Обязательное тестирование сотрудников на коронавирус: учет расходов

Авторы Гайдпарка

• страна.

  «Левада-центр»: россияне назвали уход Медведева и Чубайса положительными событиями года

  Читать полностью

• страна.

  Путин высказал надежду, что Байден даст достроить «Северный поток — 2» и не будет давить

  Читать полностью

• Милостивый Владыка Грядущего

  О советском равенстве

  Читать полностью

• Magdim

  США обновили рекорд смертей от передозировок

  Читать полностью

• Уксуc пельмень

  Американцы высадились на Луну. Откуда об этом узнали в СССР

  Читать полностью

• Alejandro Amorales

  Российский гиперзвуковой комплекс «Авангард» развил скорость до 28 Махов

  Читать полностью

• Уксуc пельмень

  Германия достроила газопровод “Северный поток-2”

  Читать полностью

• БонапартВиссарионович Македонский Вольфович

  В станице Полтавской 88 лет назад началось массовое выселение полтавчан

  Читать полностью

• ??ℕ???

  Путин одобрил важный проект Мишустина-Белоусова

  Читать полностью

• ??ℕ???

  Спецоперация «Кoвид» может плохо кончиться для её организаторов

  Читать полностью

• Клон Дьявола

  К войне готовы

  Читать полностью

• Александр Ожегов

  Как США и Украина на Генассамблее ООН пытались реабилитировать фашизм

  Читать полностью

Что мы делаем для вас? (30 мер для вашей защиты)

Дезинфекция

• По специальному графику регулярно проводим тотальную дезинфекцию всей клиники.
• На входе в клинику, в боксе, в холлах и кабинетах у нас развешены дозаторы с антисептическим средством широкого спектра действия.

Посмотреть больше

• В кабинетах и холлах есть бактерицидные рециркуляторы воздуха. Они работают без остановки.
• Мы обрабатываем даже пишущие ручки.
• А еще дезинфицируем номерки в гардеробе после каждого пациента.

Работа с пациентами и персоналом

• Каждому пациенту мы измеряем температуру на входе, а также просим заполнить анкету.
• Пациенты с признаками ОРВИ проходят через отдельное боксированное помещение. Всем пациентам выдаем средства индивидуальной защиты.

Посмотреть больше

• Теперь для госпитализации на операцию, в стационар обязательным условием для пациентов является КТ органов грудной клетки и забор мазка на коронавирус.
• Мы ограничили число сопровождающих для соблюдения социальной дистанции
• Все наши сотрудники (врачи, медперсонал, администраторы) соблюдают масочно-перчаточный режим
• Нашим сотрудникам при приходе на работу мы измеряем температуру и ведем журнал учета.
• Сотрудники, работающие в боксе, используют усиленные средства индивидуальной защиты
• Со всеми сотрудниками мы провели внеплановые занятия на предмет выявления подозрительных симптомов вирусных инфекций и алгоритмов действий при них.

Работа в клинике

• Мы выделили специальную боксированную зону с отдельным входом – где пациенты сдают мазки на коронавирус, а также проходят КТ органов грудной клетки. В этой зоне предусмотрена особая обработка и санэпидрежим.
• В клиниках установлена вентиляция медицинского назначения. Система одновременно фильтрует загрязнения, инактивирует микроорганизмы на фильтрах, очищает воздух от вредных веществ.

Посмотреть больше

Мы разделили зоны в клинике на зеленую и красную
У нас есть разметка для соблюдения дистанции
По всей клинике развешены предупреждающие объявления о соблюдении мер предосторожности
Мы соблюдаем график проветривания кабинетов
Мы минимизировали выдачу бумажной и рекламной продукции, убрали стойки с буклетами. Мы убрали все детские игрушки из детских зон

Выдаем только раскраски и карандаши по запросу, после ухода ребёнка всё убирается и обрабатывается
Мы используем только одноразовые расходные материалы
Инструменты, которые используют врачи, подвергаются многоступенчатой стерилизации
Весь приточный воздух проходит 2 степени очистки
Во всех кабинетах установлены потолки с бактерицидным покрытием Roсkfon, что предотвращает распространение вирусов.

Онлайн и дистанционные сервисы

• Мы предлагаем дистанционные консультации, чтобы пациенты могли побеседовать со своим лечащим врачом из дома.
• В клиниках есть терминалы самообслуживания, чтобы пациенты не стояли в общей очереди в кассу или в регистратуру.

Посмотреть больше

• У нас работает служба вызова врача на дом. Врачи и медсестры выезжают во все районы СПб.
• У нас предусмотрена услуга самозабора мазка на коронавирус на дому.

О домашнем режиме

Кто должен соблюдать домашний режим?

С 28 сентября соблюдать домашний режим обязаны москвичи старше 65 лет, люди, имеющие ряд хронических заболеваний, и беременные. При необходимости им выдадут больничные листы.

Людям с какими хроническими заболеваниями лучше оставаться дома?

Соблюдать домашний режим необходимо людям с инсулинозависимым сахарным диабетом первого типа, хроническими болезнями легких (астма), бронхоэктазией, легочным сердцем и нарушением легочного кровообращения, болезнями почек, злокачественными новообразованиями. Также стоит остаться дома, если человек перенес инсульт, инфаркт или трансплантацию органов и тканей. Кроме того, в список вошли беременные и женщины в послеродовом периоде, жители с нарушениями иммунной системы, болезнями мочеполовой системы, костно-мышечной системы и соединительной ткани (ревматологическими заболеваниями), а также граждане с другими болезнями кровообращения и эндокринной системы.

Полный перечень заболеваний опубликован на сайте Департамента здравоохранения Москвы. 

Будут ли штрафовать пожилых людей за выход из дома?

Прогулки и занятия физкультурой на свежем воздухе не ограничиваются, сам по себе выход из дома не считается нарушением. Однако пожилым людям рекомендуется не выходить из дома без необходимости, чтобы избежать риска заражения.

Будет ли введен пропускной режим?

Сейчас делать этого не планируется.

Нужно ли оставаться дома в течение двух недель тем, кто приехал из других регионов России?

Нет, по прибытии в Москву из других регионов России соблюдать домашний режим не нужно.

А тем, кто прибыл из-за границы?

Тем, кто приехал из-за границы, необходимо в течение трех дней пройти тестирование на коронавирус методом ПЦР и оставаться дома до получения результатов. Их требуется загрузить в специальную форму на портале госуслуг.

Как получить информацию о том, куда госпитализировали человека и в каком состоянии он находится?

Подтвердить госпитализацию в дневной стационар может только тот, кого пациент указал в согласии на передачу информации о здоровье. Согласно федеральному закону № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» справочные службы стационаров не могут свободно разглашать информацию о пациентах.

Сейчас в медучреждениях объявлен карантин, посещения ограничены. Кроме того, бывают случаи, когда при поступлении невозможно уточнить у пациента эти сведения. Тогда решение о предоставлении информации принимается в индивидуальном порядке с учетом состояния пациента. О том, куда госпитализировали человека, можно также узнать с помощью специального сервиса. 

За чей счет проводится тестирование

Для предприятия эта процедура влечет большие расходы. Требовать прохождения теста за свой счет предприятие не вправе, однако это не касается тех сотрудников, для которых законодательно установлена обязанность предоставления справки об отсутствии вируса

При найме сотрудников обращайте внимание на срок действия теста на коронавирус для работы — его указывают в результате анализа или выдают отдельную справку. Единого срока законодатель не установил, поэтому медицинские учреждения самостоятельно определяют, сколько действителен тест на коронавирус для работы, в зависимости от метода исследования и его результата: обычно срок действия составляет от трех до семи дней

, чтобы прочитать.

Откуда берутся ложные результаты ПЦР на ковид

Все о тестировании на коронавирус

Где можно сдать анализ на коронавирус?

Москвичи могут бесплатно пройти ПЦР-тестирование в 207 поликлиниках города. Для сдачи анализа понадобятся паспорт и московский полис ОМС. Перед входом пациенту измерят температуру, попросят надеть маску, перчатки и бахилы. Записаться на тестирование можно только онлайн, расписание доступно на две недели.

Почему тест на коронавирус так долго делается?

Диагностика COVID-19 основана на методе полимеразной цепной реакции. Для анализа медики берут мазок из носа и ротоглотки, пробы направляются в референс-лаборатории. Для получения результата требуется определенное время. Исследования проводят в 16 московских лабораториях, федеральные и ряд частных лабораторий, расположенных в Москве, также работают в полную мощность.

Проходят ли тестирование на коронавирус врачи?

Все медики Москвы, которые работают в стационарах для лечения коронавируса или в многопрофильных больницах и поликлиниках, проходят тестирование.

Можно ли сдавать анализ на антитела людям с признаками ОРВИ?

Нет, жители с симптомами заболевания не допускаются к сдаче анализа.

Может ли пройти тестирование человек старше 65 лет, если он соблюдает режим самоизоляции?

С 27 мая любой москвич может записаться на сдачу анализа на COVID-19 по желанию.

Можно ли сдать тест на антитела к коронавирусу ребенку?

Нет, сейчас тестирование проводят только совершеннолетним жителям столицы.

Как записаться на тестирование на антитела?

Если человек прикреплен к городской поликлинике, он может записаться на анализ крови из вены на mos.ru. Для этого нужно авторизоваться, выбрать «Каталог услуг» в разделе «Услуги», затем раздел «Здоровье», а после — «Запись на прием к врачу». В списке специализаций необходимо выбрать вкладку «Кровь (антитела COVID-19)» и указать удобные дату и время.

Обладатель московского полиса ОМС, не прикрепленный к поликлинике, может позвонить в ближайший пункт сдачи крови и записаться на анализ.

Что делать, если тест показал наличие антител?

Есть риск, что вирус в организме еще присутствует. Поэтому рекомендуется соблюдать домашний режим в ближайшие 14 дней.

Проверяют ли новорожденных на наличие коронавируса?

Всех новорожденных, у матерей которых подтвержден или заподозрен коронавирус, обязательно обследуют. Все беременные при поступлении в акушерские стационары в обязательном порядке проходят тестирование на COVID-19 вне зависимости от того, есть ли у них симптомы заболевания.

Как работодатель может провести тестирование сотрудников на антитела?

Работодателю необходимо выбрать одно из медицинских учреждений на карте, проконсультироваться по поводу заключения договора по телефону, а затем отправить соответствующие документы.

Работодатель может выбрать удобное место (в поликлинике или на территории организации), а также дату и время.

При тестировании в поликлинике всем сотрудникам нужно взять с собой паспорт и полис ОМС. На входе измеряют температуру, выдают маски и бахилы, направляют в зону оформления документов. Если анализ берут на предприятии, то к назначенному времени прибывает медицинская бригада и оформляет документы на месте, затем медработники возьмут кровь из вены. Результаты будут доступны через три дня в электронных картах. В каждой организации назначается ответственный сотрудник, который получит доступ ко всем результатам, если работник оформит на это согласие.

Все о тестировании на коронавирус

Обязан ли работодатель оплачивать тестирование для сотрудников?

Отвечая на этот волнующий многих вопрос, Юлия Холодионова объясняет, что как таковая обязанность по оплате тестирования для работников ни в каких нормативных актах не прописана. Вместе с тем Трудовой Кодекс гласит, что работодатель вправе иметь доступ к информации о состоянии здоровья подчиненных, если она имеет отношение и напрямую влияет на возможность исполнять свои трудовые обязанности, а к таковой непосредственно относится и наличие отрицательного результата теста на COVID-19.

Наш эксперт рассказывает, что руководство не может заставить сдать тест на коронавирус, не говоря уже о том, чтобы вынуждать проходить тестирование за счет работника или вычитать эти расходы из его зарплаты. 

Тест на коронавирус можно отнести к разряду обязательных медосмотров, а таковые, как известно, производятся за счет собственных средств и силами работодателя. В соответствии со статьей федерального закона «Об основах здоровья граждан Российской Федерации» для проведения данного типа манипуляций необходимо получить информированное согласие пациента в письменном виде, после чего работодатель должен из своих средств оплатить соответствующие расходы, которые, к слову сказать, можно после возместить через Фонд социально страхования, так что никто в накладе не останется

Важное уточнение: заявление на возмещение средств и комплект документов, подтверждающих понесенные расходы, необходимо подать в соответствующее ведомство в срок до 15 декабря 2020 года

Следует отметить, что есть такие сферы деятельности, работа в которых требует абсолютной уверенности в состоянии своего здоровья и гарантий безопасности для окружающих. В этой связи справку об отсутствии COVID-19 могут требовать на предприятиях общественного питания, в школах, детских садах, больницах и других подобных учреждениях, на вредных производствах, в сфере пассажирских перевозок. В случае отсутствия требуемого документа работника могут временно отстранить от исполнения служебных обязанностей. 

Итак, требовать от сотрудников справок об отсутствии коронавируса начальство не в праве, но и подчиненные, решившие по собственному желанию проверить здоровье, не могут компенсировать свои затраты за счет работодателя. Однако закон накладывает на руководство организаций ряд обязанностей по обеспечению безопасных условий труда для коллектива, среди которых, в числе прочих, и организация тестирования на новый вирус, а кроме того, обработка помещений дезинфицирующими растворами, дополнительные выплаты уборщикам или наемным клининговым компаниям, оптовая закупка антисептических средств, медицинских масок, одноразовых перчаток и т.д.

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ У РАБОТНИКА ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ТЕСТ НА COVID-19?

Действуйте по схеме 2.

Рассмотрим каждый шаг подробнее.

Шаг 1. Отправьте сотрудника на самоизоляцию и обязуйте обратиться в медицинское учреждение.

Информация о положительном анализе из лаборатории будет автоматически направлена в Роспотребнадзор и поликлинику, которая обслуживает по адресу, указанному в заполненной перед тестом на COVID-19 анкете. Если адреса не совпадают, сотруднику нужно обратиться в местный Роспотребнадзор и сообщить свой точный адрес.

Когда сотрудники поликлиники получат информацию о положительном результате теста, они свяжутся с вашим работником по телефону. Врач посетит больного на дому и оформит больничный лист на время лечения или карантина. По окончании того или другого работнику проведут два контрольных анализа. Если оба результата исследований будут отрицательными, можно отказаться от самоизоляции.

Работнику необходимо вспомнить контакты последних 14 дней с момента получения положительного результата на COVID-19: работу в одном кабинете без защитных масок, использование общей посуды, телефона, компьютера или проживание в одной квартире. Эту информацию нужно сообщить специалисту управления Роспотребнадзора, который свяжется с работником по телефону, указанному в анкете перед тестом. Контактным лицам на время карантина могут быть выданы листки нетрудоспособности. Если у них появятся симптомы ОРВИ, им сделают внеплановый тест.

Аналогичную информацию специалисты Роспотребнадзора могут запросить и у работодателя. Поэтому возникает вторая обязанность.

Шаг 2. Сообщите Роспотребнадзору все контакты заболевшего по работе.

Если поступит запрос из территориальных органов Роспотребнадзора, работодатель должен незамедлительно представить сведения обо всех контактах заболевшего COVID-19, связанных с исполнением им трудовых функций.

Шаг 3. Проведите дезинфекцию помещения.

Если в организации выявлен работник с COVID-19, то необходимо провести дезинфекцию. Она проводится в соответствии с Методическими рекомендациями МР 3.1.0170-20 «Профилактика инфекционных болезней. Эпидемиология и профилактика COVID-19» (см. схему 3).

Зафиксируйте факт проведения дезинфекции документально:

• издайте приказ с назначением ответственных, описанием объекта и способа дезинфекции
• либо заключите договор со специализированной организацией и получите от нее акт о том, что дезинфекция проведена.

Выводы

1. Чтобы определить, необходимо ли проводить тестирование работников на COVID-19, изучите нормативные акты федерального и регионального уровня.
2. Выберите ту организацию, которая имеет собственную лабораторию, зарегистрированную в Реестре медицинских коммерческих организаций по диагностике новой коронавирусной инфекции (COVID-19), или обратитесь в ближайший центр гигиены и эпидемиологии.
3. Обязательно проведите дезинфекцию, если в коллективе выявлен работник с COVID-19, и соберите сведения по его контактам, предоставив их по запросу в Роспотребнадзор.
4. Соберите и храните документы по каждому этапу тестирования и дезинфекции.
5. Человеку свойственно бояться неизвестности, поэтому разъясните коллегам непонятные для них вещи по части тестирования на COVID-19, используя материалы этой статьи. Перешлите информацию коллегам или поделитесь с ними полученными знаниями за чашкой чая по скайпу. Так вы лучше все поймете сами и поможете коллегам избежать ненужного стресса.

https://fcgie.ru/covid-19.html.

Письмо Роспотребнадзора от 10.03.2020 № 02/3853-2020-27.

Утверждены Главным государственным санитарным врачом РФ 30.03.2020.

Как документально оформить процедуру

На первом этапе работодатель выбирает медицинскую организацию и заключает с ней договор. Допускается выбрать как государственное, так и частное медицинское учреждение, обязательно наличие у него соответствующей лицензии. В договоре укажите, какой анализ на коронавирус нужно сдать для работы: на наличие вируса или на антитела к нему. Обязательно исследование на наличие ковида, определение антител — по желанию.
Затем осуществляется отбор сотрудников, кто обязан сдать тест на коронавирус, и составляется график (частота) их тестирования

Обращайте внимание на указания местного законодателя: должны ли сдавать анализ одни и те же сотрудники несколько раз подряд или каждый раз новый работник. Если в нормативном акте этот вопрос не уточняется, выбор остается за работодателем.
Издать приказ о процедуре

Составляйте его в свободной форме. Укажите наименование учреждения, которое проводит анализ, график и Ф. И. О. сотрудников. С приказом необходимо ознакомить работников под подпись.
Уведомить людей о способе, времени и месте забора биоматериала. Разъяснить сотрудникам, обязательно ли сдавать тест на коронавирус на работе, какие последствия повлечет отказ от сдачи биоматериала. Уведомление и разъяснение рекомендуем оформить письменно и ознакомить с ними сотрудников под подпись.
Результаты исследования лаборатория предоставит письменно на каждого тестируемого или в виде общего реестра. Документы о прохождении исследования приложите к кадровой документации.

Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Аллюр» ПРИКАЗ от «21» октября 2020 г. №89 О проведении тестирования работников на коронавирус ПРИКАЗЫВАЮ: Проводить тестирование работников ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР» на наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19) с 01 ноября 2020 г. не реже одного раза в течение каждых 15 календарных дней в соответствии со Списком, приведенным в приложении к настоящему приказу. Проводить тестирование работников, указанных в Списке, в ООО «Независимая лаборатория» по адресу: г. Москва, 3-й Бюджетный проезд, д. 1. Запланировать проведение тестирования работников на 02 ноября 2020 года с 09:00 до 13:00 и на 15 ноября 2020 года с 08:00 до 12:00. Назначить ответственным за обеспечение проведения тестирования работников начальника отдела кадров Александрову Александру Александровну. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой. Генеральный директор ______________ Иванов И.И. (подпись) С приказом ознакомлены: __.__.2020 __________________ Сидоров Н.И. __.__.2020 __________________ Николаев С.Д. __.__.2020 __________________ Кондратьева С.В. __.__.2020 __________________ Андреев В.Н. __.__.2020 __________________ Павлов А.В.

Тестирование сотрудников на коронавирус

Обязанность тестирования сотрудников на предмет заражения новой коронавирусной инфекцией и наличии антител к ней устанавливается на региональном уровне. То есть решение о том, должны ли работодатели тестировать своих сотрудников, регионы решают самостоятельно. Пока такая обязанность установлена только в г. Москве. Перенимут ли такую инициативу другие регионы — пока не известно.

В Москве обязанность работодателя тестировать сотрудников на коронавирус установлена Указом Мэра Москвы от 05.03.2020 № 12-УМ (в ред. Указа Мэра Москвы от 07.05.2020 № 55-УМ). В соответствии с этим документом работодатель должен обеспечить:

• В период с 15 по 31 мая тестирование на коронавирус не менее 10% работников.
• С 01.06.2020 каждые 15 дней тестировать на коронавирус не менее 10% работников.
• Тестирование сотрудников на предмет наличия антител к COVID-19.

Организация тестирования сотрудников на коронавирус проводится в несколько этапов:

Заключение договора с медорганизацией.

Самостоятельно тестировать своих сотрудников работодатель не может. Для этого необходимо выбрать медучреждение из реестра, утвержденного Роспотребнадзором. После этого нужно заключить с этой клиникой договор об оказании услуг. Если работодатель уже сотрудничает с медорганизацией из этого перечня, то дополнительный договор заключать не нужно.

Определение конкретного перечня сотрудников, направляемых на анализ.

Какие сотрудники должны в первую очередь пройти тестирование Указ № 12-УМ не уточняет. Главное — обеспечить обследование не менее 10% сотрудников организации.

Направление выбранным сотрудникам уведомления о проведении тестирования.

Сотрудник не обязан соглашаться на тестирование и если он отказывается от него, то необходимо получить от такого работника письменный отказ. Либо он должен поставить свой отказ на уведомлении и передать его работодателю.

Подготовка и утверждение приказа о тестировании на коронавирус.

Официально утвержденной формы этого документа нет. Работодатель подготавливает приказ на самостоятельно разработанном бланке.

Направление списка сотрудников в медучреждение.

После того как перечень работников будет утвержден и все они будут уведомлены и согласны на тестирование, их список нужно направить в клинику. После этого необходимо решить, где планируется проводить обследование: в медучреждении или на территории работодателя.

Проведение тестирования.

В назначенный день сотрудников желательно доставить до места тестирования на корпоративном транспорте. Время, в течение которого будет происходить исследование, нужно включить в рабочее время сотрудника.

Внесение результатов тестирования в журнал.

Результаты тестирования каждого сотрудника необходимо внести в специальный журнал — журнал регистрации тестирования на наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV). Форму его работодатель разрабатывает самостоятельно.

Что дает тестирование на коронавирус?

Тест полезен для отдельно взятого человека, а в масштабах государства он вскоре станет основным для оценки распространения инфекции. Однако решение о его проведении нужно принимать самостоятельно, поскольку тест не является иммунным паспортом, а лишь дает дополнительную степень уверенности в своем будущем.

Количественный тест методом ИФА — тот самый, что предписан к выполнению сотрудникам организаций, приступивших к работе указом мэра Москвы. Количественный повторный тест с интервалом в 2-4 недели позволяет сказать, нарастает ли иммунитет (мы ожидаем, что он должен быть максимальным на четвертом месяце после болезни) или цифры снижаются.

Тест может пройти любой ребенок или взрослый, у которого нет лихорадки, кашля, потери обоняния в течение последних 2 недель.

Если выявлены антитела G: Это основные антитела, с которыми обычно связан длительный иммунитет к инфекциям. Они говорят о том, что вы перенесли инфицирование вирусом, вирус был уничтожен иммунной системой, сохранились антитела. На 30-й день после инфицирования чувствительность теста достигает 90%. То есть, если антител очень мало, он может их не выявить. При специфичности теста 100% — если антитела найдены, они точно есть. Самый высокий уровень антител вырабатывается через 4 месяца после инфицирования.

Если антитела не выявлены: С вероятностью около 90% вы не встречались с новым коронавирусом, или после инфицирования прошло слишком мало времени, и анализ можно повторить через пару недель.

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ТЕСТИРОВАНИЕ НА COVID-19?

Чтобы провести тестирование на коронавирус, придется привлекать медорганизации. Исследования на COVID-19 проводятся на базе:

• центров гигиены и эпидемиологии Роспотребнадзора во всех субъектах Российской Федерации;
• лабораторий государственных медицинских организаций в регионах страны;
• частных коммерческих лабораторий.

Когда выбираете компанию, в первую очередь проверьте, проводит ли она именно анализ, а не только забор материала.

На сайте Роспотребнадзора есть Реестр медицинских коммерческих организаций по диагностике новой коронавирусной инфекции (COVID-19). На 21 октября 2020 г. на территории России насчитывалось 278 таких организаций. Прежде чем выбрать медучреждение, проверьте, есть ли оно в данном Реестре.

Московские компании и ИП могут провести тестирование сотрудников на COVID-19 в поликлинике или на рабочем месте с помощью выездной бригады. Работодатель оплачивает расходы по организации тестирования, а само исследование проводится бесплатно за счет городского бюджета.

Организовать тестирование работников на COVID-19 можно в пять шагов (см. схему 1).

В зависимости от того, какой вид исследования вы выбрали, в ходе тестирования сотрудников проверят не только на COVID-19, но и на наличие антител к нему. Результаты исследования будут готовы в течение трех рабочих дней (минимальный срок — 24 часа) и появятся в электронных медкартах сотрудников при их наличии. 

Вы можете завести журнал учета тестирования сотрудников на коронавирус (см. пример 2). В нем фиксируйте Ф.И.О. и должность сотрудника, дату и результаты тестирования.