее он либо выдается на руки гражданину, либо сообщается номер электронного листа.
- Работодатель получает информацию о номере больничного листка и направляет информацию в ФСС для расчета пособия.
- ФСС выплачивает часть пособия в первые 7 дней, вторую часть после закрытия листа нетрудоспособности.
Каких-либо дополнительных компенсаций работодатель по закону оплачивать не обязан. Возможно, он в добровольном порядке окажется материальную помощь сотруднику на карантине, или такая гарантия закреплена в локальных актах предприятия, но этот вопрос решается в индивидуальном порядке. О выплатах при заболевании ковид на работе читайте здесь.
Человеку вовсе не обязательно уходить на больничный на период карантина, возможно перевод на удаленный режим. В такой ситуации сотрудник продолжит работать из дома и будет получать заработную плату. Именно этот вариант самый удачный для работодателя и работника. В компании не остановится рабочий процесс, а работник не будет волноваться об оформлении больничного листа, который с каждым днем на фоне роста количества заболевших получить все сложнее, ожидание затягивается.
Расчет оплаты больничного на работе
Пособие по нетрудоспособности начисляется на основании листка, который может иметь либо код болезни 03, если причина самоизоляции — контактность с больным, либо код 01, если человек сидит на карантине по причине заболевания коронавирусом.
Расчет оплаты независимо от указанного кода ведется по одинаковым правилам:
- Считается средний доход за один день (для этого заработок за 2 года делится на 730).
- Определяется сумма дневного пособия (для этого среднедневной доход умножается на процент оплаты в зависимости от страхового стажа).
- Проверяется, чтобы сумма пособия в пересчете за полный месяц не оказалась меньше МРОТ (в 2020 году это 12 130 руб.).
- Если месячное пособие меньше МРОТ, то расчет далее ведется из МРОТ — 12 130 / кол-во дней в месяце * кол-во дней больничного.
- Если месячное пособие больше МРОТ, то расчет оплаты далее ведется, исходя из рассчитанного среднего дневного заработка = дневное пособие * кол-во дней больничного.
Неправильная организация питания
Повышенное внимание должно уделяться безопасному приему пищи сотрудниками. Прием пищи на рабочих местах категорически запрещен (п
4.11 Методических рекомендаций МР 3.½.2.0172/5-20). Обедать можно либо в столовых, либо в специально отведенных для этого обособленных помещениях.
Если в организации есть столовая, то ее посещение должно быть строго регламентировано — составлен график обедов и обеспечено соблюдение социального дистанцирования при приеме пищи.
Если прием пищи осуществляется в специально отведенном для этого помещении, то такое помещение в обязательном порядке должно быть оборудовано раковиной для мытья рук и дозатором для обработки рук кожным антисептиком.
Пример: Как режим карантина влияет на работу
О том, как режим самоизоляции повлиял на работу риэлторов, рассказывает Анастасия Архипова, директор агентства «БЕСТ-Недвижимость Кузьминки».
Рынок недвижимости жив, никуда не исчез, просто объем работы заметно уменьшился. Для риэлторов — это, конечно, вызов. Нужно адаптироваться к новым условиям и доказать свой профессионализм. Даже в условиях режима самоизоляции у риэлторов остается работа. Есть запросы от клиентов на покупку жилья. Есть продавцы, готовые показывать квартиры, и покупатели, готовые их смотреть. И есть услуги, которые мы можем предоставлять в онлайн-формате.
- Во-первых, это подбор квартир для покупателя. Изучить районы, найти подходящие объекты, обзвонить продавцов. Для этого достаточно, чтобы под рукой был телефон, компьютер и доступ в интернет.
- Во-вторых, это формирование пакетов документов для оформления ипотеки. У нас в агентстве в штате есть ипотечный брокер, и работа у этого специалиста сейчас кипит. Сейчас можно заранее все собрать и подготовить, чтобы потом немедленно передать в банк.
В своей работе риэлторы зависят от других инстанций, например, от банков и МФЦ. К сожалению, многие кредитные учреждения закрылись. Поэтому мы не можем согласовать объекты и вынуждены останавливать сделки, которые находились в работе. Некоторые сделки сорвались из приостановки авиасообщений.
Особые полномочия
Из-за того, что ситуация с эпидемией и поведением граждан разная в регионах, Президент страны расширил полномочия местных властей. Администрация будет уточнять размеры штрафов, режим в субъекте РФ, меры, необходимые, чтобы сдержать пандемию, исходя из реалий региона.
Точный размер штрафа в своём городе Петя Пупкин должен смотреть на официальных страницах администрации. Там же будет указано, остаётся ли режим ПГ и самоизоляции.
В любом случае, не рекомендуется:
- курсировать между городами и даже между дворами;
- появляться в общественных местах без маски и перчаток (Петя Пупкин никогда не замечает, как чешет нос, а потом трогает перила и корзинки для продуктов);
- собираться большими компаниями или с родными / друзьями, с которыми не видитесь каждый день (если на момент карантина вы жили у бабушки, оставайтесь у неё, уезжать назад нет смысла);
- «лечиться» спиртным, как Петя Пупкин, и тем самым ослаблять защитные силы организма.
Полный перечень мер – на официальном сайте Роспотребнадзора.
Куда разрешено выходить
В период усиленного режима самоизоляции покидать дом разрешено для обращения за медицинской помощью, поездки на работу (если это нужно), похода за покупками в ближайший продуктовый магазин или аптеку, выгула домашних животных в радиусе 100 метров от места проживания, выноса мусора.
При выходе из дома необходимо обязательно иметь при себе документ для подтверждения личности.
Запрещено гулять с ребенком, заниматься спортом на площадках или бегать.
Поликлиники работают в обычном режиме, но в случае плохого самочувствия рекомендуется вызывать врача на дом.
Кроме этого, в настоящее время в интернете идет обсуждение регламента перемещения по Москве. В настоящее время он официально не введен в действие, но принят он все же будет, возможно не в такой редакции.
Регламент предполагает, что граждане будут разделены на две группы — кому нужно ходить на работу и все остальные.
Работающие граждане получат специальные пропуска, которые дадут возможность перемещаться от квартиры до места работы и обратно. Всем остальным можно будет выходить на улицу только на основании специальной заявки, оформленной через сайт мэрии.
Если гражданин будет остановлен на улице, ему необходимо будет предъявить QR-код на экране телефона, либо распечатанный. В коде будет зашифрованы личные данные, адрес и причина выхода из дома. Подавать заявку необходимо будет даже для того, чтобы выйти из дома по базовым потребностям.
Контролировать выполнение регламента будет полиция, Росгвардия, также будет происходить отслеживание граждан через городские видеокамеры, банковские карты, мобильные телефоны.